東營市勞動合同樣本(參考版)
2025-05-18 00:20本頁面
【正文】 － 13－ 附錄： － 14－ 甲方 （蓋章）： 乙方 （簽名或蓋章）： 法定代表人或 委托代理人 （簽名）： 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機構(gòu) （蓋章）： 鑒證人員意見 （蓋章） 鑒證日期： 年 月 日 本合同文本我于 年 月 日已收到壹份。 （ 2） 。 第四十四條 乙方確定合同首部的聯(lián)系方式為甲方向乙方送達勞動關(guān)系管理文件 、文書的地址，若乙方上述地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)當書面告知甲方，否則，甲方因無法送 達而采用其他法定方式送達而增加的費用，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。 第四十二條 本合同一式 份（兩份 /三份），具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各自保存一份。 十一、其他 第四十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。 九、違反合同責(zé)任 第三十九條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔賠償責(zé)任。 第三十八條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資 3 倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資 3 倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過 12 年。 第三十五條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償： （一）甲方依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與－ 11－ 乙方協(xié)商一致解除勞動合同的； （二）乙方依據(jù)本合同第二十八條規(guī)定解除勞動合同的； （三）甲方依照本合同第三十條、第三十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （四）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第三十三條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （五）依照本合同第三十三條第二項規(guī)定終止勞動合 同的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十四條 本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 第三十三條 有下列情形之一的，本合同即行終止： （ 1）本合同期滿； （ 2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的； （ 3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （ 4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。 裁 減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見 后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可
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