實現(xiàn)共同綠色夢想心得體會與實用上半年人事工作總結(jié)范例匯編(參考版)
2024-11-23 00:14本頁面
【正文】 。配合相關(guān)部門繼續(xù)進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。進一步加大8件實事工作的考核督查力度，確保全面完成8件實事任務。完善公務員考核制度，組織完成好xx年度考核工作。八、下半年工作打算繼續(xù)抓好《公務員法》貫徹實施工作，做好事業(yè)單位參照公務員法管理的有關(guān)工作。二是工作按部就班地開展，缺乏創(chuàng)新意識。按照縣委的要求，扎實推進干部作風建設，完成了學習動員和邊整邊改階段的各項工作任務，機關(guān)干部作風得到進一步加強。半年來，共向市局報送各類信息11篇，采用10篇。二是加強機關(guān)內(nèi)部管理，修改完善了崗位責任制和各項管理制度，規(guī)范了機關(guān)的日常管理，確保了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。截止到目前，全縣8件實事工作進展順利。二是建立健全班子，明確了具體分管領(lǐng)導和具體人員專抓8件實事考核工作。五是加強人才中心檔案管理，對中心托管的檔案進行了認真的清理歸類，為科學合理管理、利用檔案打好了基礎(chǔ)。三是配合推進事業(yè)單位人事制度改革，積極開展和推行人事代理工作。在熱情做好政策解釋的同時，認真開展調(diào)查研究，做好信訪回復工作，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，半年共接待、回復來訪40余人次。四是做好工資福利日常管理，共辦理了職務工資調(diào)整手續(xù)58人次，工資轉(zhuǎn)移手續(xù)79人次，新參加工作人員工資定級手續(xù)21人次，退休人員審批手續(xù)127人次，死亡撫恤48人次，工齡認定69人次。三是加強機關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理。為此，我們通過組織開展專門業(yè)務培訓班，積極宣講新政策，加強業(yè)務培訓。二是完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作。根據(jù)個案解決的原則，妥善解決了劉紀平、向剛?cè)绲?名確有實際困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題。三、嚴格執(zhí)行政策，確保各項待遇落實一是繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。組織全縣專業(yè)技術(shù)人員開展了以“科技創(chuàng)新與創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為主題的公共課目的繼續(xù)教育工作，全縣共4700余名專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓考試。三是加強專業(yè)技術(shù)人員能力建設。全縣比例應設高級崗位318個、中級崗位1687個，已聘任高級崗位182個、中級崗位1680個。為科學合理分配中小學專業(yè)技術(shù)職務評審指標，促進教師專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。二、強化綜合管理，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設一是積極推行專業(yè)技術(shù)任職資格考試制度，組織開展了各類專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作，先后完成57人的經(jīng)濟專業(yè)任職資格考試報名工作，271人的職稱外語考試報名工作。堅持上下對口的原則，做好事業(yè)單位參照公務員法管理申報，完成了我縣22個事業(yè)單位申報參照公務員法管理的報批工作。其中使用行政編制登記的1454人、事業(yè)編制
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