20xx年幼兒園園務工作計劃表結(jié)尾與20xx年幼兒園園務年度計劃匯編(參考版)
2024-10-13 10:36本頁面
【正文】 。(5)做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。(4)圍繞《3～～6歲兒童發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標準》等進行理論學習。(3)關注普通一線教師的專業(yè)成長，開展不同層面的培訓活動，讓每個教師有至少有一次外出學習、培訓的機會。三是園內(nèi)上展示課。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結(jié)對傳幫帶活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵教師積極投稿。六是選送青年教師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。四是觀摩骨干教師的展示課。二是強備活動過程。(1)青年教師的培訓和指導。健全每月例會制度，圍繞“有效的班級常規(guī)管理”、“幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育”等專題，開展沙龍研討活動，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提升班級管理水平。以《綱要》思想指導實踐，組織教師繼續(xù)學習、領會《指南》精神和內(nèi)容實質(zhì)，把握研究主題，圍繞“幼兒園一日活動組織規(guī)范”，分階段實施研討，結(jié)合共性問題，開展“問題版”研討，每月召開一次年級組長例會(月初)，做好上通下達工作，有效落實任務。，引領教師開展各項活動。(三)加強師資建設，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感，加強教師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。(二)強化行風建設，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。2. 重視規(guī)范導向，提高管理績效。，創(chuàng)設溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務，開辟嬰幼兒多彩的成長空間。扎實后勤管理，務實規(guī)范操作，保障師生健康。精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。二、工作
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