干部作風整頓建設活動學習心得與干部作風整頓建設活動實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 四、組織領導把干部作風整頓建設活動納入黨的建設重要議事日程，成立本辦干部作風整頓建設活動領導小組，研究部署，精心組織，確定專人負責抓落實，統(tǒng)籌處理好日常工作和整頓活動的關系，做到兩不誤、兩促進。通過本階段活動，達到改進作風、鞏固成果、全面提高的目的。（三）建章立制、總結提高階段建章立制：采取規(guī)章制度上墻的形式，建立健全干部作風建設長效機制，研究制定改進工作、強化管理的各項規(guī)章制度，嚴格責任追究制，對紀律渙散、服務質量差的干部要嚴肅處理，獎懲逗硬，做到以制度管人，強化約束。通過本階段活動，達到正視問題、落實責任、整改提高的目的。認真整改：采取撰寫整改材料的形式，領導班子及中層干部針對查找問題認真分析根源，重點針對“爭創(chuàng)一流”各項工作方面如何明確目標、提出新舉措等，逐條提出整改措施，并提出整改期限。（二）深化認識、集中整改階段明確措施：采取召開專題民主生活會的形式，圍繞查找的突出問題和征求到的意見，開展批評與自我批評、交心談心活動。通過本階段活動，達到提高意識、查清問題、剖析根源的目的。認真開展“五查五看”：查思想，看是否安于現(xiàn)狀、不思進??；查學習，看是否照抄照搬、本本主義；查工作，看是否盡心盡責、狠抓落實；查服務，看是否作風飄浮、效率低下；查紀律，看是否有令不行、有禁不止。（一）動員學習、提高認識階段學習討論：采取召開專題學習會議形式，重點學習中央和省、市、縣有關作風建設的文件、胡錦濤同志和吳官正同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、杜青林同志在省委八屆八次全會和全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上重要講話精神動員大會上的講話、李春城同志和葛紅林同志在市委十屆七次全會和市紀委第六次全體會議上的講話以及洪舉書記、范毅縣長在縣委十二屆二次全體會議以及縣紀委二次全體會議上的講話等。通過整頓，切實解決干部作風不實、作風不正的問題，以“為民、開拓、務實、清廉”為目標，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民的作風，弘揚開拓進取、奮發(fā)有為的作風，弘揚求真務實、真抓實干的作風，弘揚清正廉潔、艱苦奮斗的作風，使全辦干部作風進一步明顯轉變，始終保持振奮的精神和良
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