法律專業(yè)實踐匯報材料與法律事務(wù)個人總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:13本頁面
【正文】 三、結(jié)束語新的一年，我一定在公司黨委、董事會領(lǐng)導(dǎo)之下，吸取上一年度工作的經(jīng)驗，嚴(yán)格要求自己，扎實開展工作，不斷開拓自己法律風(fēng)險防控工作的新局面。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務(wù)部門整體聯(lián)動機(jī)制。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，做到法律人員懂經(jīng)營，部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。新的一年，我將結(jié)合公司實際情況制定、完善《采購合同》、《勞務(wù)合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎(chǔ)。二、2018年主要工作計劃重點工作及計劃安排2018年，我將強(qiáng)化法律培訓(xùn)工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓(xùn)，提升全員法律水平，爭取人人都養(yǎng)成風(fēng)險防范意識。 完善《合同評審單》，嘗試擬定《電話合同評審單》。（2）改進(jìn)措施未來工作中，必須厘清工作定位，將法律風(fēng)險 審核工作向經(jīng)營前端延伸，爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進(jìn)，從源頭上控制風(fēng)險，合同履行過程中加強(qiáng)跟蹤。個人工作存在的不足及原因分析法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年，目前尚沒有法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題，與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動的法律風(fēng)險防范機(jī)制；探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動的機(jī)制；提升了公司上下的法治意識；介于公司簽署、履行BOT協(xié)議的實際情況，積極學(xué)習(xí)、研究BOT協(xié)議的風(fēng)險點，向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險提示，為日后優(yōu)化BOT協(xié)議奠定了基礎(chǔ)；日常工作中，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應(yīng)的法律知識，通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風(fēng)險意識。（5）、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況，認(rèn)真搜集證據(jù)、出庭代表公司應(yīng)訴，XX年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案，做到了案結(jié)事了，為公司爭取了最大利益，庭審過程深受主審法官的好評，對外樹立了法治央企的良好形象。（4）、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎(chǔ)性作用。針對爭議解決問題提出，以仲裁替代訴訟的方式等等。（3）、詳細(xì)研究BOT協(xié)議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的BOT協(xié)議逐條分析，針對《BOT特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議。（2）、針對BOT協(xié)議履約過程中法律問題，向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)出具專業(yè)性的《法律意見書》。這一工作，為
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