【正文】 平安建設(shè)再上臺階。 以新農(nóng)村建設(shè)為載體，投資近3000萬元，改造鎮(zhèn)級公路18公里，村級公路45公里，實施飲水安全等推進(jìn)工程，完成了電網(wǎng)改造和戶表工程，煤炭、勞務(wù)、畜牧、煙葉四大產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。 三、取得工作實效 通過抓黨建工作主業(yè)，兩年來，全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。xx年起我縣實施了村主要干部基本報酬統(tǒng)籌財政打卡工資保障措施，并解決了離任村干部待遇問題。目前，全鎮(zhèn)18個村（包括村改居）黨支部書記平均年齡45歲，大專文化的占到村級班子的30%。四是紅馬村試點推行“村財民理鄉(xiāng)代管”制度。三是認(rèn)真落實村務(wù)公開民主管理陣地。探索建立村民自治機(jī)制：一是建立健全村民會議和村民代表會議制度，依法選舉產(chǎn)生村民代表。不定期組織群眾開展農(nóng)業(yè)科技知識教育培訓(xùn)和開展農(nóng)村實用信息等宣傳，目前全鎮(zhèn)已開展32次教育培訓(xùn)和宣傳活動，宣傳教育面達(dá)85%以上。 遠(yuǎn)程站點建設(shè)情況。改擴(kuò)建3個，目前已通過黨員議事、村民代表表決形式完成了選址規(guī)劃和建設(shè)方案。竹園鎮(zhèn)已建成村級公共服務(wù)中心9個，建成面積1200平方米，總投資110萬元，特別是草坪村、建設(shè)村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。特別是建設(shè)村近五年來無到鎮(zhèn)縣兩級上訪，該村還被評為了市級文明村。鎮(zhèn)黨委成立專項小組，定期開展“三項制度”監(jiān)督檢查專項行動，對開展情況較好的給予獎勵，對開展情況較差的督促其限期整改。在開展“三項制度”工作中，鎮(zhèn)委書記、人大主席、鎮(zhèn)長每周實行一、三、五接待制度，其他班子成員每月兩次開展進(jìn)村入戶走訪活動，中層干部每月三次開展進(jìn)村入戶專訪活動。每個社設(shè)立村民意見箱，定期收集村民信件并進(jìn)行集中處理。 二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。各村至少每半年召開一次村民代表大會，進(jìn)行滿意度測評。通過給他們壓擔(dān)子，給舞臺，讓機(jī)會，打造“業(yè)績在一線創(chuàng)造，才干在一線展示，人才在一線培養(yǎng)”的新格局。除人事、工資和福利待遇外，其余方面與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)完全脫鉤，實行村全面考核。一是我鎮(zhèn)共選派了機(jī)關(guān)干部駐村人員18名，其中有7名同時是選派的“三支人員”，11名同志兼任指導(dǎo)員或村主任助理，人員構(gòu)成中有副調(diào)研員2名，后備干部3名，年輕干部13名。同時在建設(shè)村引資建立了近30畝大棚蔬菜種植基地，擴(kuò)大了農(nóng)民的增收空間。二是加大農(nóng)業(yè)新品種、規(guī)?；N植的引進(jìn)推廣力度。一是引導(dǎo)先進(jìn)理念。 “三支”人員情況。分別落實7名鎮(zhèn)黨委成員對7名大學(xué)生“村官”實行“一對一”傳、幫、帶。2015年分配到我鎮(zhèn)的大學(xué)生“村官”共3名，2015年分配有4名。 （二）認(rèn)真落實“三萬計劃”幫助企業(yè)、村居、困難群眾解決實際問題50余件（次）。結(jié)合開展“干部大走訪”攻堅行動，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村走訪率達(dá)100%。組織城鎮(zhèn)周邊經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較好的5個村和5個偏遠(yuǎn)貧困村結(jié)成幫扶對子，4個縣屬部門黨組織和13個鎮(zhèn)屬單位黨組織與支部開展了聯(lián)線活動。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實解決了本鎮(zhèn)下崗人員和外出務(wù)工人員的就業(yè)問題，帶動和促進(jìn)了竹園經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 我鎮(zhèn)對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會，積極倡導(dǎo)外出流動黨員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，頒發(fā)榮譽證書，為其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，增強流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽感，并在土地融資等方面給予政策支持。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。流出地支部應(yīng)做好后勤保障工作，關(guān)心空巢老人、留守兒童的生活，解決好外出黨員的土地流轉(zhuǎn)問題和當(dāng)前林權(quán)登記等相關(guān)問題，并利用流動黨員熱線電話（800512371）互通信息、隨時了解流動黨員情況。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進(jìn)行督促檢查，將有關(guān)情況記錄在黨員活動證上，實行雙邊考核制度，把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯(lián)系，簽訂共管協(xié)議，明確雙方職責(zé)，流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎(chǔ)上，兩地雙管、責(zé)任共擔(dān)。制定了《竹園鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》。通過產(chǎn)業(yè)組織的積極帶動，推動了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2015年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值61271萬元。全鎮(zhèn)共有黨員1287人（其中女黨員160人），預(yù)備黨員92人，入黨積極分子92人，截止2015年5月流動黨員共151名（其中女黨員13人），新經(jīng)濟(jì)社會組織黨員107人，高中及以上文化程度占黨員總數(shù)的44%。 一、全鎮(zhèn)基本情況 我鎮(zhèn)位于長江北岸，距奉節(jié)XX縣區(qū)城80公里，轄3個社區(qū)居民委員會，15個行政村，幅員面積1832平方公里，總?cè)丝?8萬人。 尊敬的長明秘書長及檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)： 歡迎你們來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我鎮(zhèn)的黨建工作。 抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強黨員管理教育，認(rèn)真進(jìn)行黨員民主評議，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，不斷提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進(jìn)性。建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機(jī)制，增強黨務(wù)干部工作責(zé)任心，同時激發(fā)黨務(wù)干部干好黨務(wù)工作的熱情和動力。形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。 醫(yī)院門診醫(yī)技樓在“30”地震中受損，從2015年5月搬出已閑置近一年，使醫(yī)院業(yè)務(wù)用房非常擁擠和緊張，嚴(yán)重制約了醫(yī)院老業(yè)務(wù)的運行和新業(yè)務(wù)的開展，也壓制了廣大干部、黨員、群眾想干事的熱情和多干事的愿望 黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。 黨建工作從“看似務(wù)虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶嵲诠ぷ鳌保瑥摹傲闵㈦S意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”，從“印象考核”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袑嶋H標(biāo)準(zhǔn)的評價”等還未形成，黨建工作內(nèi)容、程序、機(jī)制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。個別干部對黨建工作重要性認(rèn)識不足，表現(xiàn)為“重行政輕黨務(wù)”。 從全院看，各支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現(xiàn)突出，有的起色不大。 一年來經(jīng)全院廣大黨員、干部、職工的共同努力，醫(yī)院較好完成各項工作，繼續(xù)保持省級衛(wèi)生單位、省級檔案管理ⅱ標(biāo)單位、市級文明單位標(biāo)兵、綜合治理標(biāo)兵單位、市園林式醫(yī)院、窗口文明行業(yè)、文明窗口服務(wù)單位、市級職業(yè)道德十佳標(biāo)兵單位、市級文明共建先進(jìn)單位、市級先進(jìn)職工之家等光榮稱號。 圍繞中心工作抓黨建的意識不斷增強，以黨建促進(jìn)中心工作從支部到全院的效果初步顯現(xiàn)，從支部看，如后勤支部圍繞后勤中心工作之一的洗滌中心抓思想教育，協(xié)助機(jī)制建設(shè)等，使洗滌中