【正文】 我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有上級林業(yè)部門的大力支持，有全體干部職工的共同努力，就一定能夠圓滿完成XX年林果業(yè)各項建設目標，為構建小康、和諧、文明、生態(tài)做出新的更大貢獻。局直各單位、機關各科室要結合各自實際，適時采取崗位練兵、技能培訓、知識競賽、文體比賽等多種形式的主題活動，在全局上下興起“比學趕超、爭創(chuàng)一流”的熱潮，樹立良好形象，共建和諧機關。要把機關作風建設作為大事常抓不懈。各單位、各科室負責人要善于調(diào)動各方面的工作積極性，合理分配工作任務，進一步完善考核管理機制，繼續(xù)實行目標責任管理制度，重視日常隨機考核，強化季度半年考核，嚴格兌現(xiàn)年度獎罰，切實提高工作效率，解決苦樂不均問題。三是要嚴格考核，優(yōu)化工作推行機制。分管領導和科室單位，要切實履行好崗位職責，對各項常規(guī)和重點工作分階段、逐環(huán)節(jié)開展督查檢查。機關各科室、局直各單位要按照各自的職能分工，通盤考慮新一年的工作，超前謀劃，提前介入，細化分解目標任務，研究提出具體可行的落實措施和辦法，做到既能把握全局，統(tǒng)籌兼顧，又能抓住關鍵，突破重點，創(chuàng)造性開展工作，以更大的膽略和氣魄推動工作，確保各項任務不折不扣地落到實處。全局上下一定要站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到全市林果業(yè)發(fā)展大局上來，統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，切實增強責任感和緊迫感，團結拼搏，扎實工作，務求實效，推動全市林果業(yè)建設跨越式發(fā)展。三、加強領導，推進全市林果業(yè)建設跨越發(fā)展新年孕育新希望，新年當有新作為。圍繞“十二五”林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極向國家和省上匯報銜接。積極鼓勵林場、苗圃職工開展育苗、林下種養(yǎng)等多種經(jīng)營，增加職工收入。全市組建林業(yè)專業(yè)合作社50個，林權抵押貸款余額達到1億元，林下養(yǎng)殖生態(tài)雞180萬只，種植藥材、食用菌10萬畝，間作經(jīng)濟林5萬畝。認真貫徹落實集體林權制度改革政策，鞏固主體改革成果。大力宣傳推介“金果”，積極參加國內(nèi)外果蔬展會，提升“金果”知名度和市場占有率。對規(guī)模以上的30戶龍頭企業(yè)重點扶持，擴容增量，增強帶動能力。依據(jù)“金果”11項管理標準，強化果品質(zhì)量安全可追溯制度，確保“金果”質(zhì)量安全。搶抓省上扶持蘋果和林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資機遇，集中連片建園，果樹經(jīng)濟林面積累計達到200萬畝以上，其中蘋果達到180萬畝。緊扣建設養(yǎng)生，整合項目資金，加大招商力度，開發(fā)森林資源，對已建成的6個國家和省級森林公園，進一步完善功能，強化設施建設，特別對區(qū)北山、華亭米家溝兩個省級森林公園擴容增量，晉等升級。圍繞建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)揮林業(yè)助建作用，選擇21個市級新農(nóng)村示范點，集中搞好農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道、村屯綠化，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。堅持造林綠化由深山區(qū)、邊遠山區(qū)向人口聚居區(qū)轉(zhuǎn)移，不斷提高林業(yè)生態(tài)建設的質(zhì)量和效益。新植果樹經(jīng)濟林25萬畝,，果品總產(chǎn)量達到92萬噸，直接出口創(chuàng)匯1200萬美元，農(nóng)民人均果品純收入880元，創(chuàng)建標準化基地100萬畝，興建5000噸以上果品氣調(diào)冷藏庫5個，新增果品貯藏能力3萬噸。中幼林撫育7萬畝，義務植樹570萬株，城鎮(zhèn)面山治理20處3萬畝，林業(yè)助建新農(nóng)村21個，建設綠色通道100條1000公里，營造農(nóng)田林網(wǎng)200公里，補植補造10萬畝。新的一年，全市林果業(yè)建設的總體思路是：緊緊圍繞市委、市政府“四三二一”戰(zhàn)略思路和建設“小康、和諧、文明、生態(tài)”奮斗目標，認真實施林果業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加快全國生態(tài)示范市、全國園林城市和全國優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)基地創(chuàng)建步伐，以改革創(chuàng)新為動力，以改善城鄉(xiāng)人居生態(tài)環(huán)境為重點，以促進農(nóng)民增收為目的，大力開展城鎮(zhèn)面山綠化、農(nóng)田林網(wǎng)營造、綠色通道建設和林業(yè)助建新農(nóng)村，全面落實果產(chǎn)業(yè)擴量提質(zhì)增效措施，積極發(fā)展林下種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，全力推動林果業(yè)建設轉(zhuǎn)型跨越，促進科學發(fā)展。面對新的形勢與挑戰(zhàn)，我們深知任務光榮而艱巨。要以農(nóng)民增收和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，在提升產(chǎn)業(yè)化水平、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上加快轉(zhuǎn)型跨越。XX年是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，國家和省上對林業(yè)生態(tài)建設和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加重視，投資額度不斷加大。從林果業(yè)整體工作來看，發(fā)展方式仍然比較粗放，機制不活，產(chǎn)業(yè)層次低，林地產(chǎn)出率還不夠高；受氣候、環(huán)境等客觀因素影響，森林防火和有害生物防治壓力大；一些綠化的重點通道、城鎮(zhèn)面山工程質(zhì)量還不高，苗木成活率較低，綠化效果不盡人意，補植補造任務艱巨，林木管護責任落的不實，牛羊啃青、亂墾濫占林地的現(xiàn)象時有發(fā)生，造林成本增加；個別縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新植果園樹干套袋、果盤覆膜、間作套種等標準化管理措施還不夠到位，產(chǎn)業(yè)開發(fā)的理念和水平跟不上形勢發(fā)展的需要。借此機會，我代表局黨組和領導班子向全局廣大干部職工致以崇高的敬意！并通過你們向你們的家屬致以新年的祝福！ 二、把握形勢，進一步明確今年工作的思路重點應該說，剛剛過去的一年，無論是全市林業(yè)改革發(fā)展，還是我們的業(yè)務工作，都取得了可喜的成績。年內(nèi)，經(jīng)過選拔推薦，市直林業(yè)系統(tǒng)共有6名同志被提拔到各級領導崗位，體現(xiàn)了市委、市政府對全市林業(yè)工作的重視和支持，極大地鼓舞了全體干部職工的工作熱情。局直各單位、各科室緊扣全局中心工作，切實轉(zhuǎn)變職能，強化大局意識、服務意識、競爭意識，抓管理、抓落實、促成效。一年來，我們按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的工作要求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設推進年活動為契機，狠抓制度建設，制定印發(fā)了《全市林業(yè)系統(tǒng)XX年責任目標考核辦法》，建立完善理論學習、作風建設、廉政建設長效機制，嚴格考核獎懲，全局上下形成了學先進、干事業(yè)、比奉獻、爭一流的良好氛圍。局直各單位發(fā)展意識強，工作勁頭足，千方百計跑項目、爭資金，全年共落實到位資金XX多萬元，是近年來資金爭取最多的一年。一年來，我們緊抓國家支持經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，上下聯(lián)動，通過向國家和省上積極爭取，涇渭河流域百萬畝生態(tài)防護林基地和亞行貸款等一批林業(yè)新建項目在我市順利啟動實施，進一步增強了林果業(yè)發(fā)展后勁。同時，局直有關科室、單位還積極開展了“愛鳥周”、植樹節(jié)、科技三下鄉(xiāng)等宣傳活動，進一步提高了城鄉(xiāng)居民愛林、造林、護林的意識。進一步完善全市生態(tài)破壞事故、林木有害生物防治、森林植物檢疫應急預案，森林公安、資源、森防、林技和稽查等科室單位，強化工作職能，認真開展“春季攻勢三項整治”、“清網(wǎng)行動”、“創(chuàng)建無毒林區(qū)”、“林業(yè)生態(tài)建設工程執(zhí)法檢查”、“綠劍XX林業(yè)植物檢疫執(zhí)法”、“木材檢查站執(zhí)法年”等專項執(zhí)法行動，加強日常執(zhí)法管理，嚴肅查處破壞林木、林地及野生動植物等各類林業(yè)行政案件123起，處罰違法人員17名，‰以內(nèi)，種苗產(chǎn)地檢疫率達到10