國土資源局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報與國土資源所“兩整治一改革”工作匯報材料匯編(參考版)
2024-11-22 06:53本頁面
【正文】 。目前我所存在的問題與不足：，目前我所的辦公用房，屬于租賃用房，執(zhí)法監(jiān)察設備和設施嚴重短缺，辦公、辦案資金嚴重不足，在執(zhí)法過程中，執(zhí)法巡查車輛、執(zhí)法人員標識等諸多問題無法解決。按照市局部署以崗位廉政和失職瀆職為重點，開展了風險防范預警機制建設。四是認真開展“兩整治一改革”。我所南部村位于城區(qū)規(guī)劃區(qū)內，城市舊城改造、拆遷補償安置自然成為工作重點之一。今年以來，我所共妥善調處群眾信訪22余件，化解土地糾紛9起，轄區(qū)的土地信訪案件處結率、息訪率均達到98%。對群眾反映的困難和問題，做到快速下訪回訪，就地穩(wěn)定群眾情緒。二是落實信訪責任制，積極穩(wěn)妥化解信訪難題。國土所人員分片包村，堅持每周巡查不低于3次，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地違法行為。一是建立監(jiān)察網(wǎng)絡，加大執(zhí)法巡查力度。對前來辦事的群眾做到笑臉相迎，耐心辦件，全力打造優(yōu)質高效的服務理念。具體服務事項除需要上報上級部門審批的，一律向服務對象承諾辦結期限。全面公開辦理人員、審批事項、辦結期限、收費標準和監(jiān)督電話等，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。對重點工程建設項目建立服務檔案，實行全程跟蹤服務，確保服務到位。在節(jié)假日期間，如服務對象有急事要辦，實行預約服務；8小時以外只要用地戶有需求，工作人員主動加班服務。在工作中，我所工作人員總結創(chuàng)造了一系列有特色的服務方式。今年以來，共辦件110多件，無一差錯。在辦件過程中，全面推行承諾服務，凡單位建設用地，材料齊全的3個工作日內上報市局；個人建房經審核符合條件，材料齊全的10個工作日內報批結束。在文明服務的前提下，我們注重優(yōu)化窗口形象。近年來，我所干部職工認真學習市局各項廉潔自律規(guī)定，不斷加大反腐倡廉工作力度，認真開展廉政風險防范機制建設，有效預防了廉政風險，沒有發(fā)生一例違紀違規(guī)、失職瀆職案件。四是深入開展基層廉政風險機制建設。利用每周五學習日學習黨風廉政建設有關文件精神，并認真進行思想交流與自我剖析，做到警鐘長鳴，筑牢防線；認真組織學習先進事跡和上級黨風廉政建設會議精神，定期給干部職工上廉政黨課。嚴格工作人員行為準則、黨風廉政建設責任制等規(guī)章制度，嚴格遵守國土資源部“十項為民措施”和“五條禁令”等廉政紀律，嚴禁吃拿卡要，刁難服務對象。嚴格財務管理制度，認真執(zhí)行收費標準和收支兩條線規(guī)定，嚴禁亂收費、亂罰款，嚴禁白條收費，嚴禁坐收坐支，堅決做到不該收的不收，該少收的不多收，并將收支項目及時公布。從“窗口”收件開始，一環(huán)套一環(huán)，權責分明，簡化了不必要的工作程序，防止了業(yè)務辦理過程中的推諉扯皮現(xiàn)象。嚴格政務公開制度，將國土資源法律法規(guī)、政策規(guī)定、辦事流程、收費標準、辦事結果以及工作人員崗位職責、服務承諾等向社會公示。近年來，我所始終堅持依法行政，以企業(yè)和人民群眾滿意為標準，認真落實市局各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。XX年全所人員參加了遵化市局干部培訓班，系統(tǒng)地學習了國土資源有關業(yè)務知識、黨風廉政建設以及預防職務犯罪等有關內容。積極參加市局舉辦的各項教育活動，并通過采取組織觀看反腐倡廉警示教育片、聽
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