【正文】 希望各級干部立即行動起來，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，高標準、高質(zhì)量地推進作風建設(shè)年活動，以一流的作風創(chuàng)造一流業(yè)績，高效率地落實好保增長、保民生、保穩(wěn)定、保市委市政府決策部署的各項任務(wù)，努力開創(chuàng)我區(qū)科學發(fā)展示范開發(fā)區(qū)建設(shè)的嶄新局面。同時，要采取多種方式宣傳先進典型、弘揚正氣，曝光反面典型、抨擊歪風，營造加強干部作風建設(shè)的強大聲勢和濃厚氛圍。滿意和基本滿意率低于80%的，要對單位領(lǐng)導班子作出調(diào)整，并在紀委監(jiān)督下重新整改。第六個字是“測”，就是活動結(jié)束時，對群眾滿意度進行測評。各級各單位要適時公布改進作風的具體措施，在全區(qū)開展“群眾評議管委會機關(guān)”活動，讓群眾對執(zhí)法部門、經(jīng)濟管理部門和社會服務(wù)單位的工作評頭論足，讓部門和行業(yè)直接傾聽人民群眾的呼聲。從黨工委、管委會班子成員做起，帶頭跑辦盯辦重點工作、重點項目，實行掛圖作戰(zhàn)。圍繞學習教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提高工作效能、推進目標管理、加強激勵約束、強化督導落實六個方面，建立健全各項制度，形成干部作風建設(shè)的長效機制。要設(shè)立舉報中心、舉報信箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請社會各界作風監(jiān)督員，組織開展明察暗訪，對查出的問題，要發(fā)現(xiàn)一起、懲處一起。對群眾提出的問題要逐條認真梳理，逐條制定有針對性的改進措施。第一個字是“找”，就是要發(fā)動群眾幫助查找干部作風建設(shè)中存在的突出問題。各級各單位也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定切實可行的實施方案報領(lǐng)導小組審批，對標準不高、措施不硬的要打回重報，務(wù)求有震動、有突破、見實效。能不能把作風建設(shè)年活動抓好，本身就是對干部作風的檢驗?？傊獓@“四?！备倪M作風、抓好落實。要突出抓好?；髽I(yè)的安全生產(chǎn)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，以強有力的措施保證人民生命財產(chǎn)安全。要以解決問題為主要措施，切實抓好信訪積案和現(xiàn)實信訪案件的調(diào)處。圍繞保民生，要大力支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，努力改善農(nóng)村環(huán)境面貌，加強社會保障和城市管理，為人民群眾營造充分的就業(yè)環(huán)境、安全的生活環(huán)境和寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們要把作風建設(shè)年活動貫穿于“四保”的全過程，緊緊圍繞今年全區(qū)工作會議的各項部署，將工作細化成一個一個項目、細化成一個一個目標，埋頭抓好落實，以“四保”的結(jié)果來評價作風建設(shè)年活動的成效。三、以保增長、保民生、保穩(wěn)定、保市委市政府決策部署落實的業(yè)績來檢驗作風建設(shè)年的效果開展干部作風建設(shè)年活動，目的全在于促進工作、推動事業(yè)發(fā)展。四是要管住手。三是要管住腿。二是要管住車。從現(xiàn)在開始，機關(guān)干部在一般情況下中午一律不準喝酒。一是要管住嘴。用什么標準推動工作，決定我們工作的成效和水平?，F(xiàn)在，一些部門的干部沒有把服務(wù)當成基本的職能，把群眾真正當作上帝，而是當成自己的權(quán)力，“門難進、臉難看、事難辦”的問題在一些單位和部門仍然存在。對全區(qū)部署的重點工作，都要與責任單位簽訂責任狀，定人、定事、定時、定標，定崗、定聘、定薪、定責，對沒有按時完成的單位要予以通報，并取消相應(yīng)待遇，單位主要領(lǐng)導要向黨工委、管委會作出書面檢查，簽訂責任狀單位的主要領(lǐng)導要主動辭職。面對加快推進科學發(fā)展、實現(xiàn)跨越發(fā)展、擴大開放和改善民生的歷史機遇，我們再一般化地、按部就班地抓落實，就會喪失大好機遇，甚至會成為歷史的罪人。要落實一線工作法，各級主要領(lǐng)導要率先深入基層、深入一線、深入群眾，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，做到一切圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著項目轉(zhuǎn)、一切圍著困難轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)變職能、改進作風，首先要從領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部抓起。我區(qū)的方案已經(jīng)上報市編委會，待批準后，隨著曹妃甸新區(qū)的正式揭牌進行調(diào)整。三是要簡化管理程序。要實行項目預(yù)審批制度，只要符合規(guī)劃、環(huán)評標準、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策，項目就可以開工建設(shè)，其他后續(xù)審批手續(xù)可在建設(shè)過程中陸續(xù)完善。二是要簡化審批程序。要充分發(fā)揮各級領(lǐng)導成員的決策職能作用，凡各分管領(lǐng)導職權(quán)范圍內(nèi)的事原則上由分管領(lǐng)導決策；幾個領(lǐng)導之間能夠協(xié)調(diào)解決的問題，報主要領(lǐng)導同意后即可組織實施，原則上不再提交領(lǐng)導班子會議集體研究。在作風建設(shè)年活動中，我們要本著“職能服從于服務(wù)、程序讓位于效率”的原則，掀起作風建設(shè)年活動高潮。這次會議之后，黨工委辦公室和人事局要對去年的考核工作進行一次“回頭望”，對全區(qū)各單位各部門進行大排隊，每個單位也要對自己的工作人員進行大排隊，對倒排后兩名的單位和人員要進行警示談話，此項工作要在本周五以前完成。三是要進一步解決好怎么評價人、發(fā)現(xiàn)人的問題。要改革創(chuàng)新干部選人機制，把“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針貫徹到干部選任和使用全過程。要切實樹立和弘揚崇尚實干的導向，注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默無聞、不事張揚、善于科學發(fā)展的干部，堅決不用那些為了仕途撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，把心思和精力用在“造勢”和“謀官”上的人，真正做到不讓老實正派人吃虧，不讓投機鉆營者得利。當前，要結(jié)合作風建設(shè)年活動的開展，著力解決部分干部干事創(chuàng)業(yè)精力不集中的問題。二、以壯士斷腕的決心和魄力，解決作風建設(shè)中存在的突出問題，力求取得讓人民群眾滿意的明顯成效黨工委、管委會《關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動的意見》，對我區(qū)這項活動的指導思想、目標任務(wù)、推進措施、長效機制建設(shè)和活動實施步驟等，作出了明確部署。經(jīng)過去年和今年召開全區(qū)工作會議，全區(qū)“做強海洋化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)，打造經(jīng)濟強區(qū)，構(gòu)建和諧南堡”的思路、目標和舉措已經(jīng)非常明確。只有切實加強作風建設(shè)，堅持群眾路線，才能密切黨同人民群