【正文】 。我們正是因?yàn)橛辛俗蛱斓幕A(chǔ)，才能站在今天的起點(diǎn)上展望到明天的壯麗。文明單位創(chuàng)建工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。歷史和現(xiàn)實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，作為公司來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有廣大職工對(duì)我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持，我們的工作是做不好的，如果沒(méi)有廣大職工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作就沒(méi)有公司的生存和發(fā)展，就不可能有我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作平臺(tái)。以人為本不是一句空話，它體現(xiàn)在方方面面，實(shí)實(shí)在在。這些活動(dòng)的開展，不但豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工的凝聚力，展示了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。如組織職工參加總段組織的“籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“乒乓球運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“卡拉OK”比賽、文藝演出、“書法、攝影、繪畫”比賽等活動(dòng)，并取得了較好的成績(jī)。（九）、積極開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。五是為女職工進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)工作；六是組織女職工開展積極健康的文體活動(dòng)。女職工的工作做得好與不好，直接關(guān)系到公司全面工作的開展，關(guān)系到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，關(guān)系到女職工的切身利益。公司現(xiàn)有女職工39人，年齡結(jié)構(gòu)較輕，文化基礎(chǔ)較好，專業(yè)知識(shí)較高，工作能力較強(qiáng)，她們雖然在不同的實(shí)體和不同的崗位工作，但她們都是公司生產(chǎn)和管理的骨干。公司的計(jì)劃生育工作由書記總負(fù)責(zé)，有專人管理落實(shí)，訂閱計(jì)劃生育、老年報(bào)刊，婦女雜志，積極進(jìn)行宣傳教育。（八）、做好計(jì)劃生育和女職工工作。但是，我們始終沒(méi)有放棄這方面的工作，在認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財(cái)力投入，加強(qiáng)門衛(wèi)值班、夜間巡邏的同時(shí)，我們注重抓了“四個(gè)緊密結(jié)合”的教育，即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育；把國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和我們的工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育，取得了比較好的效果。（七）、切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理工作。去年投入5000元在油管橋安裝休閑凳；投入2萬(wàn)多元支持總段老年協(xié)會(huì)開展工作；今年投入10余萬(wàn)元改造辦公室設(shè)施；投入1萬(wàn)多元進(jìn)行綠化美化、環(huán)境整治。要搞好精神文明建設(shè)，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力作基礎(chǔ)是不行的。通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，激發(fā)了職工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)積極性，不少職工在生產(chǎn)工作中積極動(dòng)腦筋想辦法，努力學(xué)習(xí)掌握新科技，新技術(shù)，直接為生產(chǎn)服務(wù)，取得了較好的效果，公司承接的所有工程項(xiàng)目通過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)收，合格率為100%，優(yōu)良率在80%以上，受到業(yè)主的普遍好評(píng)。在工作和生產(chǎn)中，經(jīng)常結(jié)合實(shí)際對(duì)職工開展“質(zhì)量責(zé)任、安全責(zé)任都重于泰山”、“質(zhì)量就是效益”、“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的教育。認(rèn)真開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是激發(fā)職工生產(chǎn)熱情，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的有效形式。通過(guò)以上教育和工作，現(xiàn)在全體職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)，都能交好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。我們結(jié)合公司的實(shí)際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會(huì)議、黑板報(bào)、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；二是經(jīng)常開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；三是結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的契機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育；四是結(jié)合公司生產(chǎn)、工作的特點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行樹立遠(yuǎn)大理想和干好本職工作的教育；五是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德的教育和加強(qiáng)工作責(zé)任心的教育；六是對(duì)職工進(jìn)行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問(wèn)題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作。培養(yǎng)和造就一支“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，使廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在實(shí)際工作中能愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏，這是搞好職工教育的總體要求和最終目的。今年中標(biāo)的工程項(xiàng)目有通海至建水1228萬(wàn)元的交通工程、大開門至新平230萬(wàn)元的交通工程、東川30公里2800萬(wàn)元的油路面工程。今年我們?cè)谛姓a(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：一是按總段黨委的要求，于今年5月份，總體上完成了昆明總段橫向?qū)嶓w的調(diào)整重組工作，各個(gè)分公司、機(jī)關(guān)五個(gè)職能部門的人員調(diào)整到位，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保職工工資按時(shí)足額的發(fā)放；二是進(jìn)一步采取措施，出臺(tái)相應(yīng)的政策，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，加大催收工程尾款的力度。（三）、抓住機(jī)遇，克服困難，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，廠務(wù)公開；能密切聯(lián)系群眾。公司黨支部始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，做到政令暢通，對(duì)黨的路線、方針、政策，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論水平；三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格；六是講工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事，干實(shí)事；七是講作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)一線了解實(shí)情，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。常言道，“火車跑得快，全靠車頭帶”。由于我們措施有力、思想統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。公司黨支部和行政始終把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作當(dāng)成一件大事來(lái)抓來(lái)管，為使該項(xiàng)工作做到位，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開一系列專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，安排專人進(jìn)行具體工作?，F(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，各項(xiàng)管理正在有序推進(jìn)，職工思想穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，精神飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力拼搏。多年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力學(xué)習(xí)，克服困難，抓住機(jī)遇，深化改革，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地尋找市場(chǎng)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，堅(jiān)持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅(jiān)持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅(jiān)持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針；堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化、提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設(shè)備、合同、信息、