【正文】 要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。要深刻領會，全面掌握全心全意為人民服務的宗旨內(nèi)涵樂于敬業(yè)奉獻，富于自我犧牲。整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希大家監(jiān)督。嚴守職業(yè)道德，模范遵紀守法。整改時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，全力支持中心和部門的各項工作，積極參與組織決策，行使民主權利，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其展開辯論和斗爭。堅持正義正氣，強化組織觀念。整改時限：馬上行動，決不間斷。在行政審批工作中，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決定，黨性覺悟高，政策觀念強，不利于團結和工作的話不說，不利于集體和事業(yè)的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，該決策的決策，與黨同心同德，休戚與共。不斷提高自己的黨性素質(zhì)和理論水平，自己首先帶頭落實執(zhí)行，聯(lián)系群眾。積極學習黨建知識，提高個人政治素質(zhì)。整改時限：長期堅持不懈努力，從現(xiàn)在開始。刻苦改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高個人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。四、完成整改任務，實現(xiàn)整改目標的辦法和措施加強思想改造，堅定理想信念。發(fā)揚主人翁精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。三、整改的任務目標講正氣有時不夠。形式主義、實用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動性，連貫性，對黨的知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創(chuàng)新精神，有時造成工作被動。認為共產(chǎn)主義是一個遙遠的目標，有時對現(xiàn)階段是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的一個過程存在模糊認識，需要我們共產(chǎn)黨人幾代人的不懈努力才能夠達到，過于急、過于燥，不能貫穿于思想、工作的始終。通過這次教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。目前，正在統(tǒng)籌規(guī)劃，合理配置人才資源，以建立人才實踐園區(qū)為載體，以具體項目實施為依托，加大與高校及科研機構的合作，重在引智、適時引才外人才實踐園區(qū)存量，才的培養(yǎng)以制定“十一五”人才規(guī)劃為契機，促進人才的柔性流動，擴大人才增量；統(tǒng)籌管理，優(yōu)化人才成長環(huán)境，強化市場在人才資源配置上的基礎性作用，健全人才激勵機制，推進全區(qū)人才的柔性流動；加強各級各類人才隊伍建設，實施宣武區(qū)高層次人才培養(yǎng)計劃，加強高層次人才信息庫建設，健全高級公共管理人才選拔任用和考核評價機制，完善國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和職稱評定的管理，建立全區(qū)高技能人才數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮各類人才的引領作用二、統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他各項分管工作換屆以來，自己雖然較多的關注了組織工作和干部工作，但并沒有疏于對其他分管部門的指導，工作中完全能夠做到統(tǒng)籌兼顧，整體推進。認真貫徹全市人才工作會議精神，為統(tǒng)籌儲備、開發(fā)、使用全區(qū)人才資源，開展了人才工作調(diào)研，制定了《區(qū)委、區(qū)政府關于進一步加強人才工作的意見》，對全區(qū)現(xiàn)有人才情況進行了定性和定量相結合的分析，提出了人才發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，為全區(qū)今后可持續(xù)發(fā)展提供人才和組織保證。此外，舉辦了“加強黨的執(zhí)政能力建設”等為主題的“一把手”論壇系列培訓，提升了黨政正職干部的素質(zhì)。按照中央、市委大規(guī)模培訓干部的工作部署和要求，初步確立了以“內(nèi)容系統(tǒng)化、方式多樣化、學員差別化、學制短期化、參訓高頻化”為主的干部教育培訓具體工作思路，形成了多渠道、多途徑、多層次大規(guī)模培訓干部工作新格局，有效地促進了從單純干部教育培訓向全面開發(fā)人才資源的轉變，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了良好的智力支持和人才保證。還認真探索實踐運用現(xiàn)代化手段，以德、能、勤、績、廉等5大項、25小項指標對處級領導干部進行考評，為下一步制定領導班子和領導干部績效評價體系積累了經(jīng)驗。牽頭推進“兩書”、“兩考”等干部人才領域的試點工作。工作中加大了后備干部的培養(yǎng)力度，選調(diào)了79名綜合成績排在前列的優(yōu)秀副處級后備干部分別到司法部、上海市閘北區(qū)政府職能部門、區(qū)級機關、街道、區(qū)國資委、區(qū)委先進性教育活動領導小組掛職鍛煉，取得了較好的效果。三是加強了后備干部隊伍建設。目前全區(qū)黨政機關和事業(yè)單位處級領導干部平均年齡48歲，具有大學以上學歷的達到73%。二是加強了處級領導班子和干部隊伍建設。為此，我牽頭制定了加強局、處級領導班子思想政治建設的意見，從理論建設、能力建設、民主集中制建設、職能建設、作風建設等五個方面，加強了局、處兩級領導班子和領導干部思想政治建設。全區(qū)干部工作緊扣執(zhí)政能力建設主題，從制度層面入手，主要開展了以下五項重點工作：一是加強領導干部的思想政治建設。抓好領導班子和領導干部隊伍建設。同時加強了長效機制建設，初步形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。在區(qū)委書記的領導下，我和其他負責同志一道高質(zhì)量完成了先進性教育活動的各項工作，同時突出宣武特色，高水平開展了“立足崗位爭當時代先鋒，服務群眾建設和諧宣武”主題活動，做到“規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新”。按照中央和市委的部署要求，全區(qū)從年初到10月底分兩批開展了先進性教育活動。今年7月又召開了“深化社區(qū)黨建三個機制研討會”，對三個機制建設和深化進行了深入研討，全區(qū)進一步統(tǒng)一思想，加快推進社區(qū)黨建工作發(fā)展。為了充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，保證社區(qū)建設的健康發(fā)展，我牽頭和有關同志一起深入街道社區(qū)，做了大量的調(diào)查研究，提出了具有宣武特點的社區(qū)黨建工作的三個機制建設，一是完善領導機制，夯實組織基礎，為社區(qū)建設提供組織保證；二是培育服務機制，疏通民愿訴求渠道，大力拓展服務領域；三是強化聯(lián)動機制，整合社區(qū)資源，實現(xiàn)共駐共建。目前，這個方案已形成了初稿，將在廣泛征求各方面意見后貫徹實施。以貫徹落實市委關于進一步推進基層黨建工作創(chuàng)性的意見為契機，主持起草了區(qū)委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的實施意見》。三是推進基層黨建工作創(chuàng)新。同時，結合宣武實際，研究制定了《關于實施增三力工程的意見》，進一步提出了抓學習強素質(zhì)、抓隊伍強基礎、抓制度強管理、抓機制強實效、抓作風強務實的“五抓五強”措施，確保黨建目標的實現(xiàn)。二是規(guī)劃了全區(qū)五年黨建目標。宣武已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務艱巨繁重，新的形勢和任務對全區(qū)各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的十六大又進一步提出要把黨的基層組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者的要求，工作中我始終把加強基層黨組織建設擺到突出位置，抓緊抓好。為此，自己多次與相關部門的同志一起，采取走下去、請進來的方法，多角度、多層面地分別就基層黨組織建設、干部人事制度改革、領導班子思想政治建設、人才隊伍建設等重點、難點問題進行了大量的調(diào)研，力求意見聽取得更多一些，情況了解得更準一些，問題研究得更透一些，提出解決問題的方法針對性更強一些。下面我從五個方面作簡要匯報。第五篇：XX年區(qū)委副書記個人述職自去年年初區(qū)委換屆以來，按照區(qū)委領導班子成員分工，我分管組織、干部和群團工作，協(xié)助區(qū)委書記抓好街道社區(qū)建設，兼任了區(qū)委黨校校長。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進我區(qū)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展貢獻自己的力量。對于重大問題，堅持調(diào)查、互相通氣、交換意見、及時請示領導，在集中正確意見的基礎上付諸實施。在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我始終認為，自己是黨和人民培養(yǎng)教育出來的，權利是人民給的，自己只能踏踏實實地工作，盡職盡責地辦好事、辦實事。在以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行政務公開的基礎上，我區(qū)結合實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)政府機關和部門政務公開的內(nèi)容、時間等進行了規(guī)范，并成立了專門的督促檢查工作小組，對全區(qū)政務公開工作進行了較大規(guī)模的督促檢查，推動了全區(qū)