freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

財(cái)政稅收會(huì)上市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與財(cái)政系統(tǒng)主任工作會(huì)議上的講話匯編(參考版)

2024-11-23 01:33本頁(yè)面
  

【正文】 謝謝大家!。同志們,辦公室工作光榮而艱巨。在政策允許的范圍內(nèi),想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問(wèn)題,使大家心情舒暢,安心工作,全身心地投入到辦公室工作中去。三是要把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下,適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要以建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn),堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄,憑才能選人才,使辦公室成為每個(gè)干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。我們關(guān)心辦公室干部,最重要的是關(guān)心辦公室干部在政治上的成長(zhǎng)進(jìn)步,要經(jīng)常給你們講意圖,出題目,交任務(wù),壓擔(dān)子,使你們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高,增強(qiáng)把握大局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要做好“三個(gè)結(jié)合”:一是要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來(lái)。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件各級(jí)財(cái)政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和重視辦公室干部的成長(zhǎng)。四要?jiǎng)?chuàng)新。堅(jiān)持重實(shí)際,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。三要?jiǎng)?wù)實(shí)。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,了解的情況多,掌握的信息多,再加上財(cái)政是管錢(qián)的敏感部門(mén),難免會(huì)成為別人的攻關(guān)對(duì)象。辦公室同志要以一種“不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的工作態(tài)度,以一種“多犧牲、多奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌,奮發(fā)進(jìn)取,勤奮工作。辦公室工作任務(wù)很重,時(shí)效性也很強(qiáng),如果我們只是按部就班,不主動(dòng)加班加點(diǎn)的話,我們就可能不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成我們的工作任務(wù)。辦公室是我們財(cái)政的窗口,辦公室工作人員形象的好壞,直接影響到財(cái)政的整體形象。面對(duì)日益繁重的工作任務(wù),財(cái)政各級(jí)辦公室要按照“既分工,又合作”的工作方法,一方面明確規(guī)定各自的崗位職責(zé),建立健全工作責(zé)任機(jī)制,讓我們辦公室每個(gè)工作人員都有崗位、有任務(wù)、有壓力、有動(dòng)力;另一方面又要堅(jiān)持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工不分家,在緊要關(guān)頭要互相支持、互相配合,保證各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。三要善于工作。特別是要結(jié)合財(cái)政工作的實(shí)際,多學(xué)習(xí)財(cái)政政策和業(yè)務(wù)知識(shí),比如說(shuō)各項(xiàng)財(cái)政改革知識(shí),省激勵(lì)財(cái)政政策等,為我們更好地做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作奠定基礎(chǔ)。作為辦公室的工作人員,在新形勢(shì)下,要強(qiáng)化學(xué)習(xí),注意更新知識(shí),緊跟時(shí)代步伐,隨時(shí)把握時(shí)代脈搏。辦公室人員素質(zhì)的高低,直接影響到辦公室工作的成效。你們的工作最終也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認(rèn)可。我們辦公室的同志要安下身來(lái),靜下心來(lái),勤勤懇懇地做好每一項(xiàng)工作,不朝三暮四,不馬虎了事,不爭(zhēng)功諉過(guò)。有人曾對(duì)辦公室的工作戲稱(chēng)為“沒(méi)昏沒(méi)曉,沒(méi)完沒(méi)了,沒(méi)饑沒(méi)飽”?!鞭k公室工作政治性、政策性、時(shí)效性很強(qiáng),決定了我們辦公室的工作的特殊性、艱苦性。財(cái)政部部長(zhǎng)助理王軍曾說(shuō)“如果說(shuō)辦公室的工作是一出戲或一首歌的話,其基調(diào)就是勤勉敬業(yè),主旋律就是無(wú)私奉獻(xiàn)。一要甘于奉獻(xiàn)。辦公室同志工作熱情高了,工作責(zé)任心強(qiáng)了,工作能力好了,辦公室的各項(xiàng)工作就肯定能做好。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)實(shí)力和后勤保障能力,加強(qiáng)和改善接待服務(wù)工作。后勤服務(wù)工作要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正思想,簡(jiǎn)化程序,公開(kāi)運(yùn)作,接受監(jiān)督,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層滿意,確保機(jī)關(guān)日常工作的有序進(jìn)行。辦公室要敢于管理,嚴(yán)于管理,善于管理。第三,要著力改善后勤服務(wù)工作。四是要切實(shí)改進(jìn)督查督辦方式方法。我們各級(jí)財(cái)政辦公室要把抓好上級(jí)和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的落實(shí)作為督辦工作的重中之重來(lái)抓,辦公室要密切跟蹤,要堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則,不要怕得罪人,對(duì)于延遲不辦或隨意應(yīng)付的,要敢于督辦。三是加大專(zhuān)項(xiàng)查辦力度。二是突出督辦重點(diǎn)。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。各級(jí)財(cái)政辦公室一定要從講政治、講黨性、確保政令暢通的高度,進(jìn)一步加大督查督辦力度,不斷增強(qiáng)督辦工作的實(shí)效性。第二,要著力強(qiáng)化督辦工作。三是超前參與,爭(zhēng)取主動(dòng)。貼近領(lǐng)導(dǎo),就是圍繞市委市政府的中心工作和財(cái)政全局工作,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮,與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”,增強(qiáng)參謀策劃的針對(duì)性。我們既不能畏首畏尾,又不能擅自作主,做到“到位不越位,參謀不決斷。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局情況的掌握,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的綜合分析,及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài),給領(lǐng)導(dǎo)多提供一些帶全局性、綜合性、深層次的情況,特別是對(duì)一些財(cái)政熱點(diǎn)問(wèn)題,要反應(yīng)靈敏,見(jiàn)微知著,及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。市財(cái)政局也制定了信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法,但是執(zhí)行的效果并不理想,各縣區(qū)財(cái)政報(bào)送的信息少、質(zhì)量也不高。市委梁書(shū)記對(duì)信息工作非常重視,每天都要查閱各種信息,了解全市發(fā)展動(dòng)態(tài)。三是搞好信息報(bào)送。當(dāng)前,需要我們加強(qiáng)調(diào)研的項(xiàng)目很多,比如促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)政加快發(fā)展問(wèn)題,幫助解決縣鄉(xiāng)財(cái)政困難問(wèn)題,財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范和化解問(wèn)題和完善公共財(cái)政體制,建設(shè)大財(cái)政問(wèn)題等等。二是加強(qiáng)綜合調(diào)研。一是加強(qiáng)公文處理和文秘資料工作。抓住了政務(wù)服務(wù)這個(gè)重點(diǎn),就抓住了辦公室工作的關(guān)鍵。在新的形勢(shì)下,做好財(cái)政辦公室工作,要做到“三個(gè)著力”:第一,要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。我分管辦公室,對(duì)辦公室的工作的繁雜、艱辛、瑣碎和艱難有較深的體會(huì)。二、突出重點(diǎn),搞好服務(wù),充分發(fā)揮財(cái)政辦公室的參謀助手作用辦公室是財(cái)政的重要工作部門(mén),是財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐、決策的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的助手和形象的窗口,在財(cái)政的工作中具有特殊的地位和作用??傊碌男蝿?shì)、新的任務(wù),為我們辦公室的工作提出了更新、更高的要求,帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,我市已進(jìn)入加快發(fā)展的新階段,全市各縣區(qū)都在你追我趕,競(jìng)相發(fā)展,特別是今年以來(lái),市委市政府提出了年“三個(gè)不低于”(即全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)率不低于去年、全市和各縣區(qū)財(cái)政收入綜合增長(zhǎng)率在全省的排名不低于去年、廣大干部群眾對(duì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的滿意度不低于去年)的工作目標(biāo),這些都跟財(cái)政緊密相關(guān),我們肩負(fù)的任務(wù)更重了。如果我們不自我加壓,提高素質(zhì),就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍,就不可能搞好服務(wù),就會(huì)出現(xiàn)影響大局的情況?,F(xiàn)在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放、站得高、看得遠(yuǎn)、要求高,組織經(jīng)濟(jì)和社會(huì)工作思路清晰,措施得力,要求我們財(cái)政去做、去落實(shí)的工作很多,任務(wù)很重,標(biāo)準(zhǔn)也高,要求較嚴(yán)。比如,辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用發(fā)揮得還不夠到位,主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)方面還有差距;有時(shí)存在溝通不暢、辦事拖拉的現(xiàn)象,信息調(diào)研的水平還不高,能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮重大參考作用的信息還很少,仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦公方式,工作中滿足于一般化、過(guò)得去,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和能力等。一是我們的思維方式和工作方法與財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變還不相適應(yīng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1