骨干員工培訓(xùn)工作計劃與骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃匯編(參考版)
2024-11-23 00:12本頁面
【正文】 。堅持每天1小時的讀書時間，學(xué)期撰寫學(xué)習(xí)筆記等不少于10篇。小組討論中積極思考、積極互動、積極發(fā)言、積極展示。二、學(xué)習(xí)措施：按時參加每一次的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提前協(xié)調(diào)好工作與培訓(xùn)的時間。感受參與式為主的培訓(xùn)方式，在不斷的學(xué)習(xí)與應(yīng)用中提高自身的教研水平。一、學(xué)習(xí)目標：堅定教育信念，樹立科學(xué)教育理念，提高自身教育理論水平。通過這個培訓(xùn)的平臺，老師們一定能不斷提升自身綜合素質(zhì)，不斷拓展幼教領(lǐng)域知識，在與專家、與同伴們的交流、碰撞、分享中全方位促進自身發(fā)展。骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃能有機會成為天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)班五期學(xué)員自感十分榮幸。通過培訓(xùn)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識，明確各自崗位職責(zé)、工作標準，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能，改進績效，進而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平。培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行。六、要求：各分公司各部門擬定本單位的年
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