工業(yè)區(qū)廉能管理匯報---自查工作報告與工業(yè)區(qū)整治干部作風匯報---履職工作報告匯編(參考版)
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 。我辦開展集中整治干部作風突出問題活動雖然做了一定的工作，取得了一定的效果，但也存在著方法不多、認識不深，結(jié)合本單位實際開展特色主題實踐活動不足等問題。二是比一比本單位在開展活動中所取得的成績與其他單位所取得的成績，做到取長補短，互促發(fā)展。四、做與體會相結(jié)合，做到效果深化到位在開展整治干部作風中，我辦以“看一看、比一比、想一想”的方法來促進實效。無特殊情況不可請假，如有特殊情況需要請假，要向領導請示，事后要及時銷假，并要按時上下班；三是嚴肅紀律。一是加強企業(yè)的服務工作，按企業(yè)掛點聯(lián)系制度，落實工作責任制，要求以好的工作作風為企業(yè)提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務。園區(qū)辦擬在園區(qū)網(wǎng)站欄目中開辟一個開展集中整治干部作風突出問題活動的專題，結(jié)合園區(qū)辦的實際，大力宣傳開展集中整治干部作風突出問題與發(fā)展企業(yè)相結(jié)合的做法，做到從不同角度，不同方向增強全體干部職工對開展集中整治干部作風突出問題的認識。為提高對開展集中整治干部作風突出問題的認識，我辦通過懸掛宣傳標語、印發(fā)機關作風民主測評表、公布監(jiān)督電話和電子信箱等多種形式，來達到提高和擴大開展集中整治干部作風突出問題活動的知曉度。主要領導身先士卒的行動表率極大地鼓舞了一線干部職工，也使全體干部職工充分認識到這次活動的重要性和嚴肅性
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