【正文】 （ 5）認(rèn)定后實(shí)現(xiàn)了就業(yè)但未辦理就業(yè)登記手續(xù)的。 （ 3）經(jīng)勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦上崗后，本人無(wú)正當(dāng)理由辭職的。 對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行跟蹤隨訪，工作人員要入戶調(diào)查，若出現(xiàn)下列情況時(shí)，不再認(rèn)定其為就業(yè)困難人員： （ 1）從認(rèn)定之日起，應(yīng)按要求每季要到勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受一次就業(yè)指導(dǎo)，連續(xù)兩次未接受就業(yè)指導(dǎo)的。要將認(rèn)定人員名單及有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以便及 時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。對(duì)不再具備就業(yè)困難人員條件或已經(jīng)就業(yè)的 ,要及時(shí)調(diào)整、更新相關(guān)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)。 （四） 管理 街道或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)救助和勞動(dòng)保障所 應(yīng)按下例要求進(jìn)行管理： 建立就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺(tái)賬 ,詳細(xì)記載就業(yè)困難人員的年齡、技能、接受就業(yè)服務(wù)、就業(yè)愿望、實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況及享受扶持政策情況等基本信息。對(duì)符合條件的，首先登錄勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)確認(rèn)，然后在《就業(yè)失業(yè)登記證》上加注“就業(yè)困難人員”標(biāo)志，并通知街道或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)救助和勞動(dòng)保障所取回《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)還給就業(yè)困難人員，并告知其妥善保管，不得出租、轉(zhuǎn)讓、租借。 （ 6） 省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象，持相關(guān)證明材料。 本人身份證、戶口本原件和復(fù)印件（戶口本復(fù)印件應(yīng)復(fù)印戶主頁(yè)和本人頁(yè)）； 本人《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（在申請(qǐng)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時(shí)，同時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員的除外）； 其他材料： （ 1） 女年滿 40周歲、男年滿 50周歲及以上的失業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“ 4050”人員），持《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；沒(méi)有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，提供其與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系及享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。 十、 就業(yè)困難人員 認(rèn)定程序 （一） 對(duì)象： 凡具有本市戶口、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了就業(yè)失業(yè)登記，且符合下列條件之一的下列六類(lèi)人員： 女年滿 40周歲、男年滿 50周歲及以上的失業(yè)人員； 持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員； 享受最低生活保障的失業(yè)人員； 連續(xù)失業(yè) 1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員； 失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員； 省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。 （四） 2021年 3月 30日前，因企業(yè)停產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)性裁員而新增的并辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員 。 （三） 2021屆前未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生 。 16 （二） 2021年、 2021年，未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初、高中畢業(yè)生。 九、《就業(yè) 技能 特別培訓(xùn)申請(qǐng)表》辦理流程 （ 一）失去工作、需要提升就業(yè)技能的返鄉(xiāng)農(nóng)民工 。 本人有效身份證 原件及 復(fù)印件； 學(xué)校畢（肄）業(yè)且未就業(yè)的，憑畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校畢（肄）業(yè)證明登記； 與用人單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系的，憑原單位出具的解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明登記； 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)的人員，憑工商行政部門(mén)或民政部門(mén)出具的停業(yè)證明登記； 城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人，憑相關(guān)部門(mén)出具的相關(guān)證明或證件登記； 城鎮(zhèn)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員，憑司法（公安）部門(mén)證明登記； 在城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿 6 個(gè)月的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工和 其他非本省戶籍人員，憑城鎮(zhèn)常住地的居住證明登記； 其他失業(yè)人員憑相關(guān)證明登記。具體包括下列人員： 年滿 16周歲，從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的； 從機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單 位等各類(lèi)用人單位失業(yè)的； 個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的； 承包土地被征用，符合各市（州、地）及以上人民政府規(guī)定條件的； 城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人申請(qǐng)自謀職業(yè)的； 城鎮(zhèn)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的； 在城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿 6個(gè)月以上的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工和其他非本省戶籍失業(yè)人員； 各市 (州、地 )及以上人民政府確定的其他失業(yè)人員。 在戶籍地就業(yè)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員，在戶籍所在地辦理；不在戶籍地就業(yè)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍人員還須提交其在城鎮(zhèn)常住地的居（暫）住證明復(fù)印件在城鎮(zhèn)常住地辦理。個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、靈活就業(yè)人員在其實(shí)現(xiàn)就業(yè)之日起 30 日 內(nèi)，由本人憑以下材料到到戶籍所在地 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或街道社會(huì)救助和勞動(dòng)保障所 領(lǐng)取并填寫(xiě)《貴州省就業(yè)失業(yè)登記表》后到縣就業(yè)局 辦理就業(yè)登記，申領(lǐng)《登記證》。 （ 1） 勞動(dòng)者和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同文本； （ 2） 勞動(dòng)者本人的有效身份證復(fù)印件； 15 （ 3） 初次申領(lǐng)《登記證》須提交一寸近期同底 免冠彩色照片 2張； （ 4） 農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍人員，還須提交其在城鎮(zhèn)常住地的居（暫）住證明復(fù)印件。 B、 提交資料： 已在用人單位就業(yè)的勞動(dòng)者 （包括 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位）招用的依法形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 ） 。 （三）組織、協(xié)助轄區(qū)農(nóng) 民辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)。 七、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程 （一）對(duì)轄區(qū)農(nóng) 民開(kāi)展調(diào)查，摸清底數(shù)。通過(guò)電話回訪或到輸入地企業(yè)實(shí)地了解 輸出人員的工作、生活情況，幫助輸出人員維權(quán)。 （四）做好輸出善后工作，將各種材料進(jìn)行歸檔 ，并 將輸出人員情況建立臺(tái)帳。 根據(jù)用工單位要求進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行政策、法律、權(quán)益維護(hù)、城市生活常識(shí)等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn)。 組織面試、考核、體檢，雙向選擇后確定錄取人員。 組織招工宣傳（將用人信息錄入微機(jī)、組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)或 進(jìn)行入戶宣傳或與新聞媒體聯(lián)系廣告宣傳）。 （三）組織招收、輸送。 了解企業(yè)招聘人數(shù)（男女比例）、招聘工種、用人要求（年齡、身高、體重、視力、文化、技術(shù)狀況、身體狀況、容貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等）、用工性質(zhì)、工作條件（工作時(shí)間、食宿環(huán)境、勞動(dòng)環(huán)境等）、用工待遇（工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷、勞保福利、探親等）。 審核招工單位及有關(guān)人員證件（招工批件、企業(yè)資質(zhì)證明、 招用工負(fù)責(zé)人身份證明）。 五、勞務(wù)輸出工作流程 （一）對(duì)本轄區(qū)富余勞動(dòng)力情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳。 （二）對(duì)用人單位的職業(yè)指導(dǎo) ： 與用人單位溝通，了解用工需求 ； 進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策指導(dǎo)，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析指導(dǎo) ； 向用