街道辦事處工作要點與街道辦事處干部作風建設年講話匯編(參考版)
2024-11-22 23:29本頁面
【正文】 同志們，好的作風培育無窮的創(chuàng)造力，好的作風形成巨大的凝聚力。要通過設立群眾監(jiān)督員、公布干部作風舉報投訴電話等形式，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，吸引廣大群眾積極參與活動。要進一步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律，對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、我行我素、群眾反映強烈的突出問題，不管涉及那個部門、那個人，都必須一查到底，嚴肅處理。要根據(jù)不同部門干部的實際情況，確定督導重點，搞好分類指導。四是要加強督導檢查。對此，我們要不折不扣地落實好。制度是加強干部作風建設的根本保障。這里我代表街道黨工委班子表個態(tài)，在“干部作風建設年”活動中，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請廣大干部群眾監(jiān)督。二是要堅持領導帶頭?；顒有〗M辦公室要充分發(fā)揮參謀服務、組織協(xié)調的職責，盡職盡責地抓好各項工作。一是要精心組織安排。對在非常時期表現(xiàn)非常突出、取得顯著成績、做出重大貢獻的優(yōu)秀干部，就要積極向區(qū)委推薦。干部的作風如何，不能僅僅局限在常規(guī)工作和一般任務中，更重要的就是要在急難險重任務和重大事件的應急處置中來檢驗作風、考證能力。通過三個“捫心自問”，深挖思想根源，把“民本位”作為衡量一個干部世界觀、人生觀、價值觀的根本標尺，時時刻刻站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，在工作實踐中始終做群眾思想的貼心人，做群眾愿望的代言人，做群眾疾苦的救助人，做群眾利益的保護人。轉變作風，第四個體現(xiàn)就是牢記“民本位”，放下架子、撲下身子，始終能夠把老百姓的事當大事來辦、當自己的事來全力解決。要強化作風督查，對群眾投訴的，要追查到底；對查實違反規(guī)定的，要追究責任，從嚴處理，不但要追究當事人的責任，也要嚴格追究領導責任。三是要突出抓好服務質量和水平。街道和社區(qū)的辦事大廳要進一步提高效能，實現(xiàn)真正意義上的“一站式”服務和“綠色通道”。以大的項目建設，推動三年大變樣工作的有效實施，為項目建設單位提供良好的服務，解決建設中的困難，使項目建設在我轄區(qū)順利進行，回遷居民順利安置。評價一個單位的環(huán)境怎么樣，往往都是通過干部的工作態(tài)度、辦事效率、外在形象來定性的，與干部作風密不可分。我們還要繼續(xù)堅持領導分包機制，繼續(xù)提倡“眼睛盯在基層、心思用在基層、功夫下在基層”的基層工作法，每個領導干部都要身體力行，率先垂范，撲下身子，深入基層，推動工作，解決問題。是整天浮在機關，還是經(jīng)常沉在基層，是一個干部作風如何最直接的體現(xiàn)?！案刹孔黠L建設年”活動中，我們要有“三上”即迎難而上、逆勢而上、創(chuàng)新而上的勇氣和銳氣，緊緊圍繞中央、省市要求和區(qū)委全會確定的任務目標，做到執(zhí)行中有創(chuàng)新，在不折不扣地落實中，不斷創(chuàng)造符合本地實際、突出自身特點的實招數(shù)、好經(jīng)驗來；做到被動中求主動，靠主動作為爭得上級支持，贏得群眾信任；做到壓力下添動力，勇?lián)厝危硐仁孔?，拒絕理由，埋頭苦干，靠實績說話，靠位次論功，靠百姓和社會的認可來評判。“干部作風建設年”活動，關鍵要看工作、看行動、看重點任務的完成，如果避實就虛，把它程式化、形式化，就失去了活動的本意。具體實踐中，是否真正轉變了作風，就是要從“五個體現(xiàn)”來衡量。二、嚴格轉變干部作風的標準，確?！案刹孔黠L建設年”活動取得上級、客商、企業(yè)、群眾和社會五滿意的效果加強干部作風建設，就是為了把廣大干部的心力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展、體恤民生上來，最終達到推動科學發(fā)展、共促社會和諧、密切黨群干群關系的目的。這既是深入貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委三次全會重要講話精神的具體行動，又是踐行科學發(fā)展觀、應對復雜形勢、完成艱巨任務、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的有力保障，有著極為重要而特殊的
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