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正文內(nèi)容

園林管理局惠民行動進(jìn)展情況匯報(bào)與園林管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告匯編(參考版)

2024-11-22 23:29本頁面
  

【正文】 我們將在今后的工作中不斷的改進(jìn)、完善、提高,為工商事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。同時還購置37臺電腦,使全系統(tǒng)達(dá)到了人手一臺電腦的水平,極大地改善了基層的辦公條件。由于有了充足的經(jīng)費(fèi)保障,今年,我局從工商事業(yè)長期發(fā)展的角度出發(fā),集中財(cái)力物力,加大基礎(chǔ)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目投入。在全局大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出上還突出了合理性和競爭性,對大項(xiàng)投入一律實(shí)行公開競爭,為資產(chǎn)保值增值提供了保證。目前經(jīng)費(fèi)保障日趨緊張,尤其在今年市場管辦脫鉤、人員工資大幅增長的情況下,我局經(jīng)費(fèi)缺口達(dá)200多萬元,占全年預(yù)算目標(biāo)的18%。通過持續(xù)有效的思想教育,使全系統(tǒng)上下精神振奮,不斷提高人員的政治思想素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)了各項(xiàng)制度、禁令的執(zhí)行力,部門形象得到不斷優(yōu)化提升。并且開展了“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動,舉辦了顧思宏先進(jìn)事跡報(bào)告會,號召全系統(tǒng)人員向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己,熱心服務(wù)企業(yè)的崇高精神。九月份,我們又開展了預(yù)防職務(wù)犯罪主題教育活動,加強(qiáng)廉政教育。今年我局以全省開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整訓(xùn)活動”為契機(jī),強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)整頓。通過此項(xiàng)活動,加強(qiáng)了各職能科室,基層分局之間執(zhí)法監(jiān)管工作的交流指導(dǎo),活動中公平交易科還就各個階段的執(zhí)法重點(diǎn)進(jìn)行提示,對重大案件組織協(xié)調(diào)查處,促進(jìn)了全系統(tǒng)辦案隊(duì)伍水平的提高,推動了執(zhí)法監(jiān)管工作的快速發(fā)展。努力使執(zhí)法人員成為“詢問能手、筆錄能手、查帳能手”,不斷提高執(zhí)法技能,夯實(shí)了打造鐵案工程的基礎(chǔ),三個能手活動的開展得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。結(jié)合工作實(shí)際,有重點(diǎn)地抓好法規(guī)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)工作,使執(zhí)法人員的運(yùn)用法律和適應(yīng)現(xiàn)代辦公的能力有了很大提高。今年,全系統(tǒng)撰寫信息、新聞報(bào)道1921篇,已在國家、省、市級報(bào)刊雜志上刊登理論研討文章38篇,其中2篇分別獲得部級三等獎和優(yōu)秀獎。一是開展“五個一工程”活動。今年,全系統(tǒng)共舉行行政處罰社會公開評審會14期,評審案件27件,全部采納了評審團(tuán)的審查意見。今年,我局在去年試點(diǎn)運(yùn)作的基礎(chǔ)上,逐步在全局推行了行政處罰社會公開評審制度,通過由社會各界代表組成的評審團(tuán)對我們查辦的大、新、疑、異等典型案件,就處罰合法性,以及行政處罰自由裁量權(quán)的合理性進(jìn)行公開評審,此舉切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)行政執(zhí)法的公開性和透明度,提高依法行政水平,保障行政執(zhí)法的科學(xué)性、權(quán)威性、有效性和親和力,得到了上級局、地方黨委政府和社會群眾的廣泛贊同。與全市25家地方名優(yōu)企業(yè)簽訂了打假協(xié)議,建立了打假維權(quán)協(xié)作網(wǎng)絡(luò),聯(lián)手打假,著力保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。另一方面構(gòu)建“監(jiān)管服務(wù)”體系。今年,我局從科學(xué)監(jiān)管的要求出發(fā),確立以經(jīng)濟(jì)戶口管理為主線,融合各項(xiàng)職能的執(zhí)法監(jiān)管基本思路,建立了以基層分局監(jiān)督檢查為基礎(chǔ),以分級登記與屬地管理相結(jié)合為原則,以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理為手段,對市場主體的準(zhǔn)入、存續(xù)、退出過程是事有效監(jiān)管的新機(jī)制,提高了行政執(zhí)法的履職能力。嚴(yán)格把好市場主體準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品行為、商業(yè)賄賂行為、商標(biāo)侵權(quán)行為、抽逃注冊資本行為、串通投標(biāo)行為、虛假宣傳行為等各類經(jīng)濟(jì)違法行為,到目前為止共查處各類案件562件,有力地維護(hù)了公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序。在服務(wù)發(fā)展與執(zhí)法監(jiān)管的有機(jī)融合中,進(jìn)一步增強(qiáng)行政管理有效性。通過開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動和組織下崗職工再就業(yè)洽談會活動,今年,我局已安置下崗職工782名。今年,我局已受理消費(fèi)者投訴410起、結(jié)案391起。我局在全市聘請了100名義務(wù)維權(quán)聯(lián)絡(luò)員,設(shè)立投訴舉報(bào)站110個, 12315網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋全市各區(qū)域。推薦和申報(bào)無公害農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地5個,基地面積30萬畝,確定糧食定點(diǎn)加工企業(yè)7個,無公害糧油食品銷售連鎖店26個,確保了人民群眾“菜籃子”、“米袋子”的安全。共投資10多萬元購置了蔬菜和食品檢測設(shè)備6臺,在全市43個市場建立了檢測室,實(shí)現(xiàn)了市場主辦單位自檢,消費(fèi)者送檢,執(zhí)法部門抽驗(yàn)的三級聯(lián)動檢測機(jī)制。重點(diǎn)食品抽樣檢驗(yàn)20余種,對14戶銷售食品標(biāo)識不全的企業(yè)進(jìn)行限期整改,對21戶從事無照經(jīng)營劣質(zhì)、侵權(quán)、虛假標(biāo)注食品的經(jīng)營者違法行為進(jìn)行處罰,保證了群眾健康安全。一是扎實(shí)開展“雙保”專項(xiàng)活動,取得顯著成效?!昂XS緣”活魚、“榮和”螃蟹、“萬里香”麻蝦在市場上已經(jīng)有了一定的知名度。另一方面大力推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品創(chuàng)牌工作,提升我市農(nóng)副產(chǎn)品的知名度,為農(nóng)產(chǎn)品市場化創(chuàng)造條件。同時大力培育“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”、“經(jīng)紀(jì)人組織+農(nóng)戶+市場”集種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營模式,積極開拓農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道,發(fā)揮農(nóng)業(yè)的整體效應(yīng)和特色效應(yīng),促進(jìn)農(nóng)民增收。一方面立足長遠(yuǎn)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍從量上發(fā)展到質(zhì)上提升的轉(zhuǎn)變。(三)深入開展紅盾支農(nóng)行動,服務(wù)農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效。三是簡化登記程序,構(gòu)建企業(yè)登記快車道。截止11月20日,共指導(dǎo)企業(yè)新申請注冊商標(biāo)180件,其中完成推薦申報(bào)馳名商標(biāo)1件,省著名商標(biāo)2件,市知名商標(biāo)8件。全年共組織43戶規(guī)模私營企業(yè)與金融部門實(shí)行了對接。(二)圍繞增添活力,提升競爭力,積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。今年,我局成立專門的招商引資領(lǐng)導(dǎo)班子,與外經(jīng)局在昆山設(shè)立了招商辦公室,積極參與地方政府組織的招商引資活動。二、以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,積極主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局切實(shí)圍繞“發(fā)展是第一要務(wù)”這一中心,按照全面建設(shè)“服務(wù)型工商”的要求,精心組織了“開展五大服務(wù)行動、亮化三大服務(wù)窗口”活動,取得了一定的成績。修訂出臺了~年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和實(shí)施意見,層層簽訂責(zé)任狀,制定實(shí)施了《廉政保證金制度》。在廉政建設(shè)工作中,黨組一班人切實(shí)履行“一崗雙職”,把《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》抓到實(shí)處。今年班子繼續(xù)實(shí)行駐點(diǎn)工作制,每月專門安排時間到掛鉤分局,駐所工作,深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實(shí)際困難。(四)加強(qiáng)率先垂范,著力提高班子示范能力。通過建章立制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則,建立有效的工作機(jī)制,科學(xué)決策,妥善處理。(三)加強(qiáng)民主集中制,著力提高班子決策能力。團(tuán)結(jié)出效益,團(tuán)結(jié)能增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。今年,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)習(xí)效果,全年在省市級報(bào)刊雜志上刊登理論性文章十余篇,為全系統(tǒng)作出了榜樣。(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。同時在保證工作正常開展的情況下,制定了加大基層投入的中長期發(fā)展規(guī)劃,一手抓職能履行,一手抓持續(xù)發(fā)展,保證大豐工商事業(yè)能長興不衰。同時在實(shí)踐中注意培養(yǎng)干部,努力在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才。三是在工作機(jī)制建立了晨會制度、科務(wù)會制度、工作定期分析制度、班子成員集中聽取匯報(bào)制度、談心談話制度等為內(nèi)容的保障措施。二是在職能履行上,以創(chuàng)新的思維推動工作向前發(fā)展。面對這樣的現(xiàn)狀,班子成員都能正視現(xiàn)實(shí),以科學(xué)的發(fā)展觀處理客觀存在的矛盾和問題。面對全系統(tǒng)爭先進(jìn)位的高要求,大豐局在生存和發(fā)展之間存在著很大的矛盾。四是經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)不合理,比例調(diào)整引發(fā)思想轉(zhuǎn)變陣痛。市場管理費(fèi)用的征收困難重重,特別是2月份城中市場拆遷后,工商部門更是難以介入,有費(fèi)難收,加上頻頻增加工資,客觀上多支出100萬元,正反200多萬元的缺口,給全系統(tǒng)運(yùn)行帶來很大的經(jīng)費(fèi)壓力。二是市場管辦脫鉤帶來的經(jīng)費(fèi)壓力巨大,給全系統(tǒng)保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)帶來很大的困難。一是體制改革人員調(diào)整后心態(tài)尚未完全穩(wěn)定。一、面對現(xiàn)實(shí),統(tǒng)一思想,以實(shí)事求是的態(tài)度確立全系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的新思路從實(shí)際出發(fā)是做好一切工作的前提。今年,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)習(xí)效果,全年在省市級報(bào)刊雜志上刊登理論性文章十余篇,為全系統(tǒng)作出了榜樣。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。同時在保證工作正常開展的情況下,制定了加大基層投入的中長期發(fā)展規(guī)劃,一手抓職能履行,一手抓持續(xù)發(fā)展,保證大豐工商事業(yè)能長興不衰。同時在實(shí)踐中注意培養(yǎng)干部,努力在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才。三是在工作機(jī)制建立了晨會制度、科務(wù)會制度、工作定期分析制度、班子成員集中聽取匯報(bào)制度、談心談話制度等為內(nèi)容的保障措施。二是在職能履行上,以創(chuàng)新的思維推動工作向前發(fā)展。面對這樣的現(xiàn)狀,班子成員都能正視現(xiàn)實(shí),以科學(xué)的發(fā)展觀處理客觀存在的矛盾和問題。面對全系統(tǒng)爭先進(jìn)位的高要求,大豐局在生存和發(fā)展之間存在著很大的矛盾。四是經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)不合理,比例調(diào)整引發(fā)思想轉(zhuǎn)變陣痛。市場管理費(fèi)用的征收困難重重,特別是2月份城中市場拆遷后,工商部門更是難以介入,有費(fèi)難收,加上頻頻增加工資,客觀上多支出100萬元,正反200多萬元的缺口,給全系統(tǒng)運(yùn)行帶來很大的經(jīng)費(fèi)壓力。二是市場管辦脫鉤帶來的經(jīng)費(fèi)壓力巨大,給全系統(tǒng)保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)帶來很大的困難。一是體制改革人員調(diào)整后心態(tài)尚未完全穩(wěn)定。一、面對現(xiàn)實(shí),統(tǒng)一思想,以實(shí)事求是的態(tài)度確立全系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的新思路從實(shí)際出發(fā)是做好一切工作的前提。(三)保持廉潔自律,樹立良好的精神形象。我們進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個成員做好調(diào)查研究,從形勢發(fā)展和單位實(shí)際出發(fā),努力創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展,確定符合我們實(shí)際的工作套路和措施。我們定期召開班子會,研究工作,交流思想,注重聽取大家的意見、建議和批評,堅(jiān)決落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制,一切重大問題的決策都嚴(yán)格按程序辦事,堅(jiān)持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實(shí)在會議之后;我們還通過多次召開班子民主生活會,深入開展批評和自我批評,使班子成員之間做到相互理解、相互支持,相互配合,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。班子的每位成員不論是對全局性的工作,還是對各自分管的的工作,都始終保持高昂的工作熱情,并且按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則,一級帶一級,一級抓一級,做出榜樣,抓出成效。一是合理分工、相互配合、形成合力。班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力是搞好一項(xiàng)事業(yè)的重要因素,面對當(dāng)前我市發(fā)展的新形勢新任務(wù)的要求,我們從狠抓局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手,帶動基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)。今年我們除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式方法之外,
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