機(jī)關(guān)管理處年終工作總結(jié)與機(jī)關(guān)管理局雙擁工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:16本頁面
【正文】 。四、認(rèn)真做好涉軍群體信訪勸導(dǎo)和服務(wù)工作。八一前夕，根據(jù)活動(dòng)要求，組織召開了本單位退伍軍人家屬座談會(huì)，為感謝和鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所做的貢獻(xiàn)和家屬們所做的努力和犧牲，給予了慰問金。同時(shí)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院的物業(yè)管理公司安排2名退伍軍人的就業(yè)。其次，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置工作。近年來消防大隊(duì)把市政府機(jī)關(guān)大樓列為消防工作重點(diǎn)單位，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，積極配合我局為機(jī)關(guān)干部職工指導(dǎo)消防演練，正確掌握滅火器材使用方法和滅火技能。三、積極開展雙擁工作。利用省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和政務(wù)公開欄等平臺(tái)，大力宣傳本局雙擁工作開展情況，積極開展以愛國主義為主要內(nèi)容的國防教育。雙擁會(huì)議記錄和活動(dòng)資料保存齊全，并分類裝訂成冊。成立了以機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)雙擁工作辦公室，明確1名雙擁工作聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)“雙擁合格單位”的日常工作。機(jī)關(guān)管理局雙擁工作總結(jié)20**年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市雙擁辦的精心指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)雙擁工作精神，把雙擁工作當(dāng)作新時(shí)期凝聚軍心民心、加強(qiáng)國防建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)十分重要工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，取得了明顯成效。同志們，事務(wù)處的工作能夠得以順利完成，并在一些重要工作上有所突破，是區(qū)委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是機(jī)關(guān)事務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，更是同志們兢兢業(yè)業(yè)，辛勤勞動(dòng)，出力流汗的結(jié)果。比如：作為事務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子，開放的意識(shí)，開拓進(jìn)取的精神還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)于一些困擾事務(wù)處工作的難題，缺乏開拓精神；有的規(guī)章制度、落實(shí)不到位、檢查不到位、整改不到位；有許多工作做的還不夠規(guī)范，許多細(xì)節(jié)還沒有做到位；有個(gè)別干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng)，安排的工作不及時(shí)落實(shí)，或者應(yīng)付了事，給工作造成被動(dòng)甚至重大影響；有個(gè)別干部職工組織紀(jì)律性不強(qiáng)，說些不負(fù)責(zé)任或者不切合實(shí)際的話，影響了干部職工，職工與職工之間的團(tuán)結(jié)，損害了機(jī)關(guān)事務(wù)處的形象。由于機(jī)關(guān)事務(wù)處職工的身份編制比較復(fù)雜，政策原因，使不同崗位上的職工收入差別較大，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)事務(wù)處有關(guān)部門的經(jīng)營情況，及時(shí)制定了對(duì)自收自支人員實(shí)行績效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，適當(dāng)?shù)脑黾恿诉@部分人員的收入，并且堅(jiān)持公平的原則，做到同身份、同待遇。對(duì)座談會(huì)上大家提出的10個(gè)方面的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真研究，逐條的向大家進(jìn)行反饋，并將很
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