公司新員工培訓(xùn)方案與公司新員工拓展活動(dòng)心得體會(huì)匯編(參考版)
2024-11-22 02:58本頁(yè)面
【正文】 。其他各種各樣的小游戲在制造歡樂(lè)的同時(shí)也拉近了同事之間的感情。付出不僅讓自己也順利的通過(guò)了畢業(yè)墻，付出還得到隊(duì)友的感激，能為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)內(nèi)心感激無(wú)上榮幸。但是力得有人出，如果誰(shuí)都不愿俯首甘為孺子牛為其他隊(duì)友搭起人墻，這個(gè)項(xiàng)目絕對(duì)不可能完成。這個(gè)項(xiàng)目又再次的鍛煉了我們的大局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。游戲就像是一個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會(huì)環(huán)境，我們唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。原來(lái)敞開(kāi)心扉，信任真的很容易做到。我排在第二位，我知道倒下去有一萬(wàn)種可能，但是我相信我的隊(duì)友，我相信結(jié)果只有一個(gè)，那就是很舒服的躺在隊(duì)友的手上。在臺(tái)下的時(shí)候我在想，如果倒下去的時(shí)候隊(duì)友們都跑開(kāi)了會(huì)是什么情況，我想答案是不殘也重傷。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中，汗水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可摧。新員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)2xxxx年xx月xx日，單位為了我們新員工能盡快的融入新環(huán)境，為了鍛煉大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，特在五星湖生態(tài)示范基地組織了為期一天的戶(hù)外拓展訓(xùn)練。1做任何事情，有了正確的方法和思路就應(yīng)該相信自己堅(jiān)持的做下去，不要受到外界其他人的干擾來(lái)動(dòng)搖自己的決心。這樣渲染了以后大家心里都比較謹(jǐn)慎,并且在開(kāi)始之前大家都商量了很多復(fù)雜情況的應(yīng)對(duì)方式。游戲一共進(jìn)行了4輪，我只講一下體會(huì)最深的第4輪。以成績(jī)快的。：游戲規(guī)則：老師告訴每一個(gè)小隊(duì)的最后一名成員一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)人可以在前面一個(gè)人的背后或后腦勺上進(jìn)行諸如：拍、捶等提示，使得前面的隊(duì)友能夠了解到你想傳遞的數(shù)字，但不能說(shuō)話(huà)和正面交流。而
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