市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作計劃與市編辦工作計劃二匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 每人結合分管工作和科室業(yè)務在機關干部大會講一堂輔導課，每人每年完成一份高質量的調查報告。經過作風建設和整頓，編辦機關形成了轉作風、樹形象、比服務、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一年來多次就鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、市直事業(yè)單位機構改革、市直部門編制配備等問題開展調研，掌握了大量情況，形成了一批材料，有30多篇工作經驗、信息在中編辦工作網、省編辦工作內刊采用。同時認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。今年編辦負責辦理3件人大代表建議和政協(xié)委員提案，辦領導高度重視回復工作，多次上門征求代表和委員意見，承辦科室深入進行調查研究，及時提出回復意見，代表和委員滿意率達100%。四、20**年工作計劃根據中央、省的有關精神以及當前我市機構編制管理工作的形勢和任務，20**年我們考慮重點抓好六個方面的工作。根據中央、省的總體部署，推動并完成新一輪行政管理體制改革和機構改革。加強學習調研，認真制定新一輪市、縣（市、區(qū)）政府機構改革方案，并抓緊組織實施。改革的初步設想，機構設置上總體與省保持基本一致，推進的時間嚴格按照省委、省政府的要求落實。同時結合這次機構改革，積極研究市直各部門的職能配置，重點在城建、農業(yè)、社會保障等方面理順部門職責分工，明晰職責權限邊界。研究新的財政管理體制下市縣事權劃分，探索調整相關職責分配，實現(xiàn)財力與事權相匹配。研究推進文化、司法、教育、衛(wèi)生、科技等領域管理體制改革，做好涉及的機構編制工作。研究明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能定位和具體實現(xiàn)形式，協(xié)同相關部門完善“以錢養(yǎng)事”服務機制。按照“分類改革、分步推進”的原則，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位機構改革。重點搞好三個方面：一是加強調查研究，探索進行模擬分類。二是繼續(xù)開展機構改革試點，探索經營服務性事業(yè)單位轉企改制工作。三是嚴格管理，從嚴控制事業(yè)單位機構編制。認真執(zhí)行“一暫停兩不再三加強”，從嚴控制機構編制。嚴格控制人員編制總量，重點控制新進人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制，確?？偭恐鹉晗陆?，素質不斷提高。強化協(xié)調配合，會同組織、人事、財政、監(jiān)察等部門，研究加強領導職數(shù)管理、人員進出中的編制管理、機構編制與財政預算配套管理。深化機構編制政務公開，確保完成省政府目標責任狀規(guī)定的任務。積極探索機構編制動態(tài)管理，創(chuàng)新機構編制管理方式。在機構管理上，堅持整合機構，理順體制，根據形勢發(fā)展變化，對職能強化的機構逐步加強，對職能弱化或消亡的機構及時調整、撤并。在編制管理上，堅持動態(tài)管理，統(tǒng)籌使用，根據部門職能變化相應進行編制調整，實現(xiàn)有增有減，適應發(fā)展。加強機構編制監(jiān)督檢查。重點督查三個方面：結合編制政務公開網和“12310”舉報電話，對違反機構編制“五不準”紀律和群眾舉報的突出問題開展重點督查；結合編制實名制管理、機構編制總量控制，對存在的問題開展專項督查；結合優(yōu)化公共服務，探索對政府部門履行職責情況開展監(jiān)督檢查。對中央、省、市多次嚴令禁止后仍然擅自進人和設置機構的，公開曝光，并報請市委、市政府和市編委嚴肅處理。加強機構編制部門自身建設，提高辦事質量和水平。不斷加強機關作風建設，進一步強化大局意識，把主要精力和資源集中到服務荊門發(fā)展上來。實行“三個三分之一”工作法，今后工作精力分配，辦審批要小于三分之一、抓調研要大于三分之一、搞協(xié)調服務要大于三分之一，變坐在機關搞審批，為走出去為經濟社會發(fā)展搞服務，不斷提高各項工作的實際成效。
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