【正文】 。推進黨風廉政建設。推進機關效能建設。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。建立健全發(fā)展黨員工作機制。完善工作機制，明確工作重點。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。三、扎扎實實做好機關黨組織建設建立健全機關黨組織建設。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。積極參加市直機關工委組織的培訓。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。讓我們在市委市政府的堅強領導下，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方式，為我市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展提供強有力的財力保障！市財政局年度黨建工作報告今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)將今年機關黨建工作情況總結如下：一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。每個同志都有一個崗位，要保證在工作崗位上真正負起責任，形成工作合力，這才是真正意義上的和諧。每一個工作人員要以完成好工作任務為前提，完成工作并作出成績，怎么和諧都行。從指揮層面看，強調層次管理。我們所提倡的財政機關“和諧”，當然也不是一團和氣。我們所提倡的財政機關“和諧”，包括機關文化建設，比如理財文化、廉政文化、活動文化等；包括機關干部的培養(yǎng)，提高干部職工的綜合素質；包括領導班子建設，爭創(chuàng)“團結、廉潔、高效、開拓”好班子；也包括后勤保障，提供良好的辦公環(huán)境等等內容。我們所提倡的財政機關“和諧”，就是要使成員之間和睦，環(huán)境舒心，每個成員都有凝聚力和創(chuàng)造力，共同經營好我們這個“大家庭”。和諧。（4）宣傳上要講究方式方法。每個處室、每位同志開展各項工作要做到心中有數，提出的工作措施以及建議等要能夠操作。正常業(yè)務按照內控制度、內部管理制度規(guī)定的時間完成，比如撥款、辦文單答復等一些日常事務的處理；特殊業(yè)務操作要講第一時間。主動為市委市政府出主意，想辦法；主動與部門單位進行溝通，宣傳政策；主動服務群眾，提高辦事效率。（1）思想上要樹立主動服務意識。高效。（2）機制保障。各業(yè)務處室也可以隨時反映執(zhí)行過程中的問題，內控項目辦要及時組織制度的修改和完善。三是完善，要在健全制度上下功夫。根據內控制度實施意見，檢查考核小組要定期開展檢查，不能走過場，要把問題暴露出來，包括制度上的問題，操作上的問題等等。在此基礎上，誰出了問題，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就可以追究責任。（1）制度保障，主要是抓內部控制制度執(zhí)行、監(jiān)督和完善。安全。翟處長代表局黨組提出了下半年“加快五項建設、健全四種機制、營造三種氛圍”的隊伍建設總體設想。因此，準備要積極，但實施要穩(wěn)妥，不要由此造成過多的社會矛盾。（3）資源（資產）性收入改革要積極穩(wěn)妥。法院、財政局、農林局、規(guī)劃局、產權監(jiān)理處、殘聯(lián)等6個單位的改革試點工作要在9月1日開展。請綜合處牽頭抓一下進度，定期向局長室匯報。下半年主要抓好3項工作：（1）調研工作要抓緊進行。下面，我主要強調一下非稅收入收繳管理制度改革。財政管理體制改革關鍵在于“推進”：今年全市改革攻堅重點工作中，財政管理體制改革共涉及4項內容，包括：推進收繳管理制度改革、完善非稅收入管理體制、加強政府資源（資產）性收入管理、加強行政事業(yè)性國有資產管理；我們內部還要再加4項內容：推進預算編制執(zhí)行監(jiān)督三位一體工作機制、完善內部控制制度、政府收支分類改革、完善市區(qū)財政體制。財政行政審批制度改革要進一步深化，政務公開要結合“陽光工程”建設，進行進一步完善。要根據市委楊書記按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求，加快建設體現(xiàn)責任、服務和法治理念的公共服務型政府，建立決策科學、權責對等、分工合理、執(zhí)行流暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。作為財政部門來講，就是要全面梳理職能，解決“越位”問題；財政內部就是要合理設置機構，落實責任制，這也是隊伍建設的一項重點。（1）適應改革的要求。作為財政部門來講，需要特別關注2項改革：行政管理體制改革和財政管理體制改革。各項改革要著眼于研究體制機制障礙，研究和梳理改革攻堅的重點、難點問題；要牢牢把握改革攻堅的基本原則，保持與中央、省改革方向相一致；要堅持工作例會、調查研究和監(jiān)督檢