【正文】 全局干部職工要迅速行動(dòng)起來，頭腦清醒，認(rèn)識(shí)到位，把規(guī)定的動(dòng)作作好，積極投身于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中去，把作風(fēng)建設(shè)年真正抓到實(shí)處,抓出成效，為推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)新*做出新貢獻(xiàn)！。要通過查過程、查活動(dòng)、查整改、查效果等形式，實(shí)地指導(dǎo)檢查各部門各階段任務(wù)完成情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督促解決存在問題，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、措施制定全部落實(shí)到位，確保干部作風(fēng)教育活動(dòng)扎實(shí)開展。三要加強(qiáng)督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。此項(xiàng)活動(dòng)貫穿全年，分四個(gè)階段，每個(gè)階段都有實(shí)際內(nèi)容，每一個(gè)階段和環(huán)節(jié)是緊扣的，上階段工作沒做好就影響下一階段，這方面一定要注意。各部門負(fù)責(zé)人要帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法律，要帶頭深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)本部門干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，制定具體解決方案；要帶頭自警自省，查找本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題與不足，推進(jìn)工作落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)能不能搞好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。三、強(qiáng)推進(jìn)，強(qiáng)督導(dǎo)，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作，各部門務(wù)必高度重視，狠抓落實(shí)，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。第三要，加強(qiáng)安全值班。第二要，加強(qiáng)廉潔自律。上班時(shí)間要按照規(guī)定提前到崗，工作期間不得空崗、竄崗，不準(zhǔn)在工作時(shí)間玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天。（四）加強(qiáng)廉潔自律，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定。（三）創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要牢固樹立全局“一盤棋”的思想，真正做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作，努力在整體推進(jìn)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，努力在整體推進(jìn)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。（二）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事，激發(fā)干事的潛能。前天，在市局開會(huì)時(shí)，左局長在大會(huì)上對(duì)組織收入工作又專門進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。作為為政府聚財(cái)?shù)闹饕毮懿块T，我們必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來。（一）增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)決做好組織收入工作。二、增壓力，增措施，在實(shí)際工作中推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變重在實(shí)效。這些實(shí)例就生在我們系統(tǒng)內(nèi)部，就發(fā)生在我們身邊。近年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新工作措施，加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化案件查處，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效，為推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。大家要認(rèn)真對(duì)照，聯(lián)系思想、工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使大家在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作等方面進(jìn)一步得到規(guī)范，提升地稅隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立良好的社會(huì)形象。四是紀(jì)律意識(shí)淡薄，對(duì)自己要求不嚴(yán)，不能認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定和制度，隨便吃拿卡要。二是責(zé)任心缺失，事業(yè)心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，消極應(yīng)付，個(gè)別干部存在混日子思想。但對(duì)照上級(jí)的要求和形勢(shì)發(fā)展的需要，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，有些干部在作風(fēng)方面存在一些問題，有的還比較突出。地稅事業(yè)要發(fā)展，干部是決定力量，作風(fēng)是關(guān)鍵因素。在這非常時(shí)期里，每個(gè)同志要從思想上高度重視起來，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有效解決制約地稅工作發(fā)展的突出問題，促進(jìn)地稅事業(yè)健康發(fā)展。近日，市局專門下發(fā)了通知，堅(jiān)決禁止在辦公電腦內(nèi)安裝各種游戲、炒股軟件、聊天工具等與工作無關(guān)的軟件。在這種形勢(shì)下，能否把地稅職能作用充分發(fā)揮出來，取決于我們這支隊(duì)伍是不是過得硬，是不是能夠在關(guān)鍵時(shí)刻擔(dān)當(dāng)重任。今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加繁重，國際金融危機(jī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、稅收政策調(diào)整等因素，都將給我們的工作提出新的要求、新的挑戰(zhàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的意義。剛才東興同志宣讀了區(qū)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，希望大家要認(rèn)真抓好落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。昨天（星期六），局領(lǐng)導(dǎo)利用休息時(shí)間，專門召開會(huì)議研究部署貫徹落實(shí)市局動(dòng)員會(huì)議精神。繼省委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)之后，市、區(qū)相繼召開了動(dòng)員會(huì)。同志們，新一年奮斗目標(biāo)催人奮進(jìn)，新一年的工作舉措亟待落實(shí)。四是舉報(bào)論稅。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)經(jīng)常深入稅務(wù)干部和群眾中，注意聽取來自各方意見，走訪、了解、督促和檢查執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象和違法違紀(jì)行為要堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅查處。對(duì)群眾的監(jiān)督意見，要定期公布和答復(fù)并進(jìn)行整改。讓群眾評(píng)議稅風(fēng)、稅紀(jì)，建立群眾直接參與的稅務(wù)群眾監(jiān)督體系。向社會(huì)公開稅收政策和辦稅程序，大力宣傳稅收法規(guī)，耐心解答群眾對(duì)稅收有關(guān)問題的咨詢，讓群眾明明白白納稅。同時(shí)，推行政務(wù)公開，實(shí)施文明公開辦稅和稅收?qǐng)?zhí)法“陽光作業(yè)”，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，不斷提高依法行政水平和窗口行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。稅收工作是面向廣大群眾的工作，讓群眾來監(jiān)督基層稅務(wù)工作是實(shí)行稅務(wù)廉政建設(shè)的有效措施。把健全廉政監(jiān)督機(jī)制寓于業(yè)務(wù)、行政、事務(wù)等各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理之中，貫穿于地稅工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，圍繞稅收?qǐng)?zhí)法中的自由裁量權(quán)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全和完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。切實(shí)落實(shí)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持的反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面。XX年，市局將爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)廉政示范點(diǎn)，各分局也要積極爭(zhēng)創(chuàng)南通市級(jí)廉政示范點(diǎn)，爭(zhēng)取有2－3個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)成功。圍繞“三個(gè)一流”建設(shè)目標(biāo)，建立健全以制度體系為核心，貫通教育、監(jiān)督、懲處體系的工作機(jī)制，形成統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)調(diào)動(dòng)作、自我完善的懲治和預(yù)防體系，使干部不能、不想、不敢犯錯(cuò)誤，確保不出大問題。（六）堅(jiān)持懲防體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效要進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，建立教育、懲治、預(yù)防、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立廉勤從稅的良好形象，提高執(zhí)法公信力。拓展文明創(chuàng)建成果。推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)工程。著力培養(yǎng)廣大干部“熱愛地稅、獻(xiàn)身地稅”的奉獻(xiàn)精神。塑造地稅特色文化。班子成員要以身作則，敢抓敢管，以自己的模范行動(dòng)為群眾樹好樣子、當(dāng)好表率，以自身良好的人格魅力感染和帶動(dòng)群眾。切實(shí)加強(qiáng)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)和諧，相互支持，形成合力。要進(jìn)一步整合各類數(shù)據(jù)應(yīng)用工作制度，完善數(shù)據(jù)采集、分析推送的工作標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)作制度，加快數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)管理體系的融合，進(jìn)一步用數(shù)據(jù)流實(shí)現(xiàn)前后臺(tái)工作的有機(jī)銜接；要進(jìn)一步拓展數(shù)據(jù)信息在支持決策、行政管理領(lǐng)域的應(yīng)用面，積極探索“機(jī)考”與“人考”的最佳結(jié)合點(diǎn)，借助數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的開放性，建立機(jī)考指標(biāo)體系的績(jī)效展示和評(píng)估反饋改進(jìn)系統(tǒng)，真正體現(xiàn)考核的客觀、公正和公平。確保管理大轉(zhuǎn)型深度推進(jìn)。六是充分發(fā)揮平臺(tái)集約化加工和推送的優(yōu)勢(shì)，全面深化應(yīng)用《納稅人權(quán)益平臺(tái)》。四是嚴(yán)格執(zhí)行省局統(tǒng)一的運(yùn)維操作規(guī)程，建立業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門分工協(xié)作維護(hù)機(jī)制，規(guī)范系統(tǒng)權(quán)限管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收集問題，落實(shí)對(duì)策，保證大集中系統(tǒng)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)信息化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人力資源軟實(shí)力。要抓住新征管系統(tǒng)上線的有利時(shí)機(jī)，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是要按照省局大集中系統(tǒng)上線的要求，對(duì)系統(tǒng)初始化、數(shù)據(jù)遷移、模擬運(yùn)行、應(yīng)用培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)部署。加快實(shí)現(xiàn)稅源管理手段、業(yè)務(wù)管理模式、組織領(lǐng)導(dǎo)方式等五大轉(zhuǎn)型，用數(shù)據(jù)來管理、用數(shù)據(jù)來決策、用數(shù)據(jù)來指導(dǎo)評(píng)價(jià)、用數(shù)據(jù)手段來實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”。（四）堅(jiān)持優(yōu)化數(shù)據(jù)采集質(zhì)量，深化信息增值應(yīng)用，力促管理轉(zhuǎn)型取得實(shí)效XX年我們已初步建立起以數(shù)據(jù)應(yīng)用為基礎(chǔ)的稅收現(xiàn)代化管理模式，但因?yàn)樾畔⒂曹浖l件的制約，我們的數(shù)據(jù)應(yīng)用的廣度和深度都不夠，運(yùn)用的層次還較低，制度規(guī)程還不完全匹配。建立納稅人納稅誠信檔案，完善信用公示制度，簽訂誠信納稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)稅企公約，組織開展“百名優(yōu)秀辦稅人員”評(píng)選活動(dòng)。建立稅務(wù)機(jī)關(guān)與各相關(guān)部門、社會(huì)組織協(xié)同管理的工作網(wǎng)絡(luò)，制訂企業(yè)辦稅人員工作規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)辦稅人員后續(xù)培訓(xùn)，開展“稅企互動(dòng)”練兵活動(dòng)。拓寬平臺(tái)，教育引導(dǎo)，全面提高企業(yè)辦稅能力。根據(jù)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》，制定符合我市實(shí)際的納稅服務(wù)工作規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確重點(diǎn)和要求，定期分析納稅服務(wù)工作的情況和存在問題，及時(shí)提出解決問題的具體措施；落實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)的xx項(xiàng)工作舉措，認(rèn)真開展好日常納稅服務(wù)咨詢、辦稅業(yè)務(wù)提醒，月度局長接待日活動(dòng)，季度稅收新政策發(fā)布，年度納稅服務(wù)意見征集等工作。一是規(guī)范工作流程。二是建立重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、重要事項(xiàng)專人全程跟蹤幫扶制度，認(rèn)真參與重大項(xiàng)目投資論證、重點(diǎn)企業(yè)投資決策咨詢，三是對(duì)市政府確認(rèn)的五十強(qiáng)企業(yè)和地方稅收繳納50強(qiáng)大戶及上市公司實(shí)行稅收繳納的預(yù)警提醒，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。（三）堅(jiān)持品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略，大力幫扶企業(yè)發(fā)展，確保服務(wù)水平得到（）提高全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)稅收管理、推進(jìn)依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。加強(qiáng)涉稅信息采集、傳遞、利用工作，及時(shí)、全面、完整地掌握各個(gè)部門、各個(gè)層面的涉稅信息，通過分析和利用，