【正文】 結(jié)合實際工作經(jīng)驗，充分討論、不斷完善執(zhí)法文書格式、統(tǒng)一裝訂順序，確保案件卷宗資料齊全規(guī)范，在規(guī)范整理文書中體現(xiàn)行政執(zhí)法要領(lǐng)，不斷提高城管執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，避免錯案的發(fā)生及程序不合法導(dǎo)致的行政訴訟。八是規(guī)規(guī)范執(zhí)法文書，健全執(zhí)法檔案。城市管理工作是一項系統(tǒng)工程，許多問題需要各相關(guān)部門的密切配合才能解決。耐性細(xì)致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格，與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通，在發(fā)放的各類告知書中，附上相關(guān)法律、法規(guī)的條文等，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。六是用情用理，使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化。我認(rèn)為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴(yán)重等幾類情況，對照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對人公開。五是細(xì)化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面，才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善，才會創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍。在具體的執(zhí)法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。我們在執(zhí)法中經(jīng)常面對的是弱勢群體，本著教育與處罰相結(jié)合的原則，對他們進(jìn)行多次教育后沒有達(dá)到預(yù)期效果才會進(jìn)行相應(yīng)的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。四是加強(qiáng)隊伍形象建設(shè)，把文明執(zhí)法落到實處。(如：不能以口頭通知代替書面告知或送達(dá)的送達(dá)形式)。由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導(dǎo)致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。再次，城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范，在執(zhí)法中各自為政，形成了城市管理的混亂，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展，所以我認(rèn)為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé)，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機(jī)制。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足，證據(jù)的收集成了難點，做出行政處罰又很難執(zhí)行，所以本人認(rèn)為首先，應(yīng)該為執(zhí)法隊員配備照相機(jī)或攝像機(jī)，在做出具體行政處罰前進(jìn)行充分的證據(jù)收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力?，F(xiàn)行的城市管理模式以運(yùn)動式、突擊式執(zhí)法比較普遍，個體工商戶與城管人員“打游擊”。運(yùn)用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)系運(yùn)作核心之一，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進(jìn)行積極有效的輿論引導(dǎo)，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責(zé)任意識匯集到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力(請繼續(xù)關(guān)注好 )量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進(jìn)程，通過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。城市管理水平的高低直接關(guān)系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質(zhì)量。從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于市的城市建設(shè)而努力奮斗。三是廉潔奉公。首先，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽(yù)；要積極主動，多做貢獻(xiàn)；要服從命令，聽從指揮；要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認(rèn)可；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻(xiàn)！城管個人工作總結(jié)報告年，我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央總書記在第十七屆五中全會上的重要講話，深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì)，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。三、嚴(yán)于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。二、恪盡職守，始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機(jī)軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。一是在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。第四篇：城管執(zhí)法個人總結(jié)城管執(zhí)法局個人年度工作總結(jié)年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。明年要進(jìn)一步完善各項制度，使制度管人實實在在，不走形式。這只是設(shè)想，需領(lǐng)導(dǎo)首肯和大家共同摸索。盡最大限度打碎石球眾人挑，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍。可嘗試夜間工地日間做，錯時錯人靈活做。首先，要同支隊領(lǐng)導(dǎo)思想上保持高度一致，思維上要緊跟領(lǐng)導(dǎo)步驟，甚或超前。 ，意識不強(qiáng)，拘于經(jīng)驗辦事，缺乏新的靈魂性的東西?；旧夏苓€市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。 另外，我們在違章清洗車輛方面也略為進(jìn)行了探索性執(zhí)法，處理案件65件，罰款近萬元。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合，全市夜排擋基本能在控制范圍以內(nèi)，若緊若松，全在掌握之中。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主，分別做工作，各個擊破。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊(yùn)涵了較大的內(nèi)在動力。因此隊員們的積極性及主觀能動性均有了較大幅度的提高。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起。大隊能及時掌握思想動態(tài)和苗子，在配合支隊進(jìn)行“老隊員作風(fēng)紀(jì)律整頓”的前提下，不斷進(jìn)行愛崗敬業(yè)，面對現(xiàn)實和認(rèn)識自我及把握自我的思想教育和談心活動，努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作，為大隊全面完成年度工作目標(biāo)奠定扎實的思想基礎(chǔ)。緊急處理、立足自我、不上交矛盾，不惡化關(guān)系，力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。注重安全意識的灌輸和教育，防止各類性質(zhì)的安全事故發(fā)生。經(jīng)常召開各種形式的會議，進(jìn)行隊伍建設(shè)與管理的教育，增強(qiáng)隊員們遵守紀(jì)律、服從命令的自覺性?；咀龅秸僦磥?、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。隊伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個臺階。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結(jié)合以及人人要會做一般程序案件，培養(yǎng)獨(dú)立性、創(chuàng)造性地工作能力，做到真正意義上的執(zhí)法過硬。要求和組織全體隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會的精神，努力培養(yǎng)隊員的“執(zhí)法為民”思想，真正做到整治合格。 ： 一年來，我大隊緊緊圍繞“支隊06年度按綱建隊規(guī)劃”的要求和步驟。隊員們在實踐中的工作能力得到了空前的釋放和鍛煉，真正實現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬”的兩個效益同步前進(jìn)的預(yù)期效果。第三篇：城管行政執(zhí)法大隊XX年度工作總結(jié)二〇一四年，三大隊在支隊總支和行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指針，以支隊“06年度按綱建設(shè)規(guī)劃”為抓手，緊緊圍繞支隊“三無三滿意百分考核實施意見”和支隊“對各部門年度目標(biāo)任務(wù)考核實施意見”的精神要求，對照支隊下達(dá)給三大隊的年度目標(biāo)任務(wù)書，通過大隊上下全體隊員的共同努力和艱苦工作，基本能圓滿地完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。為了加大城市管理的力度，需要完善的保障機(jī)制，根據(jù)我市實際狀況，可以在各大隊成立2—4名公安組成的特勤中隊，由區(qū)政府統(tǒng)一調(diào)動，專職保障、配合城管執(zhí)法工作；或是學(xué)習(xí)杭州市的做法，城管執(zhí)法、公安護(hù)法，法院成立簡易法庭，對暴力抗法行為人及時給予制裁，形成 “三位一體”的城管行政執(zhí)法工作的局面。首先對本地區(qū)弱勢群體進(jìn)行廣泛調(diào)查，掌握第一手資料，對確實屬于下崗、待業(yè)、殘疾等弱勢群體的，要積極扶持，采取以疏導(dǎo)幫助服務(wù)為主、管理為輔的辦法，其次執(zhí)法部門應(yīng)視具體情況而進(jìn)行執(zhí)法工作，學(xué)會換位思考、人性