質(zhì)量管理制度考核辦法(參考版)
2025-05-18 03:52本頁面
【正文】 5) 對違反規(guī)定不聽勸阻，不遵守勞動紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，失職造成質(zhì)量事故者，或隱瞞事故不報者，對事故的主要責(zé)任者和次要責(zé)任者，處以事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 15%。 3) 凡發(fā)生一般質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在 200 元以內(nèi)的）罰款1020元。 9. 質(zhì)量事故的處理 1) 產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析處理原則：對質(zhì)量事故必須堅持“三不放過”原則，即事故原因不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有總結(jié)教訓(xùn)和沒有防范措施不放過。 7. 技術(shù)管理人員考核按業(yè)績進(jìn)行。 3) 發(fā)材料配件時，要反復(fù)核對名稱、規(guī)格型號， 做好發(fā)料原始記錄，便于質(zhì)量追蹤，無原始記錄的扣責(zé)任人 10元。 6. 庫管員 1) 認(rèn)真做好原輔料入庫、發(fā)放登記，做到準(zhǔn)確無誤，出現(xiàn)差錯一次扣當(dāng)月工資 20元。如無客觀因素，如采購原輔料不及時，影響了 地板 生產(chǎn)，給公司造成不良影響的，
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