神經(jīng)內(nèi)科20xx年工作總結(jié)(參考版)
2025-05-17 15:35本頁面
【正文】 科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，科室主任的學(xué)科帶頭人作用需要加強(qiáng)，?？朴绊懥σ灿写岣哌M(jìn)一步提高。 六、 堅(jiān)強(qiáng)科室宣傳 通過宣傳及健康教育提升患者的就診率，定期板報(bào)宣傳，加大神經(jīng) 內(nèi)科 疾病預(yù)防、治療及飲食康復(fù)的宣教力度，并加強(qiáng)回訪， 期間科室人員隨我院外聯(lián)部參加了旺草、小關(guān)、蒲場、茅埡、青杠唐、太白上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下鄉(xiāng)義診宣傳活動(dòng)，同時(shí)在院內(nèi)聯(lián)合神經(jīng)外科在 10 月29 日當(dāng)天組織了“世界卒中日”大型義診活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料 500張，活動(dòng)邀請(qǐng)了王飛及李遠(yuǎn)忠 2位院長 參加，對(duì)科室及醫(yī)院均起到很好的宣傳作用。 五、 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)管理，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。鼓勵(lì)科室無證人員考證，為了能讓今年參加執(zhí)醫(yī)考試的人員創(chuàng)
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