【正文】 。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，園區(qū)管委會成立了由管委會主任任組長的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。評為不合格且在全縣造成不良影響的年終考核直接為不合格。五、結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果將與年終考核結(jié)果掛鉤，評估結(jié)果為優(yōu)秀的優(yōu)先考慮推薦為考核優(yōu)秀等次。（二）過程控制建立周跟蹤、月監(jiān)督、季度測評、半年評估、年終總評的過程動態(tài)體系，及時掌握各股室及每位工作人員的工作動態(tài)。三、主要任務(wù)根據(jù)園區(qū)中心工作和每個股室工作人員的工作職責(zé)和分工，主要考核評估招商引資、項目建設(shè)、兩個環(huán)境建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、園區(qū)階段性重點工作和日常工作完成情況和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容。對各分管部園區(qū)績效管理工作意見一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以績效考核為載體，以搞好績效管理與園區(qū)年終任務(wù)目標(biāo)，縣委、縣政府的中心工作和重點工作相結(jié)合，與本園區(qū)實際工作相結(jié)合，與環(huán)境建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)相結(jié)合，與干部提拔、推薦評優(yōu)相結(jié)合等四個相結(jié)合為抓手，突出招商引資和項目建設(shè)，突出服務(wù)企業(yè)，不斷推進(jìn)效能管理新模式，努力創(chuàng)建廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的機(jī)關(guān)，促進(jìn)園區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。同時，從政治上、工作上、生活上關(guān)心各類人才，落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)與拔尖人才交朋友制度，組織了拔尖人才的體檢、療養(yǎng)和讀書班。加快推進(jìn)人才工作。全區(qū)共組織各類培訓(xùn)班20多期，共培訓(xùn)xx余人次。五是加強(qiáng)干部的培訓(xùn)。依托清華大學(xué)科研成果，在天橋街道、廣內(nèi)街道和環(huán)保局進(jìn)行了“職位說明書”試點工作；在國資委、商務(wù)局和安監(jiān)局等新組建和新調(diào)整的單位實行“干部推薦書”試點工作，4個正處級崗位的被推薦人選達(dá)到23人，擴(kuò)大了選人范圍和視野，取得了很好效果。四是創(chuàng)新干部管理手段。對副處級后備干部進(jìn)行了考任分離的資格準(zhǔn)入制度，全區(qū)有219名科級干部參加了選拔，最終確定了133名后備干部，建立了副處級后備干部人才庫；目前正在加緊進(jìn)行正處級后備干部人才庫建設(shè)，已經(jīng)完成了對全區(qū)符合條件的副處級干部的統(tǒng)一測試、民主推薦和民主測評工作，正處級后備干部名單已經(jīng)進(jìn)入最后的確定階段。同時，在認(rèn)真研究基礎(chǔ)上，實行了區(qū)委全委會票決處級正職擬任或推薦人選制度，對白紙坊街道等4個單位的正處級職位人選進(jìn)行了票決，得到了普遍好評。以換屆和開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在對全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，對全區(qū)的處級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了必要的調(diào)整和充實，配齊配強(qiáng)二級班子，進(jìn)一步優(yōu)化了處級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了處級領(lǐng)導(dǎo)班子整體戰(zhàn)斗力。兩年來，全區(qū)局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實按照這一意見的要求，認(rèn)真抓好思想政治建設(shè)，思想政治水平得到了明顯提高。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會、加快建設(shè)首都現(xiàn)代化中心城區(qū)的歷史重任，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)必須緊緊圍繞中心、服務(wù)大局來進(jìn)行，擔(dān)任區(qū)委副書記以來，我努力協(xié)助區(qū)委書記抓好班子、帶好隊伍，樹立正確的用人導(dǎo)向，保證干部隊伍的思想平穩(wěn)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局服好務(wù)。全區(qū)先進(jìn)活動基本達(dá)到了中央提出的目標(biāo)要求。工作中堅持把群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，扎實解決了一批群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的突出問題。我作為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，具體負(fù)責(zé)了先進(jìn)性教育活動的日常工作。五是扎實開展先進(jìn)性教育活動。去年成功地組織召開了七城區(qū)社區(qū)黨建工作研討會，進(jìn)一步豐富了我們加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的思路。四是深化社區(qū)黨建運(yùn)行機(jī)制。同時抽調(diào)了近20名同志，組成了調(diào)研組，分別就黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)單位、事業(yè)單位、街道社區(qū)等不同行業(yè)、不同類型的基層黨建工作，進(jìn)行深入調(diào)研，制定具體的落實方案。要使基層黨組織成為黨執(zhí)政和領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的組織基礎(chǔ)，承擔(dān)起鞏固黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)，就必須適應(yīng)新的形勢任務(wù)，以改革的精神推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。首先抓的是基層黨組織的凝聚力建設(shè)，已經(jīng)取得了很好的成果。換屆以后，我從全區(qū)黨建工作的實際出發(fā)，主持研究制定了《宣武區(qū)委黨建五年規(guī)劃》，明確了今后五年全區(qū)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和主要任務(wù)，提出了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、運(yùn)行機(jī)制好、工作成效好、群眾反映好的基層黨組織的工作要求。為了提高全區(qū)黨組織的執(zhí)政能力，我牽頭在對全區(qū)黨組織現(xiàn)狀以及存在的問題進(jìn)性充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《中共北京市宣武區(qū)委貫徹中央和市委加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求的實施意見》，明確了加強(qiáng)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)和重點，并切實抓緊落實，促進(jìn)了全區(qū)各級黨組織執(zhí)政能力的提高。圍繞這一要求主要抓了以下五項工作：一是加強(qiáng)了基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一、把握區(qū)情，正確貫徹黨的組織路線和干部路線近年來，區(qū)委從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，突出強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和提高黨員干部隊伍素質(zhì)這兩項基礎(chǔ)性工作。兩年來，自己作為區(qū)委主管黨群工作的副書記，充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的重大責(zé)任，在區(qū)委和區(qū)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把握大局，擺正自己位置，做到主動參與區(qū)委的各項重大決策，積極出謀劃策，發(fā)揮好助手作用，并積極負(fù)責(zé)地協(xié)調(diào)各方，推動區(qū)委各項重大決策和工作部署的貫徹落實，同時，緊緊依靠職能部門和各級黨組織，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，堅持較高的工作標(biāo)準(zhǔn)和深入的工作作風(fēng)，扎實抓好各項分管工作，盡心盡力地履行好自己的職責(zé)。在大是大非面前，我時刻保持清醒的頭腦，做到維護(hù)團(tuán)結(jié)不使歪、顧全大局不壞事。工作作風(fēng)上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡。一年來，我始終對照“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)和按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》要求，進(jìn)行了自我對照、自我反省、自我剖析。在財務(wù)支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費(fèi)，不亂搞接待，不亂用公款。無論是為公辦事，還是為群眾服務(wù)，心里一定要清楚，手中有了點權(quán)力，千萬不要以權(quán)謀私、雁過拔毛。二要常懷律己心。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意保持淡然、失意心懷坦然。一要保持平常心。在生活和工作中，要比責(zé)任而不是比報酬，比奉獻(xiàn)而不是比索取，比情操而不是比虛榮。力求容得下委屈，守得住清苦，經(jīng)得起誘惑，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，努力把工作完成好。具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細(xì)、想透，養(yǎng)成精心、精細(xì)、精致的工作作風(fēng)，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務(wù)。堅持科學(xué)的工作方法，善于從大處著眼、從小事做起，找準(zhǔn)工作切入點，做到方向明確、目標(biāo)細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)量化、要求嚴(yán)厲、制度嚴(yán)格，力求每項工作都做到精細(xì)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。這些成績的取得，與上級正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，與同事鼎力支持分不開的。到xx鎮(zhèn)工作以來，在一個月之內(nèi)走訪調(diào)查和了解x個重點渡口、x家重點企業(yè)、x個重點領(lǐng)域、x個重點村組的安全生產(chǎn)情況。先后共引進(jìn)新辦企業(yè)5家，已落戶x家。在工業(yè)企業(yè)上加大優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的力度，熱心為企業(yè)服務(wù)，做到勤走訪、勤聯(lián)系、勤服務(wù)。三是傾心力。認(rèn)真組織代表開展視察、調(diào)研、評議等活動。我們很多問題不是出在水平上，而是因為責(zé)任性不強(qiáng)造成的。二是盡責(zé)任。分管信訪、工業(yè)企業(yè)和招商引資工作時，創(chuàng)新工作思路和手段，努力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保一方平安。無論組織安排我什么職務(wù)，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。先后分管信訪、工業(yè)企業(yè)、招商引資、安全生產(chǎn)、扶貧開發(fā)等工作，盡管工作崗位和角色不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強(qiáng)能力提高，努力完成好上級賦予的各項任務(wù)。我從農(nóng)村娃培養(yǎng)成國家公務(wù)員，離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，離不開親戚朋友的照顧支持，為感恩回報，我始終把礪志、修身、養(yǎng)德當(dāng)做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀(jì)三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。知足是一種生活的快樂，是一種為官的智慧，是一種做人的境界。 樹立正確的參照觀念，解決好心態(tài)失衡問題，做到“三健”，即勤讀書健腦、常鍛煉健身、寫日記健心。修身養(yǎng)德是一個漫長的堅持和追求的過程，人的欲望是要有分寸的，很多的教訓(xùn)一一說明，凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。二是堅持修身養(yǎng)德。平時注重養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分利用x小時之外時間抓緊學(xué)習(xí)，每天堅持讀書、閱報、摘抄、看新聞、寫日記，不斷積累知識和開闊視野。本人積極參與各級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通