【正文】 的集中整治行動，就違法違規(guī)事件勤督促、早介入、早發(fā)現(xiàn)、早處理，始終保持對違規(guī)行為的高壓打壓態(tài)勢。10月25日—10月28日三天時間，由縣城區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊主抓，5個執(zhí)法中隊對照“城隍廟巷有隨意焚燒垃圾現(xiàn)象；西環(huán)城路、高交路、北廣場路、西關(guān)路等多處路段占道擺放露天垃圾斗；城區(qū)主次干道和背街小巷建筑物料占道堆放較為明顯，建筑工地多數(shù)未設(shè)置圍檔北城尚品、昭慧天街、優(yōu)品名苑建筑工地出入口未硬化，物料堆放混亂，建筑垃圾清運不及時，車輛帶泥上路，塵土飛揚，電力巷旁邊待建工地有大量裸露垃圾”等問題，逐條細化分解任務(wù)，徒步上街逐街逐項進行對照檢查整改。圍繞出土工地及渣土清運車輛防治揚塵污染日常監(jiān)管工作，組織召開各建筑施工工地負責(zé)人推進會，與41家建筑工地、天然氣公司等負責(zé)人簽訂了管理目標責(zé)任書，明確了施工工地揚塵污染5個100%防治要求。一、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進取，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。通過實施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。 第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習(xí)。而且城市管理有關(guān)法律法規(guī)還不完善，全國沒有一個統(tǒng)一的法典，各地都是“摸著石頭過河”，沒有統(tǒng)一的標準和尺度，這就造成了城市管理者的管理困難。因此在實際操作中，大多按簡易程序給予50元以下罰款，這樣以來，當(dāng)事人認為因占道經(jīng)營賺到的錢交納50元的罰款比較值，而且一些攤點認為自己被罰款后就可以設(shè)攤了，依舊我行我素，這就造成了群眾認為政府行政效率低，甚至認為執(zhí)法人員不作為等等。暴力抗法形成執(zhí)法難的局面。 一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國民的法律素質(zhì)及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。靈活運用現(xiàn)有的法律、法規(guī)為城市管理工作服務(wù)。為了加大城市管理的力度，需要完善的保障機制，根據(jù)我市實際狀況，可以在各大隊成立2—4名公安組成的特勤中隊，由區(qū)政府統(tǒng)一調(diào)動，專職保障、配合城管執(zhí)法工作；或是學(xué)習(xí)杭州市的做法，城管執(zhí)法、公安護法，法院成立簡易法庭，對暴力抗法行為人及時給予制裁，形成 “三位一體”的城管行政執(zhí)法工作的局面。要求和組織全體隊員認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會的精神，努力培養(yǎng)隊員的“執(zhí)法為民”思想，真正做到整治合格。經(jīng)常召開各種形式的會議，進行隊伍建設(shè)與管理的教育，增強隊員們遵守紀律、服從命令的自覺性。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合，全市夜排擋基本能在控制范圍以內(nèi)，若緊若松，全在掌握之中。 ，意識不強，拘于經(jīng)驗辦事，缺乏新的靈魂性的東西。這只是設(shè)想，需領(lǐng)導(dǎo)首肯和大家共同摸索。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務(wù)意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。首先，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。城市管理水平的高低直接關(guān)系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質(zhì)量。再次，城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范，在執(zhí)法中各自為政，形成了城市管理的混亂，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展，所以我認為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé)，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機制。我們在執(zhí)法中經(jīng)常面對的是弱勢群體，本著教育與處罰相結(jié)合的原則，對他們進行多次教育后沒有達到預(yù)期效果才會進行相應(yīng)的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。我認為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況，對照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對人公開。八是規(guī)規(guī)范執(zhí)法文書，健全執(zhí)法檔案。城市管理工作是一項系統(tǒng)工程，許多問題需要各相關(guān)部門的密切配合才能解決。五是細化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。四是加強隊伍形象建設(shè)，把文明執(zhí)法落到實處。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強制措施不足，證據(jù)的收集成了難點，做出行政處罰又很難執(zhí)行，所以本人認為首先，應(yīng)該為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據(jù)收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力。從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。一是在日常工作中能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。盡最大限度打碎石球眾人挑，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍?；旧夏苓€市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主，分別做工作，各個擊破。大隊能及時掌握思想動態(tài)和苗子，在配合支隊進行“老隊員作風(fēng)紀律整頓”的前提下，不斷進行愛崗敬業(yè)，面對現(xiàn)實和認識自我及把握自我的思想教育和談心活動，努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作，為大隊全面完成年度工作目標奠定扎實的思想基礎(chǔ)?；咀龅秸僦磥怼碇軕?zhàn)、戰(zhàn)之能勝。 ： 一年來，我大隊緊緊圍繞“支隊06年度按綱建隊規(guī)劃”的要求和步驟。首先對本地區(qū)弱勢群體進行廣泛調(diào)查，掌握第一手資料，對確實屬于下崗、待業(yè)、殘疾等弱勢群體的，要積極扶持，采取以疏導(dǎo)幫助服務(wù)為主、管理為輔的辦法，其次執(zhí)法部門應(yīng)視具體情況而進行執(zhí)法工作，學(xué)會換位思考、人性化管理，尤其是監(jiān)督執(zhí)法的有關(guān)部門，不能見問題就一味地“問責(zé)”、扣分，要替基層執(zhí)法人員解決難題、減輕壓力、協(xié)調(diào)關(guān)系，以解決問題為最終目的。隨著處罰與審批相分離，一些涉及到城市管理方面的行政許可，審批單位在同意和頒發(fā)許可證之前，可以同城管部門商討同意后，方進行許可。政府各級機關(guān)和部門以及城市管理執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動加大宣傳力度，特別是報紙、電視等新聞媒體要積極給予配合和支持，讓老百姓產(chǎn)生對亂設(shè)攤、亂張貼等行為是違法行為的基本概念深入人心，從而更好地遵守有關(guān)城市管理的法律法規(guī)，同時要借鑒一些大城市比較成熟的城市管理工作先進經(jīng)驗。他們大都無一技之長，為了生計，一時得不到安置，于是干起了小本生意，沒有什么本錢，不愿意或是不能進入市場經(jīng)營，而且可以逃避一些費用，因此便加入了流動經(jīng)營的行列，采取“游擊戰(zhàn)”、兜圈子方式與城管執(zhí)法人員“捉迷藏”。如在市區(qū)一些道路兩側(cè)的商店，營業(yè)面積很小，卻經(jīng)營很多東西，經(jīng)營用房根本不能滿足經(jīng)營所需，但新的行政許可法實施后，一些根本不具備開店的條件的經(jīng)營者，都申請到了工商營業(yè)執(zhí)照等行政許可，商家營業(yè)后就只能進行店外設(shè)攤，才能維持正常的營業(yè)，于是店家開始占用人行道，妨礙交通，影響市容市貌。一、執(zhí)法難的成因及執(zhí)法過程中存在的幾個問題城市管理各方面條件發(fā)展不夠完善。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權(quán)力。在廉政問題上，嚴格按照廉政責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，同時管好了自己的下屬。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的設(shè)置管理，通過應(yīng)用語音告知系統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象三、抓住機遇，切實加強隊伍建設(shè)。，建立長效管理機制。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風(fēng)互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領(lǐng)導(dǎo)和全體隊員的鼎力支持。三是組織開展集中整治行動，集中人員、集中力量，逐路段逐門店排查整改，形成嚴抓嚴管威懾力，確保城市管理水平上臺階。要求執(zhí)法人員思想上高度重視，行動上迅速落實，就存在問題，對照精細化標準化管理要求，明確標準，明確任務(wù)，夯實責(zé)任，集中人員，集中力量，