水務(wù)局干部選拔情況報(bào)告與水務(wù)局廉政工作自查匯報(bào)匯編(參考版)
2024-11-23 00:08本頁面
【正文】 。從總體上看，目前我局各項(xiàng)工作都在全面推進(jìn)之中，也取得了一些成績(jī)，但與中央、省、市的要求以及和兄弟單位相比還有不少差距。二是創(chuàng)新監(jiān)督制度，不斷完善監(jiān)督制度，積極探索監(jiān)督檢查的新思路、新辦法，加強(qiáng)全面檢查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)檢查的結(jié)合力度。（三）繼續(xù)創(chuàng)新反腐倡廉制度建設(shè)，鞏固反腐倡廉的根本。我們將繼續(xù)加強(qiáng)教育，在全局干部職工中積極倡導(dǎo)建設(shè)廉政文化，樹立廉潔理念，提倡廉潔精神，形成以廉為榮、以貪為恥的局風(fēng)。（二）繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，讓廉潔成為一種文化力量。將嚴(yán)肅查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違法案件。二、下一步的工作和打算（一）繼續(xù)加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，始終保持對(duì)腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。今后一個(gè)時(shí)期我們將重點(diǎn)通過以下幾個(gè)方面的結(jié)合，推動(dòng)建立廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。（三）結(jié)合各項(xiàng)工作，推動(dòng)建立廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制?！耙黄狈駴Q”的考核方案?！叭O(jiān)督”，即專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。述的內(nèi)容包括履行職責(zé)情況、重大決策情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、干部人事工作情況、廉潔自律情況和抓反腐倡廉建設(shè)情況等?！耙皇鲭p評(píng)三監(jiān)督”，充分保障全局人員的知情權(quán)和參與權(quán)。全面落實(shí)“三重一大”制度，對(duì)重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用問題采取集體討論、民主決策，對(duì)于我局從源頭上預(yù)防腐敗，控制各類案件發(fā)生，減少部門決策的失誤具有深遠(yuǎn)意義，是我局當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。這一制度的實(shí)施增強(qiáng)了其他班子成員的工作責(zé)任感，同時(shí)也有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)工作的透明度；有利于班子實(shí)行科學(xué)決策、減少失誤，提高班子在干部群眾中的威信?！八膫€(gè)不直接分管”制度。由于局紀(jì)檢組的收編，我局領(lǐng)導(dǎo)分工也有了相應(yīng)的調(diào)整。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的制度，同時(shí)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。（二）深刻領(lǐng)會(huì)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的精神內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是局黨組班子召開了一次專題民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項(xiàng)要求。三是在全局干部職工中開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。二是利用周末學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。一是利用局大廳顯示屏，每周更新宣傳一次關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各種方針、政策。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況（一）深入宣傳了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好輿論氛圍。實(shí)行工作失誤追究制，規(guī)定干部在做出錯(cuò)誤決策造成嚴(yán)重后果的必須給予責(zé)任追究。為了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)處室和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任感，規(guī)定在組織考察、民主測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)考核及群眾來信來訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)給予談話誡勉，同時(shí)對(duì)被誡勉對(duì)象進(jìn)行六個(gè)月的跟蹤管理，并進(jìn)行定期考核，對(duì)表現(xiàn)較好的干部，及時(shí)解除誡勉，不影響其提拔使用，對(duì)表現(xiàn)確實(shí)有問題的干部，將采取相應(yīng)的處理措施。實(shí)施談話誡勉，強(qiáng)化警示教育。在具體工作中，我們本著有信必查，有查必果的原則，對(duì)群眾來信來訪反映干部工作、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，特別是對(duì)擬提拔公示干部的舉報(bào)，由局紀(jì)檢組牽頭，查處報(bào)結(jié)，為局黨組提供用人決策依據(jù)，同時(shí)將調(diào)查處理結(jié)果回復(fù)反映人，以充分調(diào)動(dòng)群眾參與干部監(jiān)督管理機(jī)制的積極性。為全面、客觀、公正地識(shí)別和選拔干部，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核和不定期考核制度；突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制。
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