地稅局紀檢監(jiān)察工作總結與地稅局組織工作思路匯編(參考版)
2024-11-23 01:10本頁面
【正文】 XX年我局地稅工作任務更艱巨，責任更重大，使命更光榮，我們相信市局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，在全局上下共同努力下，一定能夠圓滿完成各項工作任務，取得更大成績。通過工作督導和考核到戶，個人績效考核和中層干部陽光考評，全面推進和調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅持深化定期會議制度、工作報告制度、領導下基層調研制度。（四）圍繞稅收職能，優(yōu)化資源配置在機構、人員管理上圍繞科學化、精細化、專業(yè)化配置目標，以稅收工作為中心，進一步明確和規(guī)范股室、崗位職能，探索新形勢下的機構設置和人員配置，進行合理分工、調整，實現(xiàn)人與事的最佳配置，確保政令暢通，提高辦事效率。堅持每季的全員考試制度，對考試成績納入考核，與個人績效考核、收入掛鉤，努力造就一支懂經濟、善稅收、會管理、勤服務的地稅干部隊伍。（三）堅持以人為本，加強隊伍建設繼續(xù)深入開展“三講三促”主題教育和創(chuàng)建學習型機關活動，進一步深化強化培訓力度，對全員培訓安排做到力求實效，不走過場。全面建立稅源管理、納稅評估、參數(shù)定稅的稅收征管基本框架，切實利用稅源管理解決稅源不清問題，利用納稅評估解決企業(yè)稅收問題，利用參數(shù)定稅解決個體稅收問題。進一步深化鞭炮、煤炭、采石三大行業(yè)稅收征管改革，全面規(guī)范我縣征管秩序。（二）深化征管機制改革，全面加強稅收管理以信息管稅為工作重點，以稅收分析為工作主線，科學建立符合現(xiàn)代稅收管理要求的征收、管理、稽查、服務一體化的稅收征管新模
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