城管局干部作風建設年動員講話與城管局干部實績公示材料匯編(參考版)
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 。各類信訪件122件，其中，信訪件24件，書記、縣長信箱6件，96333熱線76件，公共訴求16件，由于在處理信訪事項活動中，措施得當，沒有出現(xiàn)一起到縣非正常上訪觀象，在平時工作中參與調(diào)研，督辦、檢查各類活動15次，編印督查簡報16期，深入開展“三送”活動和征地拆遷工作，能夠圓滿完成工作任務。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己，嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結(jié)同志心腸熱，樂于助人，熱心幫助他人，在平時的工作中，能夠做到對同事關心愛護，熱心幫助，生活上做到謙虛謹慎，嚴以律己，寬以待人，工作作風實。平時注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習不斷提高了自己的修養(yǎng)。學習上平時注重學習中提高修養(yǎng)。全市各級各部門一定要迅速行動起來，扎扎實實開展好這次活動，力爭把石家莊建設成為干部作風最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學發(fā)展最好的城市，以干部作風建設的新成效加快推進繁華舒適、現(xiàn)代一流省會城市的建設步伐，努力開創(chuàng)我市科學發(fā)展的嶄新局面，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮！城管局干部實績公示材料思想上思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習科學發(fā)展觀和習近平同志重要講話精神，積極落實黨中央八項規(guī)定，政治立場堅定。要堅持以身邊事教育身邊人，既要大張旗鼓地樹立一批作風優(yōu)良的先進人物和先進單位，發(fā)揮先進典型的示范作用，又要旗幟鮮明地揭露一批問題突出的反面典型，利用反面典型進行警示教育，為開展“干部作風建設年”活動營造濃厚的輿論氛圍。各級宣傳部門要充分利用多種媒體，深入宣傳開展“干部作風建設年”活動的重大意義、總體部署和工作要求，引導廣大干部積極投身這項活動，引導廣大群眾加強監(jiān)督。各地各部門也要結(jié)合自身實際，明確活動目標，努力在“實”字上下功夫，制定可操作、可檢查、可量化、可考核的目標，使各個步驟、各項成果可看可查，衡量這次活動是否有效，最后要由投資者、經(jīng)營者和基層群眾來評判。要堅持分類指導，在嚴格標準的同時，根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層面的實際情況，提出不同的要求，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。問題不在多在精，關鍵是抓得是否深、是否準、是否狠、是否有明顯成效。開展“干部作風建設年”活動，最重要的是確保實效，防止搞形式、走過場。對干部屢出問題、歪風邪氣盛行、群眾意見很大的地方和單位，既要嚴肅查處違紀干部，又要追究主要負責人的責任。這里我代表市四大班子表個態(tài)，在“干部作風建設年”活動中，每個班子成員都要從我做起、以身作則，著力在四個方面作表率：一要在查擺突出問題上作表率，找準自身在作風方面存在問題的具體表現(xiàn)和思想根源；二要在消除“中梗阻”上作表率，帶頭大力削減審批收費事項，提高服務工作效能；三要在消除文山會海上作表率，拿出更多精力為基層為群眾辦實事辦好事；四要在敢抓敢管上作表率，敢于較真、敢于碰硬，不怕得罪人。推動干部作風轉(zhuǎn)變，各級領導機關和領導干部必須率先垂范、身體力行，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。市委將成立督導組深入各縣和市直部門督導檢查，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動活動深入扎實開展?；顒宇I導小組辦公室要充分發(fā)揮參謀服務、組織協(xié)調(diào)的職責，盡職盡責地抓好各項工作。班子中的其他成員也都要切實抓好分管戰(zhàn)線干部的作風建設工作。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把“干部作風建設年”活動與即將開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與當前正在開展的保增長、保變樣、保民生、保穩(wěn)定的各項工作結(jié)合起來，與鞏固“吸取教訓、轉(zhuǎn)變作風、重塑形象、科學發(fā)展”主題教育活動成果結(jié)合起來，以作風建設促進各方面工作開展，以各方面工作成效體現(xiàn)作風建設的成果。一是要作為大事來抓。三、加強領導，突出特色，確保活動收到扎實成效搞好“干部作風建設年”活動，關鍵在于加強組織領導。各級黨委和組織部門要把完成重大任務、應對重大事件作為檢驗和考察干部的主戰(zhàn)場，作為識別和
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