市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作計(jì)劃與市編辦工作計(jì)劃二匯編(參考版)
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 實(shí)行“三個(gè)三分之一”工作法，今后工作精力分配，辦審批要小于三分之一、抓調(diào)研要大于三分之一、搞協(xié)調(diào)服務(wù)要大于三分之一，變坐在機(jī)關(guān)搞審批，為走出去為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展搞服務(wù)，不斷提高各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量和水平。重點(diǎn)督查三個(gè)方面：結(jié)合編制政務(wù)公開網(wǎng)和“12310”舉報(bào)電話，對違反機(jī)構(gòu)編制“五不準(zhǔn)”紀(jì)律和群眾舉報(bào)的突出問題開展重點(diǎn)督查；結(jié)合編制實(shí)名制管理、機(jī)構(gòu)編制總量控制，對存在的問題開展專項(xiàng)督查；結(jié)合優(yōu)化公共服務(wù)，探索對政府部門履行職責(zé)情況開展監(jiān)督檢查。在編制管理上，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，統(tǒng)籌使用，根據(jù)部門職能變化相應(yīng)進(jìn)行編制調(diào)整，實(shí)現(xiàn)有增有減，適應(yīng)發(fā)展。積極探索機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式。強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，會同組織、人事、財(cái)政、監(jiān)察等部門，研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理、人員進(jìn)出中的編制管理、機(jī)構(gòu)編制與財(cái)政預(yù)算配套管理。認(rèn)真執(zhí)行“一暫停兩不再三加強(qiáng)”，從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制。二是繼續(xù)開展機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)，探索經(jīng)營服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。按照“分類改革、分步推進(jìn)”的原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革。研究推進(jìn)文化、司法、教育、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域管理體制改革，做好涉及的機(jī)構(gòu)編制工作。同時(shí)結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，積極研究市直各部門的職能配置，重點(diǎn)在城建、農(nóng)業(yè)、社會保障等方面理順部門職責(zé)分工，明晰職責(zé)權(quán)限邊界。加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真制定新一輪市、縣（市、區(qū)）政府機(jī)構(gòu)改革方案，并抓緊組織實(shí)施。四、20**年工作計(jì)劃根據(jù)中央、省的有關(guān)精神以及當(dāng)前我市機(jī)構(gòu)編制管理工作的形勢和任務(wù)，20**年我們考慮重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作。同時(shí)認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。經(jīng)過作風(fēng)建設(shè)和整頓，編辦機(jī)關(guān)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、比服務(wù)、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。比如針對學(xué)風(fēng)不濃的問題，機(jī)關(guān)修訂完善了學(xué)習(xí)制度，做到每月集中學(xué)習(xí)4個(gè)半天，每季度檢查一次筆記，年終搞一次考試。認(rèn)真參與全市“解放思想，服務(wù)崛起”大討論，進(jìn)一步整頓作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)。通過建立崗位責(zé)任制、考核考評制等，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平。4月，結(jié)合全市人事工作會議召開了全市機(jī)構(gòu)編制工作會議，常務(wù)副市長周松青同志出席會議并講話，各縣市區(qū)黨委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)、編辦主任，市直各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科長以及正縣級以上事業(yè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科長共220余人參加了會議。由于結(jié)合工作抓得實(shí)在，公開的同時(shí)也促進(jìn)管理上了臺階，真正見到了實(shí)效。三是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。二是與促進(jìn)剛性化管理相結(jié)合。以公開為契機(jī)，要求各部門各單位嚴(yán)格實(shí)行定編定崗到人，杜絕混編混崗現(xiàn)象，目前全市黨政群機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位100%實(shí)現(xiàn)了“實(shí)名制”管理，縣市區(qū)直事業(yè)單位落實(shí)“實(shí)名制”大都在70%以上。三是確保公開的成效，認(rèn)真及時(shí)的處理和回復(fù)網(wǎng)上的咨詢、建議、投訴和來信來電50多件，群眾比較滿意，形成了良性互動(dòng)。在政務(wù)公開網(wǎng)充實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理重要法規(guī)、文件、制度和動(dòng)態(tài)近20件，同時(shí)對已公開的信息有變化的，原則上在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行更新。截至目前，全市公開行政機(jī)構(gòu)273個(gè)、在編人員9650人，均達(dá)100%(涉密機(jī)構(gòu)按要求不予公開)，公開事業(yè)機(jī)構(gòu)1706個(gè)、%，在編人員52206人，%（部分事業(yè)單位正在改革或因演變已無職能、無在編人員、無業(yè)務(wù)未公開）。深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開，取得了新的成效。三是全面公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制，實(shí)現(xiàn)“陽光編制”。加
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