【正文】 圖 41 Web 瀏覽器 用戶界面 招聘信息 應(yīng)聘信息 用戶權(quán)限 職工信息 工 資 管理信息 客戶信息 數(shù)據(jù)庫(kù) 郵件系統(tǒng) 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。本章還具體介紹了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的測(cè)試。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()第 4 章 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 本章將介紹企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，并在此基礎(chǔ)之上，闡述該系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程。下一章將會(huì)針對(duì)本章闡述的需要解決的問題，提出解決問題的方案。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of在 CMS 系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是整個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，對(duì)系統(tǒng)的邏輯結(jié)構(gòu)，運(yùn)行速度都有著極大的影響，如何將種類繁多的各種數(shù)據(jù)裝載到數(shù)據(jù)表中并建立各種表的關(guān)系，同時(shí)避免數(shù)據(jù)冗余，減少不合理的表設(shè)計(jì)給系統(tǒng)運(yùn)行帶來的不良影響，都是在開發(fā)過程中需要仔細(xì)討論的問題。如何利用好人力資源管理理論，來實(shí)現(xiàn)自己的開發(fā)目的，如何使用這些資料，豐富和完善系統(tǒng)的功能，都是需要認(rèn)真探討和深入研究的問題。 (3)進(jìn)度控制 加快系統(tǒng)的開發(fā)速度，不但意味著成本的節(jié)約，也意味著系統(tǒng)可以更早地發(fā)揮作用。本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)想法是可以滿足業(yè)務(wù)人員到哪里都可以查詢相關(guān)需要的信息、隨時(shí)隨地可以進(jìn)行辦公。 (2)系統(tǒng)架構(gòu) 通過需求分析可以看出，這個(gè)系統(tǒng)的特點(diǎn)是小巧靈活，覆蓋面廣，所謂“麻雀雖小，五臟俱全”。針對(duì)這一問題，決定開發(fā)一款響應(yīng)速度快，性能穩(wěn)定的系統(tǒng)，同時(shí)希望盡可能地減少開發(fā)的支出。 為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)， 經(jīng)過對(duì)系統(tǒng)需求詳細(xì)分析之后，決定從解決以下幾個(gè)問題來滿足系統(tǒng)的要求。 (4)提高員工的工作效率。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()(2)為公司中長(zhǎng)期發(fā)展將面臨的業(yè)務(wù)擴(kuò)大，數(shù)據(jù)增多的情況提前準(zhǔn)備技術(shù)解決方案。 需要解決的主要問題 經(jīng)過系統(tǒng)的需求分析，可以明確本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)的目標(biāo) : (l)解決企業(yè)過去在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中，由于手工作業(yè)所導(dǎo)致的效率低下，管理混亂，開支增加等問題。 (4)容易維護(hù)。 (3)確保信息的準(zhǔn)確性實(shí)時(shí)性。頁面結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔。隨著時(shí)間的積累，數(shù)據(jù)會(huì)越來越多，在這時(shí)仍然要系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定流暢。 職工月報(bào)管理用例如圖所示。 ③需求描述 公司業(yè)務(wù)員 錄入職工工資信息 職工工資信息查詢 錄入職工信息 選擇對(duì) 象職工 刪除職工工資 刪除職工工資信息 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。尤其公司的月報(bào)都是在固定時(shí)間收集的，若很多人在同一時(shí)段登陸系統(tǒng)的服務(wù)器，使用免費(fèi)開發(fā)工 具開發(fā)的本系統(tǒng)將很難繼續(xù)穩(wěn)定地運(yùn)行下去。.月報(bào)數(shù)據(jù)管理。.業(yè)務(wù)管理人員通過郵箱收集月報(bào)信息 。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB() 圖 34 (3)職工月報(bào)管理 ① 用戶要求 記錄職工每月匯報(bào)的工作情況，和客戶評(píng)價(jià)是每年的員工考核，決定下一份合同的重要依據(jù)。 員工信息用例如圖所示。客戶方在聽取了開發(fā)方的建議及說明后，接納了這一建議，將接受客戶付賬的信息管理納入另外的一個(gè)模塊。另一方面，因?yàn)樯婕暗浇疱X賬目而將出賬的員工工資和入賬的企業(yè)付款強(qiáng)行安排到一個(gè)功能里，在開發(fā)者眼中是一種比較欠考慮的行為。首先，因?yàn)樵陔娮酉到y(tǒng)中，對(duì)于數(shù)據(jù)管理的安全性己經(jīng)達(dá)到很高的水準(zhǔn)，不可能像過去使用紙張保存檔案時(shí)會(huì)出現(xiàn)數(shù)字的模糊或者部分檔案失竊的情況，換句話說，從技術(shù)的角度上看，很難對(duì)某一部分功能進(jìn)一步加強(qiáng)其安全性，顯然再設(shè)立一個(gè)金錢管理用戶組是不現(xiàn)實(shí)的。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of①用戶要求 記錄與職工的工資相關(guān)的各種財(cái)務(wù)信息，包括從客戶方接受的傭金，提供給職工的基本工資，各種補(bǔ)貼，單位代扣各種費(fèi)用等等，這是年終計(jì)算的重要依據(jù)之一，要求很高的安全性。 用例如圖所示。 由于各種人事的變動(dòng)，這些信息可能經(jīng)常會(huì)發(fā)生變化，可以由公司的業(yè)務(wù)人員作出處理。 職工家屬信息 :簡(jiǎn)要記錄職工的家庭構(gòu)成，包括婚否，贍養(yǎng)人數(shù)等等。 職工保險(xiǎn)信息 :職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的種類和等級(jí)等。 在職工信息管理中，應(yīng)該包括下列信息 : 職工基本信息 :職工的姓名，性別，生日，住址，受教育程度，工作現(xiàn)場(chǎng)等等。良好的職工信息管理，不但保證了公司的穩(wěn)定身份驗(yàn)證 獲取密碼 員工信息查詢 員工信息查詢 信息修改 員工詳情 數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口 數(shù)據(jù)導(dǎo)出接口 打印數(shù)據(jù) Opinos adugethry39。在一般公司的人事管理中，職工信息占據(jù)了相當(dāng)重要的地位。便于對(duì)員工的工作狀態(tài)作出觀察調(diào)控。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 圖 32 下面將用一些用例圖來對(duì)上圖提出的需求用例做出具體的描述，以加強(qiáng)對(duì)需求的理解。 (6)協(xié)同環(huán)境的適應(yīng) 由于本系統(tǒng)不是單獨(dú)的存在，而是與其他系統(tǒng)協(xié)同作用，為了保證系統(tǒng)能夠穩(wěn)定地運(yùn)行，系統(tǒng)與各個(gè)協(xié)同環(huán)境要建立良好的連接。 (4)具有比較友好的人機(jī)界面 良好的人機(jī)界面體 現(xiàn)在界面的直觀易懂性和簡(jiǎn)潔和諧性，既保證用戶能獲得足夠的信息，又不會(huì)因?yàn)樾畔⑦^多而造成關(guān)鍵信息獲取困難。并將操作方式有機(jī)溶入編輯界面，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)某項(xiàng)記錄定位，再進(jìn)行編輯。 從技術(shù)的角度出發(fā)，本系統(tǒng)將實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo) : (l)確保信息的完整性和規(guī)范化 通過數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)范管理，保證必要數(shù)據(jù)的不可缺性，并通過文字格式的限制，保證輸入信息的規(guī)范性。通過本系統(tǒng)的導(dǎo)入，公司將在管其他用戶 公司員工 管理員 用戶界面 處理邏輯 數(shù)據(jù)庫(kù) 郵件系統(tǒng) Opinos adugethry39。 應(yīng)聘人員可以通過本系統(tǒng)的招聘模塊填寫自己的簡(jiǎn)歷，并通過郵件發(fā)送給企業(yè)的人事管理部門。提出自己的需求，以從企業(yè)獲得需要的人力資源。業(yè)務(wù)人員是本系統(tǒng)的主要利用者，通過本系統(tǒng)來完成對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作 。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 圖 31 業(yè)務(wù)人員 :具有基本的系統(tǒng)使用權(quán)限。 系統(tǒng)管理員控制著整個(gè)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 按照使用目的，本系統(tǒng)最終用戶分為四種 :系統(tǒng)管理人員、公司業(yè)務(wù)人員、企業(yè)客戶、應(yīng)聘人員。利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)手段，為企業(yè)提供一種旨在有效管理資源、安全、方便、可靠、高效的解決方案，提高公司的人力資源業(yè)務(wù)效率。 Opinos adugethry39。 開發(fā)者 :企業(yè)人力資源公 司技術(shù)部。 需求背景 系統(tǒng)名稱 :企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。 (3)提高工作效率 當(dāng)需要對(duì)數(shù)據(jù)做出批量修改時(shí) (比如客戶公司更名或者國(guó)家政策有了變化 )，只需要對(duì)少量數(shù)據(jù)做出修改即可，省時(shí)省力。 (2)減少辦公器材的消耗 導(dǎo)入系統(tǒng)后，記錄員 工工作的各種信息將不再需要消耗辦公器材，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看，為公司節(jié)約了大筆的資金。 利用數(shù)據(jù)庫(kù)的管理功能，可以明顯地加快數(shù)據(jù)查詢速度，并且不會(huì)出現(xiàn)遺漏。 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。此外，做成的檔案還要占據(jù)相當(dāng)大的空間，資料的保管還要考慮防潮防火防蟲等多方面的因素。 查找、刪除信息 530 分鐘 /條。 填寫員工信息 (包括核對(duì)，填寫 )20 分鐘 /條 。本章主要通過對(duì)目前企業(yè)人力資源的手工操作管理中存在問題的分析，對(duì)公司人力資源管理系統(tǒng)的需求背景、系統(tǒng)任務(wù)及功能需求，性能需求進(jìn)行描述。Opinos adugethry39。 (5)系統(tǒng)根據(jù)返回結(jié)果，分析是否為合法用戶。 (3)系統(tǒng)調(diào)用 MDS 解析方法，調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過程，分析 mds_str 序列與數(shù)據(jù)庫(kù)中密碼關(guān)系。 登錄過程如下 : (1)定義變量 :a、 usestrb、 Passwordstretime_sermdsstr。為了增強(qiáng)本系統(tǒng)的安全性，在后臺(tái)管理界面登錄時(shí)采用了 MDS 對(duì)用戶的密碼進(jìn)行加密，以保證存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中的密碼防止泄露。散列的特點(diǎn)不是通過分析散列信息得到原來的明碼， 因?yàn)樯⒘泻蟮慕Y(jié)構(gòu)與原來的明碼內(nèi)容沒有依賴關(guān)系。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of任意長(zhǎng)度的字節(jié)串變成一定長(zhǎng)的大整數(shù)。使用 MDS 加密文本就是為了防止保存在數(shù)據(jù)庫(kù)中的密碼不被獲得。 函數(shù) MDS 是在 web 應(yīng)用程序中最常用的密碼加密算法。模板目錄需要指定要?jiǎng)?chuàng)建和存放頁面模板文件的目錄。 然后創(chuàng)建 Smarty 的實(shí)例 : $smarty=new Smarty()。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()安裝 Smarty 只要從 Smarty 的官方網(wǎng)站下載 Smarty 的類庫(kù)，將 Smarty 的 libs目錄放到程序可以訪問到的目錄即可。 (1)Smarty 的安裝 安裝 Smarty 需要 PHP 的版本在 以上。 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) smarty 可以開發(fā)一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、移植方便的系統(tǒng)，是一個(gè)使用 PHP 寫出來的 PHP 模板引擎，它提供了邏輯與外在的內(nèi)容分離，使程序員再修改程序的時(shí)候不再影響頁面的設(shè)計(jì)，而 修改頁面設(shè)計(jì)的同時(shí)也不會(huì)影響到程序的內(nèi)容。 (3)符合 w3C 標(biāo)準(zhǔn) :這樣就保證了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用升級(jí)但網(wǎng)站不會(huì)被淘汰。使得修改頁面的時(shí)候更加省時(shí)、方便，如果對(duì)部分布局進(jìn)行修改，也不會(huì)破壞頁面其他部分的布局樣式。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 布局方法 CSS 是 cascading style sheets(層疊樣式表 )的簡(jiǎn)稱，語言是一種標(biāo)記語言，它不需要編譯，可以直接由瀏覽器解釋執(zhí)行，簡(jiǎn)單來說 CSS 可以使一個(gè)普通的網(wǎng)頁通過添加 CSS 規(guī)則從而得到美觀的網(wǎng)頁，同時(shí)還可以通過添加不同的 CSS 規(guī)則，不需要改變 HTML 就可以改變整個(gè)網(wǎng)頁的整體布局，減少工作量。利用 PHP 技術(shù)實(shí)現(xiàn)的 WEB 瀏覽頁本身就具備多頁面、可視化編程的要求友好的界面有利于開發(fā)的人性化。 (2)業(yè)務(wù)邏輯層 :實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的具體邏輯功能，如考生成績(jī)管理等。相應(yīng)的，一個(gè) web 工程的開發(fā)中也存在同樣的三層邏輯結(jié)構(gòu)。 Opinos adugethry39。這種結(jié)構(gòu)，建立在廣域網(wǎng)之上的，有著更強(qiáng)的適應(yīng)范圍，客戶一般 只要有操作系統(tǒng)和瀏覽器就行，可以在任何地方操作，不需要安裝專門的軟件，特別是現(xiàn)在軟件系統(tǒng)的改進(jìn)和升級(jí)越來越頻繁， B/S 架構(gòu)的產(chǎn)品明顯體現(xiàn)的更方便的特性。它是隨著 Inter 技術(shù)的興起，對(duì) C/S 結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。 (6)支持多線程，充分利用 cpu 資源 MYSQL 本身具備創(chuàng) 建存儲(chǔ)過程、創(chuàng)立視圖、觸發(fā)器、函數(shù)等功能，從而實(shí)現(xiàn)多線程的能力。 (4)為多種編程語言提供了 API，應(yīng)用程序編程接口。 (2)開放源碼的自由軟件，運(yùn)用 C 語言、 C++來編寫，保證了代碼的可移植性。它具有功能強(qiáng)、使用簡(jiǎn)便、管理方便、運(yùn)行速度快、安全可靠性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，許多中小型網(wǎng)站為了降低網(wǎng)站總體擁有成本而選擇了 MySQL 作為網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)。與其他的大型數(shù)據(jù)庫(kù)相比， MySQL 自有它的不足之處，如規(guī)Mysql 客戶端 PHP 解釋程序 Web 服務(wù)器 客戶請(qǐng)求 頁面返回 服務(wù)器辨別交 PHP 交服務(wù)器 執(zhí)行數(shù)據(jù)查詢 查詢返回 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 MySQL 是一個(gè)最受歡迎的開源數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，任何人都可以從 hitemet上下載和使用 MySQL 而不需要支付任何費(fèi)用。本系統(tǒng)就是以 Apache作為開發(fā)平臺(tái)的，因?yàn)?PHP 能夠作為 Apacheweb 服務(wù)器的模塊執(zhí)行，使得它的執(zhí)行效率要高于其他的 CGI 程序，而且能比 CGI 或者 Perl 更快速地執(zhí)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁。當(dāng)客戶機(jī)使用 uRL 請(qǐng)求訪問遠(yuǎn)程資源時(shí)，Apache 接受該請(qǐng)求并取得該資源以滿足客戶機(jī)的請(qǐng)求。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB() 圖 21 Apache 是 目前互聯(lián)網(wǎng)上使用最廣泛的 web 服務(wù)器，它支持多種操作系統(tǒng)，如 :Unix、 Linux、 WingXfNT/200 嘰 P 等，功能強(qiáng)大。 第六步 :Apache 服務(wù)器再將其送給客戶。 第四步 :PHP 從數(shù)據(jù)庫(kù)中取得數(shù)據(jù)后，將文件內(nèi)容轉(zhuǎn)化為 HTML 格式。 第三步 :所有同數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的操作，都由 PHP 來完成。