區(qū)研討班工作大會(huì)區(qū)委書(shū)記講話與區(qū)社保局目標(biāo)責(zé)任通知匯編(參考版)
2024-11-22 06:11本頁(yè)面
【正文】 。考核評(píng)定總分為100分，達(dá)到95分以上的為優(yōu)秀街道。半年和年終，各街道應(yīng)將履行本責(zé)任書(shū)的情況向區(qū)政府作書(shū)面報(bào)告。街道主任作為第一責(zé)任人，分管副主任作為具體責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。二、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（四）基層平臺(tái)建設(shè)《市人民政府辦公廳關(guān)于在社區(qū)居委會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保障工作站及有關(guān)工作的通知》（府辦[]188號(hào)）要求，每個(gè)社區(qū)配備4名專職勞動(dòng)保障工作人員（含1名專職網(wǎng)絡(luò)管理人員），專職促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作。街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組建率達(dá)到100%。完善群體性勞動(dòng)突發(fā)事件報(bào)告制度，實(shí)行群體性勞動(dòng)突發(fā)事件處置情況24小時(shí)報(bào)告制度。要以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的工資集體協(xié)商覆蓋面達(dá)96%。各街道應(yīng)努力提高各自轄區(qū)內(nèi)、各類企業(yè)尤其是小企業(yè)（用工8—30人）的勞動(dòng)合同覆蓋率和簽訂率。（三）勞動(dòng)關(guān)系。、社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，在人、財(cái)、物三方面予以保證。，建立街道城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況雙月報(bào)制度，將提高參保率工作納入街道年度績(jī)效考評(píng)，其中4660周歲參保率應(yīng)達(dá)到98%，60周歲以上100%。（二）社會(huì)保障。繼續(xù)做好本區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。區(qū)社保局目標(biāo)責(zé)任通知一、責(zé)任目標(biāo)（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作推進(jìn)實(shí)施《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（XX）》，落實(shí)就業(yè)政策，做好“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)系列活動(dòng)，支持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進(jìn)業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設(shè)各類高端綜合體，不斷完善城市功能。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍(lán)星集團(tuán)、中核集團(tuán)和已簽約的西門(mén)子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目基礎(chǔ)，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽(yáng)能等方面的生產(chǎn)加工項(xiàng)
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