【正文】 。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的組織開(kāi)展不力、任務(wù)落實(shí)不到位、有問(wèn)題不查處，甚至走形式、走過(guò)場(chǎng)的單位，要嚴(yán)肅追究部門責(zé)任人責(zé)任。(三)及時(shí)建章立制針對(duì)自身存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)出臺(tái)切實(shí)管用的制度措施，形成完善的制度體系，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查采取專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)巡查、抽查核查、暗訪檢查、交叉互查等多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)專項(xiàng)整治集中攻堅(jiān)，一抓到底，掀起嚴(yán)查“四風(fēng)”、整治突出問(wèn)題的新高潮。對(duì)尚未開(kāi)展的，要結(jié)合實(shí)際，研究制定專項(xiàng)整治方案，集中力量加快推進(jìn)。對(duì)于已經(jīng)完成、取得階段性成效的，要認(rèn)真組織“回頭看”，重點(diǎn)檢查問(wèn)題整治是否到位，是否健全完善制度、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。（四）按照縣紀(jì)委《關(guān)于中秋國(guó)慶期間加強(qiáng)廉潔自律工作堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為的通知》有關(guān)精神，嚴(yán)查用公款購(gòu)買、贈(zèng)送月餅以及各種節(jié)禮和購(gòu)物卡等十個(gè)方面的問(wèn)題。（二）中央群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的通知》提出的10項(xiàng)任務(wù)：“裸官”問(wèn)題、“會(huì)所中的歪風(fēng)”、培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)、舉債建豪樓地標(biāo)等奢華浪費(fèi)建設(shè)、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購(gòu)物卡、黨員干部參賭涉賭、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等10項(xiàng)整治任務(wù)。五、針對(duì)存在長(zhǎng)官意識(shí)，聽(tīng)取意見(jiàn)不夠問(wèn)題具體措施：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作。四、針對(duì)機(jī)關(guān)管理松懈，制度落實(shí)不力問(wèn)題具體措施：（一）完善《機(jī)關(guān)管理制度》，從轉(zhuǎn)變工作理念入手，把提高思想認(rèn)識(shí)放在首要位置，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)工作、創(chuàng)新工作的積極性與主動(dòng)性。三、針對(duì)執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)問(wèn)題具體措施：（一）在工作中，杜絕好人主義，對(duì)于違反《機(jī)關(guān)管理制度》《公務(wù)接待制度》、《聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等制度的行為，要嚴(yán)格制止，絕不姑息。二、針對(duì)進(jìn)取心衰減，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足問(wèn)題具體措施：（一）不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)展工作新局面。一、針對(duì)深入基層少，服務(wù)群眾觀念差問(wèn)題具體措施：（一）完善群眾接訪制度，讓群眾高興而來(lái)，滿意而歸。四、針對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好問(wèn)題具體措施：嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”的相關(guān)要求。三、針對(duì)繼續(xù)艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，擔(dān)當(dāng)精神不足問(wèn)題具體措施：（一）主動(dòng)要求參加下基層各項(xiàng)工作。二、針對(duì)聯(lián)系群眾不夠廣泛，創(chuàng)新意識(shí)不夠，墨守成規(guī)不敢突破問(wèn)題具體措施：（一）在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。一、針對(duì)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中注重完成情況，不注重取得效果問(wèn)題具體措施：（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。（二）自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約。（二）要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好林業(yè)工作。（二）嚴(yán)格按照機(jī)制規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)惠農(nóng)補(bǔ)貼方面的工作落到實(shí)處，保障國(guó)家及農(nóng)民利益不受侵占。（二）切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，真抓實(shí)干，把心思用在林業(yè)工作上，積極征求群眾意見(jiàn)建議。（二）改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升林業(yè)工作管理與服務(wù)水平。第七篇教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)過(guò)“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”，“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”兩個(gè)階段，我共梳理出五條問(wèn)題，現(xiàn)針對(duì)梳理出的問(wèn)題提出如下整改措施。嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房、及時(shí)騰退超標(biāo)用房。明確和規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)、接待流程，用嚴(yán)密的、嚴(yán)格的可操作性強(qiáng)的制度規(guī)范堵住現(xiàn)存的公務(wù)接待漏洞。四、法律法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備不足，存在想當(dāng)然定決策現(xiàn)象具體措施：加強(qiáng)《森林法》、《種子法》等林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，科學(xué)合理地做好各項(xiàng)決策。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和黨員群眾的監(jiān)督之下，不搞特權(quán)、不越雷池、守住底線。三、干部管理松弛，責(zé)任落實(shí)不到位具體措施：（一）進(jìn)一步修改完善《機(jī)關(guān)管理制度》《公務(wù)接待制度》、《聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等制度，帶領(lǐng)全局黨員干部做到時(shí)刻不放松、處處要警醒。二、針對(duì)工作好大喜功，不切實(shí)際問(wèn)題具體措施：（一）針對(duì)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今后在保證上級(jí)投資的同時(shí)，重點(diǎn)多吸引社會(huì)資金造林，積極探索適合壩上地區(qū)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。（二）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),圍繞林業(yè)生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、民生林業(yè)等工作，為群眾實(shí)實(shí)在在的干些事情，做一個(gè)讓群眾滿意的好官。第六篇教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)過(guò)“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”，“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”兩個(gè)階段，我共梳理出五條問(wèn)題，現(xiàn)針對(duì)梳理出的問(wèn)題提出如下整改措施。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)抓好制度建設(shè)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)門整改，整改內(nèi)容要向群眾公布，整改過(guò)程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展和成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和通報(bào)。（三）強(qiáng)化整改督辦。（二）細(xì)化工作任務(wù)。局長(zhǎng)對(duì)全局整改工作負(fù)總責(zé)。進(jìn)一步完善“三公”經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，做到每季度公開(kāi)一次，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)局屬各單位財(cái)務(wù)“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，督促做好每季度一次的財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。加大爭(zhēng)項(xiàng)目引資金和招商工作力度，將爭(zhēng)取項(xiàng)目引資金和招商任務(wù)指標(biāo)層層分解到每名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭上，做到人人頭上有指標(biāo)，人人頭上有壓力，每季度通報(bào)班子成員爭(zhēng)項(xiàng)目引資金和招商工作推進(jìn)情況，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)、勤政意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真正用項(xiàng)目推動(dòng)民生問(wèn)題解決，推動(dòng)全縣水生態(tài)文明建設(shè)。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)進(jìn)行全面規(guī)范，建立跟蹤督查機(jī)制，每年開(kāi)展一次財(cái)務(wù)內(nèi)審，將上述內(nèi)容執(zhí)行情況向局務(wù)會(huì)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)執(zhí)行不力者進(jìn)行追責(zé)。堅(jiān)持局黨總支、局務(wù)會(huì)集體研究和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，凡屬局領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)，必須按照“集體研究、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，集體討論決定，確保權(quán)力正確行使，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員；責(zé)任單位：局屬相關(guān)科室；整改期限：20**年12月底前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（八）針對(duì)“部門利益至上，考慮問(wèn)題不從大局出發(fā)”問(wèn)題的整改措施：明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)科室具體落實(shí)的工作機(jī)制，確定完成時(shí)限，加強(qiáng)限時(shí)辦結(jié)、跟蹤問(wèn)效等制度的落實(shí)，確?！肮ぷ魍普喅镀ぁ⑼涎愚k理現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”的現(xiàn)象得以遏制。（七）針對(duì)“服務(wù)不主動(dòng)，不作為、慢作為”問(wèn)題的整改措施：有重點(diǎn)分步驟有序推進(jìn)解決全縣農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)邊緣、死角和水利遺留問(wèn)題。（六）針對(duì)“吃拿卡要、雁過(guò)拔毛”問(wèn)題的整改措施：對(duì)涉及工程股室、窗口單位加強(qiáng)內(nèi)部制度管理，整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立舉報(bào)電話，堅(jiān)持每季度督查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，嚴(yán)把水利工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。解決人大議案意見(jiàn)、“兩代表一委員”意見(jiàn)建議、縣委、政府督辦事項(xiàng)辦理以及基層干部群眾反映的基層水利問(wèn)題。年內(nèi)完成全縣水利工程調(diào)查摸底，開(kāi)展試點(diǎn)工作，落實(shí)農(nóng)村小型水利工程管護(hù)主體和管護(hù)責(zé)任，改變“重建輕管”、甚至無(wú)人去管的局面，促使我縣農(nóng)村小型水利工程發(fā)揮更大的效益。把群眾工作“十跟進(jìn)”貫穿工作始終，每位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層不少于5次，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于(2篇)，理論文章不少于1篇；繼續(xù)深化基層聯(lián)系點(diǎn)幫扶制度，每年下基層開(kāi)展“三同”鍛煉不少于3天，中層及副科級(jí)以上干部每年完成貧困戶幫扶實(shí)事不少于三件。按照制定的《縣水務(wù)局績(jī)效工資考核辦法》，依據(jù)日常干部管理、干事檔案測(cè)評(píng)和崗位目標(biāo)考核任務(wù)完成情況，以及限時(shí)辦結(jié)和跟蹤問(wèn)效結(jié)果，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，在績(jī)效工資發(fā)放中堅(jiān)決杜絕“平均主義”和“一刀切”，實(shí)行陽(yáng)光透明操作，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性。加大專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作力度。（三）針對(duì)“工作底數(shù)不清、基層情況不明”問(wèn)題的整改措施：扎實(shí)做好水利工程建設(shè)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不定期檢查各科室作風(fēng)情況每月不少于1次，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，做到有檢查有記錄有結(jié)果。在認(rèn)真總結(jié)縣水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃落實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)省水利廳有關(guān)專家講解培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)以大項(xiàng)目為支撐，群策群力科學(xué)研究制定縣水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃，并上報(bào)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究，爭(zhēng)取政策和資金支持，為我縣水利發(fā)展再上新臺(tái)階提供有力保障。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，每年重點(diǎn)抓好一個(gè)支部的載體建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持，與水利業(yè)務(wù)工作實(shí)際緊密聯(lián)系，并制定切實(shí)可行的考評(píng)機(jī)制，力求達(dá)到抓好基層組織建設(shè)促進(jìn)水利工作，提升黨建水平“雙贏”效果。不斷增強(qiáng)黨委成員及全體黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性，使學(xué)習(xí)成為廣大干部職工的一種習(xí)慣。進(jìn)一步改善學(xué)習(xí)方式，采取外請(qǐng)專家講、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講、定期走出去等形式，讓廣大干部職工不斷拓展視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、形成共識(shí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。二、整改措施及責(zé)任分工（一）針對(duì)“唱功好，做工差”的整改措施：切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾，為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。整改時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。七、針對(duì)查擺出的滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足的問(wèn)題具體整改措施如下：在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。六、針對(duì)查擺出的思想上存在“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”的傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的問(wèn)題具體整改措施如下：在今后的工作中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。五、針對(duì)查擺出的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不夠清晰，缺乏創(chuàng)新精神，甚至有畏難情緒，存在“不敢改、不愿改、不會(huì)改”的觀念障礙的問(wèn)題具體整改措施如下：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。四、針對(duì)查擺出的深入基層，深入調(diào)研不夠，主動(dòng)服務(wù)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與市場(chǎng)主體溝通較少，在辦公室辦公的情況較多的問(wèn)題具體整改措施如下：主動(dòng)加強(qiáng)與單位一線干部職工的交流，將談心交心制度長(zhǎng)期執(zhí)行下去，主動(dòng)關(guān)心和了解下屬在工作生活中的實(shí)際狀況；主動(dòng)到接待服務(wù)對(duì)象，深入了解他們的需求，主動(dòng)幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題。三、針對(duì)查擺出的和水務(wù)局實(shí)際業(yè)務(wù)不相關(guān)的一些會(huì)議和文件，通常都是簡(jiǎn)單宣讀一下，并沒(méi)有認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)、落實(shí)相關(guān)的會(huì)議內(nèi)容和文件精神的問(wèn)題具體整改措施如下：在今后的工作生活中，要認(rèn)真組織水務(wù)局全體黨員干部學(xué)習(xí)縣委、縣政府下發(fā)的會(huì)議內(nèi)容和文件精神，對(duì)全縣大局有深入了解。二是建立健全工作落實(shí)監(jiān)督制度，切實(shí)改變工作落實(shí)延緩和落不到實(shí)處的現(xiàn)象。整改時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。嚴(yán)格執(zhí)行水務(wù)局利用周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)日制度。為切實(shí)解決查擺出的問(wèn)題，加強(qiáng)落實(shí)整改，擬定以下整改措施。圍繞水務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升水利業(yè)務(wù)、水利隊(duì)伍建設(shè)水平，著力構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。三是勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，科學(xué)謀劃發(fā)展。積極與農(nóng)牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好溝通協(xié)調(diào)，搞好銜接配合。完善和落實(shí)便民利民措施，樹立更加符合新形勢(shì)下要求和公眾期待的水利服務(wù)形象。具體措施：一