【正文】 相關(guān)推薦：區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)述職柱廊報(bào)告。 三年來(lái)，工作雖然取得了一些成績(jī)，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。我區(qū)將殘疾人技能培訓(xùn)定位在“成本少、風(fēng)險(xiǎn)小，操作簡(jiǎn)單、單獨(dú)就業(yè)”上，多渠道開(kāi)辟殘疾人就業(yè)途徑，解決殘疾人就業(yè)130人次。四是扶殘助殘成效顯著。切實(shí)關(guān)注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復(fù)員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現(xiàn)每人每年生活補(bǔ)助金達(dá)到4000元。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展醫(yī)保的基礎(chǔ)上，在城市開(kāi)展了個(gè)體從業(yè)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)，參保6230人；在農(nóng)村實(shí)行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，目前，全區(qū)參合的農(nóng)民18893人，參保率88%。1203萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；發(fā)放低保家庭學(xué)生就學(xué)補(bǔ)助232萬(wàn)元，發(fā)放就醫(yī)補(bǔ)助及大病救助115萬(wàn)元；發(fā)放采暖及物業(yè)補(bǔ)助316萬(wàn)元；免費(fèi)培訓(xùn)低保對(duì)象1489名，其中395名低保戶(hù)就業(yè)脫保；免費(fèi)為低保人員代理法律援助案件42件。低保工作以完善制度為切入點(diǎn)，實(shí)施科學(xué)審批流程，建立了低保責(zé)任追究、低保監(jiān)督舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等七項(xiàng)制度。 五、以為民服務(wù)為宗旨，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，弱勢(shì)群體的利益得到支撐先后投入312萬(wàn)元解決了街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層計(jì)生工作單位的信息管理設(shè)施及宣教設(shè)備，完善了基層檔案管理及工作制度。三年來(lái)，共審批《計(jì)劃生育證》211個(gè)，辦理《流動(dòng)人口婚育證明》1095個(gè)，辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》2382個(gè)，兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)174萬(wàn)元，為符合農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的38名群眾發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金22800元。二是工作方式由行政手段向法制化轉(zhuǎn)變。加大了知情選擇宣傳力度，開(kāi)展“三查服務(wù)”，降低人工流產(chǎn)率。一是計(jì)生工作由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。 四、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn)，創(chuàng)新工作方式，計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變組織愛(ài)衛(wèi)成員單位及廣大干部、群眾開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“10610”工程，全民衛(wèi)生意識(shí)明顯增強(qiáng)，我區(qū)作為優(yōu)秀典型在省、市愛(ài)衛(wèi)會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)。四是整合轄區(qū)資源，樹(shù)立大衛(wèi)生意識(shí)。建立了專(zhuān)業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍，改革工作機(jī)制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，確保了衛(wèi)生監(jiān)督的質(zhì)量。新建、改建了7個(gè)農(nóng)村省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所，統(tǒng)一配備必要的診療器材，實(shí)行鄉(xiāng)醫(yī)競(jìng)聘上崗，全部職業(yè)化，各村防保人員實(shí)現(xiàn)區(qū)聘、鎮(zhèn)管、村服務(wù)。區(qū)政府三年投入1000余萬(wàn)元，異地購(gòu)置了區(qū)人民醫(yī)院院所，配備了x光機(jī)、透析機(jī)等診療設(shè)備，現(xiàn)代化一級(jí)甲等醫(yī)院初具規(guī)模。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)行區(qū)衛(wèi)生體制改革，XX年，撤消了原區(qū)衛(wèi)生防疫站和區(qū)結(jié)核病防治所，組建成立了區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。合并改革后，區(qū)醫(yī)院的活力明顯增強(qiáng)，XX年被評(píng)為全國(guó)區(qū)級(jí)放心滿(mǎn)意醫(yī)院。 一是以改革促發(fā)展，以改革增活力。為了激發(fā)社區(qū)干部的創(chuàng)新性，在全區(qū)開(kāi)展了創(chuàng)建星級(jí)社區(qū)及特色社區(qū)活動(dòng)，制定了《龍鳳區(qū)創(chuàng)建特色社區(qū)活動(dòng)方案》，開(kāi)展特色活動(dòng)67次，涌現(xiàn)關(guān)愛(ài)型、教育型、互助型等特色型社區(qū)29個(gè)。同時(shí)推進(jìn)了法律、郵政、衛(wèi)生、物業(yè)及文化進(jìn)社區(qū)。實(shí)施“八進(jìn)社區(qū)”工程，完善社區(qū)功能。舉辦多種群眾性文化活動(dòng)，倡導(dǎo)社會(huì)公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團(tuán)結(jié)互助、平等發(fā)展的新型人際關(guān)系；在弱勢(shì)群體幫扶、下崗再就業(yè)、計(jì)劃生育等事關(guān)安全穩(wěn)定工作中想實(shí)招、出實(shí)力，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是抓職能。制定了《龍鳳區(qū)社區(qū)干部考評(píng)方案》，建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評(píng)、監(jiān)督配套機(jī)制，社區(qū)干部張永生被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，本著競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)干部，現(xiàn)共有社區(qū)干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專(zhuān)以上文化程度101人，占總數(shù)的69%。在硬件基礎(chǔ)方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，積極向上爭(zhēng)取、多方協(xié)調(diào)，融資300余萬(wàn)元解決了8個(gè)未達(dá)標(biāo)社區(qū)的辦公場(chǎng)所，維修改建9個(gè)社區(qū)，新建2個(gè)社區(qū)，目前全區(qū)25個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)，其中達(dá)到市級(jí)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的占56%，社區(qū)室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所擁有率位于全市前列。 街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。三是樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。在班子集體中站準(zhǔn)位，不越位，不缺位，自覺(jué)維護(hù)班子集體意志和決策。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。分管工作政策業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，掌握政策界限，確保依法行政、科學(xué)行政。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。 工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應(yīng)，必須全面提高自身素質(zhì)。榮獲國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)28項(xiàng)。按照分工，我協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、基層政權(quán)、民政及殘疾人等工作。政府副區(qū)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告政府副區(qū)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠經(jīng)常，更多的是借口工作忙，而忽視了理論學(xué)習(xí)。任職以來(lái)，做了一些應(yīng)該做的工作，但由于個(gè)人在黨性修養(yǎng)，政治學(xué)習(xí)等方面做的不夠，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要有：自身建設(shè)還需要加強(qiáng)，脾氣較直，不吐不快，盡管說(shuō)的是工作，但客觀上造成了讓人不敢接近，拉大了領(lǐng)導(dǎo)與部下的感情距離。作為區(qū)委班子的一員、政府區(qū)長(zhǎng)，我時(shí)?？紤]自己的定位，這個(gè)定位就是決策中的參謀和助手，執(zhí)行中的先鋒和表率。作為區(qū)長(zhǎng)，我感到，沒(méi)有對(duì)一些問(wèn)題的果斷處理，就會(huì)被一些事務(wù)所纏身，很難抽出身子研究落實(shí)中的重大問(wèn)題，所以在處理一些問(wèn)題上是非分明，敢于表態(tài)，果斷處理?；谶@樣的思想認(rèn)識(shí)，我把區(qū)委、人大、政府、政協(xié)班子成員視為自己的師長(zhǎng)、戰(zhàn)友和同志，堅(jiān)持“三人行，必有吾師”，虛心學(xué)習(xí)同志們的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，做到取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我感到從工作上說(shuō)，我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)了。任職三年多來(lái)，政府工作取得了一定成績(jī)，主要是得益于區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)和轄區(qū)企業(yè)的支持，得益于政府一班人和各個(gè)部門(mén)的密切協(xié)調(diào)配合，得益于全區(qū)上下的共同努力。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，用自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高來(lái)指導(dǎo)工作。四是能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我感到，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的一些新問(wèn)題和社會(huì)風(fēng)氣還沒(méi)有根本好轉(zhuǎn)的情況下，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)是時(shí)代賦予的重任，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)，也是群眾希望之所在。時(shí)刻注意自己的工作行為和生活行為，做到以身作則。許多反面事例說(shuō)明，在實(shí)用主義和拜金主義影響下，對(duì)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果不注意理論修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，就很難在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立足，甚至?xí)粴v史所淘汰。對(duì)于不符合客觀實(shí)際和人民群眾利益的敢于抵制。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我力求向一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)方向發(fā)展，力求做到向黨負(fù)責(zé)和向人民群眾負(fù)責(zé)的一致性，從我個(gè)人的工作實(shí)踐看，我感到：一是能夠?qū)嵤虑笫?，尊重民意。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善大事實(shí)事專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，加快落實(shí)速度。注意保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，落實(shí)過(guò)程中，放手、放權(quán)，賦予各分管領(lǐng)導(dǎo)自主權(quán)，充分發(fā)揮班子成員的聰明才智，遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，及時(shí)出面幫助解決，形成了全員抓落實(shí)的良好局面。三年來(lái)，政府及各部門(mén)先后協(xié)調(diào)爭(zhēng)取各類(lèi)資金7075萬(wàn)元。堅(jiān)持把解放思想，更新觀念作為隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)