公司新員工培訓(xùn)總結(jié)范文與公司新員工工作總結(jié)4篇匯編(參考版)
2024-11-22 03:34本頁面
【正文】 雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)。四、任勞任怨、孜孜不倦。高空作業(yè)沒系安全帶。在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜。對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。二、以情服務(wù)、用心做事。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務(wù)是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了，這幾個月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信*和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。不寫多了，剛好到了上班時間，抓緊工作了。畢業(yè)這幾年里，我再不斷的嘗試，尋找。在公司，在一個制度完善，有自己的企業(yè)文化的公司。常說“做人，做事”。每個人有每個人的痛處。以前在事務(wù)所，遇到很趕的事情，常會調(diào)侃：又要死不少腦細胞。不是年輕人舍不得吃苦，我是做起事情來，可以忘記吃飯，不睡覺的時候也是有的。以便于自己能“在其位，謀其政”，在其職，知其事。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計變更等技術(shù)經(jīng)濟資料都做了分類。對于目前手頭的工作，我盡量理清頭緒。做起事情來，還是有很大壓力的。感觸良多，收益良多。到今天精確算至已到公司5個月零5天。當(dāng)然總結(jié)下來，也要有一定的效果，使得自己有“省過”之后的收獲，公司亦能對個人有個認知和更多的了解，也算是溝通的一大步。本來就是生活離不開工作，工作不脫離生活。不過我個人以為：總結(jié)應(yīng)該可以多元化?！坝袎毫?，才有動力”，有動力才有戰(zhàn)斗力。許久不寫東西，發(fā)現(xiàn)思維混亂，提筆忘，更不用說能把文精華融入其中。其實，這個要求挺不過份的?，F(xiàn)如今，一個星期只過了星期一，就覺得已經(jīng)差不多了。日起日落，月現(xiàn)月隱，一天又完了。真的“時間太快，指縫太寬”，時間會不經(jīng)意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，他會一直規(guī)律的流動。轉(zhuǎn)眼……曾今何時，不經(jīng)意的開始發(fā)現(xiàn)。轉(zhuǎn)眼又要過年了，轉(zhuǎn)眼一下畢業(yè)就要四年了。以顧客滿意為目標(biāo)?？傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。在這兩個月里，
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