黨建工作開展情況匯報(bào)材料與黨建工作情況考察報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-22 01:58本頁面
【正文】 一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。義烏市小商品城黨委針對個(gè)體勞動(dòng)者在語言溝通、營銷策略、電腦知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)辦個(gè)體勞動(dòng)者培訓(xùn)學(xué)校，免費(fèi)對經(jīng)營戶進(jìn)行培訓(xùn)，受到經(jīng)營戶的好評。很多企業(yè)建立了勞資矛盾調(diào)解委員會(huì)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。1996年底*，企業(yè)黨支部了解到這個(gè)項(xiàng)目市場前景不好，力勸企業(yè)改變決策，使企業(yè)免遭破產(chǎn)的厄運(yùn)。第四，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng)。一些市、縣根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，依托新載體，創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。第三，創(chuàng)新載體，靈活設(shè)置黨的基層組織。二是*、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個(gè)片”的黨建工作責(zé)任區(qū)，指定縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。省采取分批分階段、先易后難的方針，首先抓住重點(diǎn)，開展黨的工作，即50人以上非公有制企業(yè)要有黨員，100人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。三是通過制定發(fā)展規(guī)劃、召開專題會(huì)議、對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落實(shí)。二是建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并配備專職工作人員。大體經(jīng)歷了三個(gè)階段：十四大以前為起步探索階段，黨建工作進(jìn)展緩慢；十四大召開至1999年為指導(dǎo)探索階段，省委加強(qiáng)了對非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開展；1999年以來為規(guī)范探索階段，省委下發(fā)專門文件，非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，主要做法有：第一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。在*等地，非公有制企業(yè)已超過全市企業(yè)總數(shù)的90，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過全市工業(yè)總產(chǎn)值的80。抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強(qiáng)黨員管理教育，認(rèn)真進(jìn)行黨員民主評議，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，不斷提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進(jìn)性。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部工作技能；建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心，同時(shí)激發(fā)黨務(wù)干部干好黨務(wù)工作的熱情和動(dòng)力。五、下一步工作進(jìn)一步完善、明確和落實(shí)我院黨建工作責(zé)任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責(zé)任落實(shí)到人。醫(yī)院門診醫(yī)技樓在“”地震中受損，從2010年5月搬出已閑置近一年，使醫(yī)院業(yè)務(wù)用房非常擁擠和緊張，嚴(yán)重制約了醫(yī)院老業(yè)務(wù)的運(yùn)行和新業(yè)務(wù)的開展，也壓制了廣大干部、黨員、群眾想干事的熱情和多干事的愿望。黨建工作從“看似務(wù)虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶?shí)在工作”，從“零散隨意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”，從“印象考核”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袑?shí)際標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)”等還未形成，黨建工作內(nèi)容、程序、機(jī)制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時(shí)間的努力。從全院看，各支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現(xiàn)突出，有的起色不大；個(gè)別支部書記和黨務(wù)干部的責(zé)任心不強(qiáng)，工作技能不高；個(gè)別干部對黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)為“重行政輕黨務(wù)”。一年來經(jīng)全院廣大黨員、干部、職工的共同努力，醫(yī)院較好完成各項(xiàng)工作，繼續(xù)保持省級衛(wèi)生單位、省級檔案管理ⅱ標(biāo)單位、市級文明單位標(biāo)兵、綜合治理標(biāo)兵單位、市園林式醫(yī)院、窗口文明行業(yè)、文明窗口服務(wù)單位、市級職業(yè)道德十佳標(biāo)兵單位、市級文明共建先進(jìn)單位、市級先進(jìn)職工之家等光榮稱號。圍繞中心工作抓黨建的意識(shí)不斷增強(qiáng)，以黨建促進(jìn)中心工作從支部到全院的效果初步顯現(xiàn)，從支部看，如后勤支部圍繞后勤中心工作之一的洗滌中心抓思想教育，協(xié)助機(jī)制建設(shè)等，使洗滌中心業(yè)務(wù)量較上年增加37%，業(yè)務(wù)收入增加40%，洗滌質(zhì)量得到各醫(yī)院的好評。黨建工作系統(tǒng)化初步形成，病區(qū)支部創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)取得明顯成效，其創(chuàng)建的“xx品牌”等各項(xiàng)工作正穩(wěn)步深入推進(jìn)，
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