矛盾糾紛調(diào)解半年工作總結(jié)與矛盾糾紛預(yù)防化解工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 23:30本頁面
【正文】 要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮模范引導(dǎo)作用，形成良好的工作氛圍。要積極拓寬融資渠道，采取政府購(gòu)買服務(wù)、行業(yè)協(xié)會(huì)籌措、吸納社會(huì)捐贈(zèng)、公益贊助以及行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織自行解決等方式，落實(shí)調(diào)解組織工作經(jīng)費(fèi)。要建立行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作考核機(jī)制，對(duì)主動(dòng)化解矛盾糾紛、調(diào)處措施有力、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定成效顯著的，要及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢、搞形式走過場(chǎng)的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作的組織保障。要在調(diào)解實(shí)施過程中加強(qiáng)銜接配合，對(duì)自身難以化解的矛盾糾紛，各行業(yè)主管部門要制定有效措施，及時(shí)整合本行業(yè)專家和調(diào)解員，集中力量進(jìn)行化解；對(duì)涉及群體性、跨行業(yè)（單位）、跨地域的矛盾糾紛，各級(jí)行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)各方共同做好化解工作；對(duì)分流、交辦的矛盾糾紛，各行業(yè)主管部門應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)處，有關(guān)部門、行業(yè)應(yīng)密切配合，積極提供支持和幫助。要加強(qiáng)部門、單位、調(diào)解組織間的銜接配合，形成整體工作合力。要及時(shí)填寫《人民調(diào)解員調(diào)解案件登記單》、《人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解案件匯總登記表》，定期向行業(yè)主管部門和司法行政機(jī)關(guān)報(bào)送《人民調(diào)解案件情況統(tǒng)計(jì)表》。對(duì)當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，一般應(yīng)制作《人民調(diào)解協(xié)議書》或填寫《人民調(diào)解口頭協(xié)議登記表》，并適時(shí)進(jìn)行回訪，督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議；對(duì)不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，要引導(dǎo)雙方當(dāng)事人選擇正當(dāng)渠道和方法維護(hù)自身合法權(quán)益。各行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織要按照人民調(diào)解程序和制度受理糾紛，及時(shí)、準(zhǔn)確做好受理登記。對(duì)一般性矛盾糾紛，要制定應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)有效化解；對(duì)重特大矛盾糾紛，要有效控制事態(tài)發(fā)展，及時(shí)報(bào)告情況并跟蹤掌控。要建立臺(tái)賬，認(rèn)真分析矛盾糾紛產(chǎn)生的原因，研判發(fā)展演變趨勢(shì)。四、健全完善行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作機(jī)制。人民調(diào)解委員會(huì)成員數(shù)量一般為3至9人，人民調(diào)解員的推選及選聘應(yīng)充分體現(xiàn)本單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，適應(yīng)工作要求。構(gòu)建各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治委牽頭、各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)、司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)、企事業(yè)單位共同參與的行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作體系
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1