浴場安全管理制度(參考版)
2025-05-17 19:22本頁面
【正文】 。 人力資源部將建立員工 **檔案，級路員工所接受的 **課程，考評成績等。待重考合格后，回升員職位。 崗位抽查指人力資源部就所講授的課程內(nèi)容是否被學(xué)員運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行隨機(jī)考核。 每次課程結(jié)束后，人力資源部將安排考評。員工應(yīng)按所安排的時間參加 **。 人力資源部將把有人力資源部組織的 **大綱與 **內(nèi)容提前報人力資源部備案，各部門應(yīng)根據(jù) **計劃及員工的排班情況安排并通知員工參加 **。 浴場 **管理制度 一、 目的 : 為規(guī)范 **，加強(qiáng) **管理，提高 **成效，特制定本辦法： 二、 政策與程序 : 人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的 **項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部 **。 衛(wèi)生狀況： 地面是否干凈，布草是否整齊、平展； 自檢所出現(xiàn)問題及解決狀況； 新的衛(wèi)生死角及解決狀況； 聯(lián)檢、抽檢所出現(xiàn)問題及解決狀況。 3. 交接內(nèi)容： 人員狀況： 崗位安排； 思想是否有波動； 是否有離職和入職員工； 表現(xiàn)較好與較差員工。 浴場交接班制度 標(biāo)準(zhǔn)程序： 1. 交接班主體：經(jīng)理之間、主管之間、員工之間。 （ 6）．衣物 :客衣中的物品應(yīng)盡快歸還客人，無人認(rèn)領(lǐng)的衣物交部門登記保管，在保存三個月如無人認(rèn)領(lǐng)，交廣場安全部處理 。 （ 4）．藥物 :二周無人認(rèn)領(lǐng)，經(jīng)請示水療部經(jīng)理核準(zhǔn)后棄之。 （ 2）．貴重物品 :現(xiàn)金、珠寶、首飾、相機(jī)等六個月無人認(rèn)領(lǐng)即交時尚經(jīng)營事業(yè)部辦公室處理。 8．對無人認(rèn)領(lǐng)的遺留物品保存到規(guī)定期限（食品 3天；藥品 1個月；一般物品 3個月），按有關(guān)規(guī)定處理。 6．錢幣及其它貴重物品按有關(guān)規(guī)定處理。 4．若失主提出認(rèn)領(lǐng)，需說明有關(guān)失物之情況并交驗(yàn)其身份 **件，情況屬實(shí)者，可在《失物認(rèn)領(lǐng)單》上簽名后取回該物。 2．任何員工凡在水療區(qū)域拾獲的物件，均需隨即交往總臺，并報告拾物地點(diǎn)、位置與時間等，私拿客人遺留物品按偷盜處理。 五、發(fā)現(xiàn)火警火險時，就近員工應(yīng)立即采取有效措施先行撲救同時報告保安部，撲救完畢，保護(hù)好現(xiàn)場。 三、接到報告者應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行妥善處理，除緊急搶救外，無關(guān)人員不得進(jìn)入現(xiàn)場，不得圍觀。 浴場突發(fā)事件處理制度 一、公司轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的刑事案件、治安事件、賓客酗酒、突發(fā)危重疾患、打架、失竊、電力中斷等均視為突發(fā)事件。 第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員 (或人事部派人 )看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)外出申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司 人事部備查。 第五條 員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均給予各記大過一次處分。 第三條 本公司員工下午加班 者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。 浴場員工打卡制度 第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理?；蚪o予無薪解雇。 11. 未經(jīng)允許私自使用店內(nèi)設(shè)施設(shè)備者，按情節(jié)輕重程度分別扣 210分。 9. 按照各區(qū)域衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)檢查，不合格者扣 2分。 8. 不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排者，視情節(jié)輕重，輕者扣 24分。 30 分鐘扣發(fā)當(dāng)天工資，曠工一天扣除三天工資。 5. 女員工上班必須化淡妝，男員工保持面部衛(wèi)生，一律平頭、寸發(fā) ,違者扣 2分。 3. 員工在營業(yè)區(qū)內(nèi)不得嘻笑打鬧，大聲喧嘩，違者扣 2分。 浴場清潔設(shè)備領(lǐng)用及操作制度 一 . 領(lǐng)用 1領(lǐng)用設(shè)備必填寫領(lǐng)用記錄表 . 2領(lǐng)用設(shè)備時，領(lǐng)用自行檢查設(shè)備的完好程度，因檢查不細(xì)，造成病機(jī)出庫而影響工的，由領(lǐng)用人自負(fù)責(zé) . 3使用設(shè)備時如發(fā)生故障，、不得強(qiáng)行繼續(xù)操作，違者罰款 . 4因使用不當(dāng)，發(fā)生機(jī)具、附件損壞者，按規(guī)定賠償 . 5 歸還設(shè)備時，必須保 **設(shè)備完好無損，內(nèi)外干凈，如有損壞應(yīng)及時報修，并在領(lǐng)用薄上注明損壞情況 . 6凡不符合上述領(lǐng)用要求的，保管人員有拒收，由此而影響工作的，由領(lǐng)用人負(fù)責(zé) . 二 . 操作 1在設(shè)備使用前，要了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)、耗電量 . 2操作前，先清理場地，防止接 線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損設(shè)備 . 3擦地機(jī)、拋光機(jī)、地毯清洗機(jī)、吸水機(jī)、吸塵器等設(shè)備均需按照使用說明正確操作，正確使用 . 4高壓水 **不能在脫水情況下操作 . 5設(shè)備使用后，按要求做好清洗、保養(yǎng)工作 . 三．清潔工安全操作規(guī)程 (1)牢固樹立 “安全第一 ”的思想，確保安全操作 . (2)清掃人員在超過 2 米高出操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷 . (3)清掃人員在使用機(jī)器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電 . (4)清掃人員不得 私自拔動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生事故 . (5)清掃人員在不會使用清潔機(jī)器時，不得私自開動機(jī)器，以免發(fā)生意外事故 . (6)清掃人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi) . (7)在操作和安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重 . (8)清掃人員在泡開水時，應(yīng)思想集中，以免燙傷 . (9)室外人員在推垃圾箱時，應(yīng)小心操作，以免壓傷手腳 . 女賓區(qū)員工規(guī)章制度 1. 員工上班須佩戴工號牌，違者扣 1分。 員工洗澡，不允許因洗澡影響正常工作，否則罰款 50 元以上。 員工洗澡前，必須由員工通道安靜地進(jìn)入浴區(qū)；員工洗浴后，應(yīng)由原路安靜、有秩序地迅速離開。
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