幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃表格樣本20xx與幼兒園園務(wù)年度計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-22 23:22本頁面
【正文】 。(5)做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。(4)圍繞《3～66歲兒童發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。(3)關(guān)注普通一線教師的專業(yè)成長，開展不同層面的培訓(xùn)活動(dòng)，讓每個(gè)教師有至少有一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。三是園內(nèi)上展示課。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結(jié)對傳幫帶活動(dòng)。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵(lì)教師積極投稿。六是選送青年教師參加市級培訓(xùn)活動(dòng)和觀摩研討活動(dòng)。四是觀摩骨干教師的展示課。二是強(qiáng)備活動(dòng)過程。(1)青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。健全每月例會(huì)制度，圍繞“有效的班級常規(guī)管理”、“幼兒文明禮儀、良好行為習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育”等專題，開展沙龍研討活動(dòng)，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提升班級管理水平。以《綱要》思想指導(dǎo)實(shí)踐，組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《指南》精神和內(nèi)容實(shí)質(zhì)，把握研究主題，圍繞“幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范”，分階段實(shí)施研討，結(jié)合共性問題，開展“問題版”研討，每月召開一次年級組長例會(huì)(月初)，做好上通下達(dá)工作，有效落實(shí)任務(wù)。，引領(lǐng)教師開展各項(xiàng)活動(dòng)。(三)加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。擴(kuò)大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核，每學(xué)期評選師德標(biāo)兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎(chǔ)性工作。(二)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。2. 重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績效。，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)，開辟嬰幼兒多彩的成長空間。扎實(shí)后勤管理，務(wù)實(shí)規(guī)范操作，保障師生健康。精致教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦園特色。二、工作目標(biāo)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績效。一學(xué)期至少針對一名幼兒進(jìn)行34次的個(gè)案觀察，一學(xué)年寫一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。，切實(shí)保證研討的實(shí)效性。
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