【正文】 。今后，我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，依法加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷地將自來水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平，把供水行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。每年節(jié)日都要舉辦慶?；顒?dòng)，豐富職工業(yè)余生活；多次組織職工參加安全生產(chǎn)智力競(jìng)賽、卡拉OK、書法、健美操等比賽；去年組織職工參加了“為民獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動(dòng)；為了提高《**供水簡(jiǎn)報(bào)》刊物質(zhì)量，今年組建了信息員隊(duì)伍，并請(qǐng)人對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。公廁、食堂也有專人管理，做到干凈、衛(wèi)生。被市園林局和溫州市城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)評(píng)為供水行業(yè)“先進(jìn)單位”，市級(jí)綠化工作“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。曾榮獲市園林綠化廠區(qū)的光榮稱號(hào)、溫州市人民政府授予**縣第二水廠“花園式單位”。制定了規(guī)章制度，配備專人進(jìn)行花木管理，同時(shí)，還經(jīng)常組織管理人員、共青團(tuán)員開展義務(wù)植樹和除草活動(dòng)，使愛護(hù)花木，參與綠化在公司中蔚然成風(fēng)。 七、美化環(huán)境，搞好企業(yè)文化建設(shè) 為了明確供用水雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，我們?cè)跍刂菔泄┧髽I(yè)中率先跟用戶簽訂了《城市供用水合同》，該合同的簽訂對(duì)于雙方當(dāng)事人了解、掌握有關(guān)供用水法規(guī)、政策，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)城市供水的監(jiān)督，維護(hù)供水企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有重要意義。幾年來，沒有出現(xiàn)一例施工事故，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以良好的信譽(yù)立穩(wěn)了腳跟。安裝工程處按照“集體承包，參股經(jīng)營，盈利分成，虧損自負(fù)”的原則，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性，他們急用戶所急，想用戶所想，在施工中抓質(zhì)量，抓進(jìn)度。作為“青年文明號(hào)”參賽崗位的營業(yè)所收費(fèi)組，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以良好的服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)確抄表，及時(shí)發(fā)送水費(fèi)帳單，耐心做好對(duì)用戶的宣傳解釋工作，妥善地解決了政協(xié)之友社反映了多年的水表攤度問題。同時(shí)期聘請(qǐng)了縣人大、政協(xié)、建設(shè)、昆陽鎮(zhèn)、物價(jià)局、防疫、新聞媒體及各居委會(huì)主任等20多位社會(huì)監(jiān)督員。為了方便群眾，得到廣大群眾的理解和支持，前幾年，我們利用新聞廣播媒體拓寬宣傳面，在**報(bào)上刊登《供水專刊》，針對(duì)群眾關(guān)心的滯納金收取，水價(jià)調(diào)整等問題作了解答，并利用**調(diào)頻臺(tái)對(duì)供水各項(xiàng)政策法規(guī)及供水簡(jiǎn)訊進(jìn)行宣傳。②抓重點(diǎn)部門：營業(yè)所、安裝工程處和管理科室。在“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)中，我們制定了10項(xiàng)社會(huì)服務(wù)承諾制度，使用文明用語，佩證上崗，自覺接受用戶監(jiān)督。 六、抓服務(wù)質(zhì)量，樹企業(yè)形象每年的五月份和十一月份，我們公司還對(duì)澄清池、清水池進(jìn)行清洗，同時(shí)進(jìn)行管網(wǎng)沖洗，管網(wǎng)沖洗后均有采樣檢測(cè)，并有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)存檔。七個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn)，并且定期對(duì)砷、氟化物等項(xiàng)目進(jìn)行分析檢測(cè)。自至今，出廠水和管網(wǎng)水四大指標(biāo)年年都超過國家標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)凈化和管網(wǎng)管理我們公司及時(shí)根據(jù)水源水質(zhì)變化情況，與縣防疫站聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)節(jié)凈化投藥和消毒程序，有效地防止了可能通過飲用水流行的疾病發(fā)生。①在水源防護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的防護(hù)標(biāo)志牌，在以取水點(diǎn)為半徑500米范圍內(nèi)水陸區(qū)域線樹立界樁，并加強(qiáng)宣傳，防止重點(diǎn)水域的污染。 我們公司水源采用地面水，取水點(diǎn)位于平瑞塘河小姜洋村。 五、加強(qiáng)水質(zhì)管理，保證供水質(zhì)量被昆陽鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織；今年公司志愿服務(wù)隊(duì)被團(tuán)鎮(zhèn)委授予“度昆陽鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。積極開展各種文體活動(dòng)，并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。 幾年來，沒有出現(xiàn)一例早婚早育、計(jì)劃外生育的現(xiàn)象，維護(hù)了婦女正當(dāng)?shù)臋?quán)益。 四、抓好工會(huì)、計(jì)生、團(tuán)委工作。到目前為止，共有50來位同志取得助工和技術(shù)員職稱，職工持證上崗率達(dá)到100%，為保證安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了基礎(chǔ)。去年我們組織了33名職工本稿件版權(quán)屬于青年秘書網(wǎng)參加了凈化高級(jí)工、水質(zhì)檢驗(yàn)中、高級(jí)工、凈化高級(jí)工、機(jī)泵運(yùn)行工、計(jì)量員、檔案管理、管道中級(jí)工、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；有22名職工參加各類職稱評(píng)定，其中一位同志獲得了工程師的職稱；有10多位同志參加行政管理、經(jīng)濟(jì)管理大專班的學(xué)習(xí)。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用的方法，在用人機(jī)制上增加透明度，從職工中選拔發(fā)現(xiàn)一批具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)管理水平和組織能力的年輕同志來擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)。通過一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng)，黨員整體素質(zhì)不斷得到提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，公司的急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上到處都有黨員的身影。 組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)，恪進(jìn)職守的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品質(zhì)，提高干部、職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合，進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系。十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。 在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來抓。為進(jìn)一步推進(jìn)“效能革命”，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在對(duì)外服務(wù)窗口推行AB崗責(zé)任制。 為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《**供水簡(jiǎn)訊》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂見的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。在獲得“市級(jí)文明單位”稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營造一種愛學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。 幾年來，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下：取得了建廠以來最好的成績(jī)。到目前為止，公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬元，擁有2座凈水廠，一座取水泵房，設(shè)有10KV與380V配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備，職工136人。自來水公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位申報(bào)材料自來水公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位申報(bào)材料今后，我們將一如既往做好學(xué)校的工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極籌措資金，加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件，在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取達(dá)到市級(jí)文明學(xué)校的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活，是學(xué)校始終堅(jiān)持的方向。至目前我校還從未發(fā)生過一起重大安全事故。學(xué)校不僅每學(xué)期把開學(xué)第一周定為全校安全教育周，每學(xué)期舉行一次全校性安全教育講座，還在每個(gè)節(jié)假日來臨前提醒學(xué)生注意假日安全。學(xué)校在制度建設(shè)和管理方式上把人性化管理、人性化教育當(dāng)作落腳點(diǎn)，那富有人情味的善意警示牌，溫馨雅致的校園公益廣告、人性化的教室布置、教師慈母般的關(guān)愛、及時(shí)耐心的教學(xué)指導(dǎo)、平等和諧的師生關(guān)系使得校園處處充滿人文主義的陽光。學(xué)校努力拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位；努力豐富德育手段，探索環(huán)境育人的新途徑。同時(shí)，學(xué)校電教中心也新配置了一臺(tái)一體化電腦打印復(fù)印機(jī)和30臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)想電腦，極大地推動(dòng)了教育手段的現(xiàn)代化，并以此推動(dòng)教育的現(xiàn)代化。學(xué)校不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，豐富校園文化景觀。學(xué)校以“按規(guī)劃，保投入，抓落實(shí)，求實(shí)效，促育人”的原則，統(tǒng)攬校園文化建設(shè)，按科教興國素質(zhì)教育及新課程改革的總要求，堅(jiān)持課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，堅(jiān)持顯性教育與隱性熏陶相結(jié)合，堅(jiān)持近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持活動(dòng)育人與環(huán)境育人相結(jié)合，著力營造有助于學(xué)生身心健康的催人奮進(jìn)的良好育人環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)骨干教師學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，實(shí)施名師工程，促進(jìn)青年骨干教師脫穎而出。鼓勵(lì)支持教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)教育，函授學(xué)習(xí)，本科自考，組織全體教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)的設(shè)備使用培訓(xùn)，確保人人能使用現(xiàn)代教育技術(shù)的設(shè)備。此外，學(xué)校積極倡導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”。在抓好常規(guī)管理的同時(shí)，我校還注意加強(qiáng)教育科研的管理，通過開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，集體備課等活動(dòng)，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學(xué)的思路，真正站在了新