干部作風建設工作會領導講話與干部作風建設年動員會的講話匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 。同志們，開展“干部作風建設年”活動是當前和今后一個時期的一項極為重要的工作。一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，創(chuàng)造性地推動各項工作開展；二是與民主評議結合起來，通過機關作風建設、民主評議活動，切實轉變工作作風，讓群眾明顯感受到農(nóng)業(yè)干部作風進一步得到改進，群眾滿意度進一步提高；三是與農(nóng)業(yè)工作結合起來。今后，我們還要進一步抓緊抓實，不能流于形式，搞空架子。這就需要我們強化督查，加強督促檢查和調(diào)度。強化督查，確保落實到位。今年，我局在以前的基礎上，又出臺了《關于加強機關紀律提高機關效能的決定》，希望大家認真遵守。建立健全制度，強化保障機制。局每個人員都要對照區(qū)委、政府以及我局出臺的有關規(guī)定，結合本身的崗位、工作以及廉政建設情況，查找自身存在的不足之處，對查擺出來的問題進行深入剖析，找準原因，制定整改措施以取得實效。到時候有什么人碰到高壓線，我將嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決定，嚴肅處理，決不護短，要堅持和完善集中掛牌上崗、政務公開、首問負責等一系列制度，全力提高服務質量和效率。在這次“干部作風建設年”活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。近年來，通過全局人員的共同努力，農(nóng)業(yè)工作取得了明顯成效，但仍存在一些與之很不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。干部之間要加強理解，相互信任，在這個大家庭中，培養(yǎng)風雨同舟的團隊意識，增強全心力和工作熱情，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團結緊張、嚴肅活潑的工作作風。重點解決好大局意識不強的問題，樹立起團結和諧的作風。只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風。精神不振往往就會導致小事不愿做、大事做不了，表現(xiàn)在行動上固步自封，不思進取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇。這次作風建設，區(qū)委、政府出臺了多項措施，并有相應的處罰措施，規(guī)定非常具體，針對性和操作性都很強，全局干部職工都要嚴格執(zhí)行，來不得半點馬虎，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套。我們必須增強“干部作風建設年”活動的緊迫感和責任感，深入剖析存在問題的原因，對癥下藥，把我們的干部隊伍建成一支政治可靠、素質優(yōu)良的隊伍，使我局的形
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