工業(yè)區(qū)廉能管理匯報---自查工作報告與工業(yè)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點匯編(參考版)
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 根據(jù)“防微杜漸、關(guān)口前移”的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，計劃在XX年10月底前，在我區(qū)的五個片區(qū)分別選取一家企業(yè)試點設(shè)立廉政服務(wù)監(jiān)督員，在企業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理的架構(gòu)模式上，選配懂管理、作風(fēng)過硬的干部作為試點企業(yè)的廉政服務(wù)監(jiān)督員，協(xié)開展廉政進(jìn)企業(yè)活動，協(xié)助企業(yè)對生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行防范，力爭做到：服務(wù)落實在一線、風(fēng)險防范在一線、依法經(jīng)驗在一線。在企業(yè)服務(wù)工作中，主動向企業(yè)家、一線職工、網(wǎng)格管理員等征求意見建議，及時調(diào)整企業(yè)服務(wù)職能職責(zé)，更好地服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是開門納諫傾聽民聲。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。積極回應(yīng)群眾關(guān)心的民生問題、企業(yè)關(guān)切的重點問題、社會關(guān)注的矛盾問題等問題，強(qiáng)化權(quán)力公開透明運(yùn)行，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。充分發(fā)揮網(wǎng)格員職能職責(zé)，及時掌握和反饋拆遷安置片區(qū)矛盾突出問題和信訪突出問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早防控。及時受理群眾舉報，建立“兩簿一檔案”，即：群眾舉報案件登記簿、群眾信訪事件登記簿、暫時無法處理的問題檔案。一方面，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作舉報信箱、開通紀(jì)檢監(jiān)察工作舉報電話（08257821659），并及時安排專人開通紀(jì)檢監(jiān)察工作舉報qq號對外公布。（二）發(fā)揮黨內(nèi)外監(jiān)督作用。健全并落實以廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)、督查、測評、考核等工作機(jī)制。通過不定時、不定期電話詢問、跟蹤調(diào)查、明察暗訪和上門走訪等形式，加強(qiáng)對干部職工從政行為的督查考核，確保從政不觸紅線、辦事不觸底線、做人不松防線。一方面，健全督查機(jī)制。確保責(zé)任分工不留空白、責(zé)任落實不留間隙，找準(zhǔn)工作定位，細(xì)化工作舉措，不斷深化主體責(zé)任意識，進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，努力做到紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。一是強(qiáng)化落實主體責(zé)任。既要嚴(yán)查嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為，也要嚴(yán)防各種“小貪小腐”，如公務(wù)活動中的“小吃小拿”“小卡小要”等，切實糾正失職瀆職行為、久借公款公物不還、因工作變化不移交財務(wù)等錯誤傾向。創(chuàng)新工作方法，抓早抓小，防微杜漸，充分利用群眾反映舉報和巡視督查掌握的情況，對黨員干部身上暴露出的苗頭性、傾向性問題，充分了解核實、情況通報、誡勉提醒、監(jiān)察建議、工作約談等方式，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早控
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1