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單證員20xx年個人工作總結(jié)范文與南京市內(nèi)審協(xié)會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作意見匯編(參考版)

2024-11-22 05:01本頁面
  

【正文】   南京市內(nèi)審協(xié)會XX年工作總結(jié)和XX年工作意見。   積極指導各主管部門、產(chǎn)業(yè)集團、大型公司與區(qū)、縣審計局、內(nèi)審協(xié)會按照“4號令”與“內(nèi)審準則”抓好各自范圍、系統(tǒng)內(nèi)的內(nèi)審工作指導和管理工作,以“人”為本,組織好學習培訓交流工作,加強內(nèi)審網(wǎng)絡(luò)建設(shè),培養(yǎng)過硬的隊伍;以“法”作保障,提高內(nèi)審法制化、制度化、規(guī)范化程度;以“高技術(shù)”為手段,加快信息化建設(shè),配備計算機等現(xiàn)代化設(shè)備,提高內(nèi)審人員的工作效率。三是著手對改轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營企業(yè)內(nèi)審情況進行調(diào)查,弄清內(nèi)審機構(gòu)和人員設(shè)置及工作狀況;四是準備修改1995年制定的《南京市內(nèi)部審計管理辦法》;五是抓好季度片會交流活動,及內(nèi)審出省、出國考察工作;六是加大內(nèi)審信息的采集與內(nèi)審工作的宣傳,編好《南京內(nèi)審通訊》;七是舉辦一次大型短期培訓班和一期小型內(nèi)審竣工決算項目培訓班;八是做好CIA考試報名與內(nèi)審人員上崗資格后繼教育培訓工作;九是組織好省里舉辦的理論課題研討活動,積極向省里推薦優(yōu)秀論文。我們不僅要做得好,還應(yīng)加強宣傳與溝通,要經(jīng)常的向主要領(lǐng)導或負責人匯報工作情況,公開有關(guān)審計信息,既要讓與你工作相關(guān)的人支持你,還應(yīng)讓單位其他人員與社會了解、進而支持你,形成良好的工作環(huán)境,使我們的審計成果得到轉(zhuǎn)化,審計價值得到社會承認。我們有些地區(qū)、單位,在改革改制中,內(nèi)審未撤并,相反得到加強。  ?。┲鲃訙贤ㄅc宣傳,為自已創(chuàng)造良好工作環(huán)境。其執(zhí)法水平的高低與審計作風地好壞,關(guān)系到審計系統(tǒng)的整體形象。促使內(nèi)審人員積極主動的進行審計業(yè)務(wù)相關(guān)知識學習,提高理論水平,不斷掌握新的審計業(yè)務(wù)技能,運用先進的科學的審計方法,具有與時俱進的創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,使其在單位內(nèi)的地位相適應(yīng)。我們將采取上門指導服務(wù)和調(diào)查研究及宣傳工作,促使這些單位加強內(nèi)審機構(gòu)建設(shè)與專職人員的配備,其設(shè)置應(yīng)與單位規(guī)模相匹配。雖然進行機構(gòu)改革與企業(yè)的改轉(zhuǎn)制,使內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員有較大的調(diào)整和變動。  ?。ㄋ模﹫猿挚茖W發(fā)展觀,加強隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)。各單位應(yīng)針對存在的問題,加強和督促各內(nèi)審機構(gòu)結(jié)合單位工作的實際情況,根據(jù)“4號令”與內(nèi)審準則制定相應(yīng)的內(nèi)部審計工作制度,按照制度規(guī)范開展審計工作,做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。   (三)強化制度建設(shè),按章審計,提高內(nèi)審質(zhì)量水平   《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》重修頒發(fā)與內(nèi)部審計基本準則以及十五個具體準則的頒布,使內(nèi)審工作有法可依,有章可循。我們計劃開展的審計項目,或執(zhí)行監(jiān)督檢查、評價的職能,都是為了保障組織的發(fā)展,為了幫助組織目標實現(xiàn)進行的。各單位應(yīng)根據(jù)指導計劃,結(jié)合實際制定年度工作計劃,落實指導計劃中各項工作具體要求,加強內(nèi)部審計年終考核組織領(lǐng)導工作力度,促使我市內(nèi)部審計工作有目標、有重點、有效地開展。   二、XX年內(nèi)審工作實施意見   XX年是深入貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神,全面落實“三個代表”的要求,加強黨的執(zhí)政能力,審計為我市率先全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化(以下簡稱“兩個率先”)服務(wù),深入貫徹執(zhí)行《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《內(nèi)部審計準則》提升審計成果質(zhì)量和審計工作水平爭優(yōu)創(chuàng)新之年。七是年終內(nèi)審工作考核各單位自查、自行申報工作還須加強領(lǐng)導。完成了全國、省級內(nèi)審機構(gòu)先進單位與先進個人評選推薦工作,我市分別推薦了1個全國集體先進,1名全國個人先進;10個省級集體先進,10名個人省級先進   雖然我市內(nèi)審工作取得了一些成績,但同時,我們看到我市內(nèi)審工作還存在不足與困難。耐心做好內(nèi)審人員關(guān)于法規(guī)、工作業(yè)務(wù)方面的咨詢。   五是完成了審計署關(guān)于內(nèi)部審計報表變動,對內(nèi)審人員報表報送的指導與電子報盤的修改工作。   四是完成了148人次的國際注冊內(nèi)部審計師的報考工作和100多人次的內(nèi)部審計上崗資格證的補報工作,以及對上年度CIA考試人員取得成績與證書的發(fā)放工作。   三是加強理論研討:年初對省內(nèi)審協(xié)會下達的理論研討課題進行了轉(zhuǎn)發(fā)并作了要求,積極組織內(nèi)審人員參加省內(nèi)審協(xié)會舉辦的3期理論研討班,共組織論文52篇,其中獲一等獎2個,二等獎8個,三等獎19個,優(yōu)秀獎23個,并獲全國優(yōu)秀論文三等獎4個,并協(xié)助省內(nèi)審協(xié)會主辦了內(nèi)部審計質(zhì)量理論研討班,在高淳縣紅太陽集團召開了審計質(zhì)量現(xiàn)場會。   二是加強了培訓交流學習活動:XX年我市內(nèi)審協(xié)會委托南京審計學院對100名內(nèi)審人員進行了為期5月的系統(tǒng)審計理論培訓;有三名新老院長、七名教授為內(nèi)審人員開設(shè)了基礎(chǔ)理論與審計實踐以及一些前沿課題的課程,為豐富和提高內(nèi)審人員的水平和素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。主要工作   一是加強計劃指導,年終考核制度,年初印發(fā)了《XX年度南京市內(nèi)部審計工作指導計劃》,召開了全市內(nèi)審工作總結(jié)表彰及市內(nèi)審協(xié)會第三屆三次理事會會議,對XX年度市屬內(nèi)審機構(gòu)20個內(nèi)審先進集體與10名先進個人,以及區(qū)縣指導8個先進集體進行了表彰。  ?。ò耍┦袃?nèi)審協(xié)會采取計劃指導,培訓交流,咨詢服務(wù),努力提升內(nèi)審人員審計水平與審計質(zhì)量。四是加強宣傳與理論研討,有10個區(qū)縣提交了15篇論文,參與省理論研討。二是根據(jù)4號令與內(nèi)部審計準則重新修訂了“內(nèi)部審計工作、內(nèi)審考核及內(nèi)審檔案”等三個規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計,我市區(qū)、縣XX年內(nèi)審機構(gòu)474個,內(nèi)審人員703
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