【正文】 。總結(jié)大會結(jié)束后，督導(dǎo)組要對督導(dǎo)單位開展教育實踐活動情況和督導(dǎo)工作進行總結(jié)，提出進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，鞏固擴大教育實踐活動成果。督導(dǎo)組組長在總結(jié)大會上對各基層黨委、黨總支開展教育實踐活動進行評價，對繼續(xù)抓好整改落實工作提出要求。會前，督導(dǎo)組要審閱督導(dǎo)單位教育實踐活動總結(jié)報告，經(jīng)市局教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后再召開總結(jié)大會。五、工作總結(jié)（8月26日9月10日）召開總結(jié)大會。四、抓好回頭看工作及時把握教育實踐活動進展情況，每一環(huán)節(jié)結(jié)束前，督導(dǎo)組要扎實做好回頭看工作，主要是學(xué)習(xí)教育實不實、查擺問題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開展批評是否認真、邊學(xué)邊查邊改是否見效。督導(dǎo)“扎根工程”落實。對督導(dǎo)單位加強制度建設(shè)情況進行督促檢查，看是否對貫徹黨的群眾路線已有制度進行了認真梳理、對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的制度作了修訂完善。對督導(dǎo)單位突出問題的整改逐一檢查評估，由督導(dǎo)組向市局群教辦報送專題報告。對軟、懶、散的班子，提出整改意見和建議；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，提出改進意見和建議；對群眾意見大、又不認真查擺問題、又沒有明顯改進的干部，要提出進行組織調(diào)整意見和建議。審查各單位開展正風(fēng)肅紀(jì)工作和有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行情況專題自查報告。對督導(dǎo)單位開展集中治理情況深入進行了解，特別是重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等四風(fēng)問題。對重點問題，是否制定了整改任務(wù)書和時間表，是否在一定范圍內(nèi)進行了公示，整改方案是否向全體干部職工進行了通報，是否做出了公開承諾。對各單位整改方案審閱并提出意見。審閱整改方案。督導(dǎo)組要督促督導(dǎo)單位撰寫專題報告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報市局實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)組。民主生活會情況反饋。通報會參會人員一般為：全體黨員干部（非中共黨員不參會），提前一天將班子和班子成員的對照材料發(fā)給與會人員，會后收回。通報會前，督導(dǎo)組與督導(dǎo)組單位黨組商定通報會具體時間、參會人員范圍等事項，報市局群教辦同意后實施。督導(dǎo)組組長對專題民主生活會要進行簡要評價。民主生活會要確保質(zhì)量，確保與會人員充分發(fā)言。參加專題民主生活會。對照材料一般情形為四個部分，一是個人作風(fēng)基本情況；二是四風(fēng)方面存在主要問題；三是原因分析；四是努力方向和整改措施。審閱對照檢查材料。會同單位主要負責(zé)人對反映問題較多的班子成員進行談話提醒。通報情況和談話提醒。督導(dǎo)單位的專題民主生活會方案報市局聯(lián)絡(luò)組審核。檢查班子及班子個人是否按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的方法全面查擺問題。（四）查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)（5月11日—7月10日）了解查擺問題情況。督促抓好邊學(xué)邊查邊改。單獨聽取主要負責(zé)人的意見，意見內(nèi)容統(tǒng)一為：①對班子集體、班子副職作風(fēng)方面的總體評價；②班子集體和班子副職四風(fēng)方面存在的突出問題；③做好教育實踐活動的意見和建議。對干部群眾提出的意見和建議，督導(dǎo)組要整理打印上報市局群教辦聯(lián)絡(luò)組。督導(dǎo)組組織督導(dǎo)單位座談會，聽取干部群眾的意見和建議。了解掌握督導(dǎo)單位結(jié)合實際，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入一線征求意見情況。查看黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)集中學(xué)習(xí)、黨委（總支）等學(xué)習(xí)計劃、專題學(xué)習(xí)和專題討論或交流討論情況，學(xué)習(xí)記錄（手寫）、撰寫心得體會情況同時對上述執(zhí)行情況進行檢查。督促抓好學(xué)習(xí)教育。傳達學(xué)習(xí)教育實踐活動的總體安排部署，介紹督導(dǎo)組主要工作任務(wù)。參加動員部署。熟悉并審閱督導(dǎo)單位教育實踐活動實施方案；如果督導(dǎo)單位與市局教育實踐活動實施方案有抵觸或規(guī)定動作沒有納入實施方案，或者時間安排不一致的，督促其調(diào)整實施方案。與督導(dǎo)單位進行溝通，通報督導(dǎo)工作任務(wù)，了解督導(dǎo)單位教育實踐活動準(zhǔn)備情況，商定督導(dǎo)工作內(nèi)容、時間安排，聽取對督導(dǎo)工作的意見建議。收集整理辦公室、人事、監(jiān)察、教育、業(yè)務(wù)等部門關(guān)于督導(dǎo)單位近三年來領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員年度考評、年度考核、群眾信訪及平時了解掌握的情況。知會督導(dǎo)單位提供必要的辦公條件，如辦公室、辦公桌椅、電腦等，為督導(dǎo)組提供工作便利。各督導(dǎo)組要在內(nèi)部進行研究討論，明確任務(wù)分工，與所督導(dǎo)單位聯(lián)系，了解有關(guān)情況，協(xié)調(diào)溝通開展督導(dǎo)工作。明確督導(dǎo)工作主要職責(zé)、工作任務(wù)及工作要求。市局活動辦組織召開教育實踐活動督導(dǎo)培訓(xùn)會，督導(dǎo)組全體成員參加。（二）前期準(zhǔn)備。第六督導(dǎo)組。第四督導(dǎo)組。第二督導(dǎo)組。市局組建7個督導(dǎo)組，負責(zé)本系統(tǒng)21個基層單位教育實踐活動的督導(dǎo)工作。具體職責(zé)如下：（一）根據(jù)本方案制定細化督導(dǎo)方案；（二）審閱督導(dǎo)單位教育實踐活動實施方案；（三）指導(dǎo)并參加督導(dǎo)單位教育實踐活動動員部署會議；（四）全程參與督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會；（五）組織在督導(dǎo)單位開展一次群眾滿意度測評；（六）向基層單位通報工作進展和工作計劃；（七）總結(jié)和推廣督導(dǎo)單位教育實踐活動的先進經(jīng)驗及典型事例，深入推進指導(dǎo)工作；（八）完成市局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。二、主要職責(zé)市局督導(dǎo)組在市局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一、工作原則督導(dǎo)組依照“全程督導(dǎo)、整體推進；分類督導(dǎo)、突出特色；堅持重點，統(tǒng)籌兼顧”三個原則扎實開展督導(dǎo)檢查工作。要開門納諫，到地處最偏僻、矛盾最集中、輿論最敏感的地方去深入征求意見，要開門會診，特別是專題民主生活會前要請群眾提意見，會中要邀請群眾代表參加，會后要通報情況請群眾評議。2．堅持開門整風(fēng)，接受群眾監(jiān)督。單位負責(zé)人帶好頭、作好表率示范。四、推進措施堅持把從嚴從實的要求貫穿教育實踐活動全過程、體現(xiàn)到各方面，著力在求實、務(wù)實、落實上下功夫，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進作風(fēng)常態(tài)化長效化。（5）建全落實制度。切實加強黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員、干部增強黨的意識、組織意識，增強組織紀(jì)律性。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施。一要堅決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。每項專項整治任務(wù)都要有專門方案、有推進措施、有具體責(zé)任人、有檢查評估、有監(jiān)督問責(zé)，力求一項一項整治，抓一項成一項，不達目的不罷休。要結(jié)合履行職能職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)實際，確定專項整治重點，尤其要注意查找和整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物、侵占群眾利益等問題。集中整治文山會海、門難進、臉難看、事難辦，違反財經(jīng)紀(jì)律，收受“紅包”、公款吃喝、“三公”經(jīng)費開支過大等問題，嚴肅查處損害群眾利益的典型案例。（3）狠抓專項整治。二要抓好具體問題整改。一要建立整改工作臺賬。要制定個人整改措施，報單位主要負責(zé)同志和縣委督導(dǎo)組審閱；每名黨員應(yīng)針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真抓好落實。單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案，要通過一定方式向群眾公開，讓群眾知道改什么、怎么改。二要嚴把班子整改方案質(zhì)量關(guān)。要制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃（以下簡稱“兩方案、一計劃”），并充分聽取群眾意見。（1）制定整改方案。既要按規(guī)定的三個環(huán)節(jié)有序推進，又不機械地套用這三個環(huán)節(jié)，注意把學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、整改落實貫穿整個活動始終。重點是針對“四風(fēng)”方面存在的問題，提出解決對策，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書、時間表，做到開門整改、標(biāo)本兼治。民主生活會情況通報會上，對民主生活會質(zhì)量進行測評。三要及時通報情況。二要認真開展批評和自我批評。單位負責(zé)人與班子成員，督導(dǎo)組與班子成員，班子成員相互之間，逐一進行談心，把班子問題、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，把矛盾和問題解決在會前。一要做好會前準(zhǔn)備工作。邀請縣督導(dǎo)組全程參與，邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表、單位“三送”聯(lián)系點的干部群眾代表列席。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。（3）開好專題民主生活會和組織生活會。主要負責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。撰寫對照檢查材料的對象包括：單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和其他副科級以上干部。（2）認真撰寫對照檢查材料。三要集中梳理問題。二要重點抓住典型事例找問題。同時還要對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關(guān)規(guī)定進行自查。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭把自己擺進