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正文內(nèi)容

黨建帶工建工作總結(jié)(多篇范文)與黨建干部作風建設(shè)分析材料匯編(參考版)

2024-11-22 01:34本頁面
  

【正文】 要從反面教材中吸取教訓,正確認識黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督,把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進步的重要保證,做廉潔自律的楷模。其次,在廉潔自律上多下功夫,要堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺用黨的紀律約束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自覺加強修養(yǎng),遵守紀律,努力增強拒腐防變的能力。首先,在勤政為民上多做貢獻。(三)嚴格要求自己,廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,以主要矛盾的解決促進整體工作開展。四是改進工作方法,以重點突破帶動整體推進。對部署了的工作隨時跟蹤檢查,掌握工作進展情況,解決制約因素,促進工作順利開展并取得實效。深入到基層、到群眾中去,搜集群眾意見,提高決策的科學性、合理性,使決策來源于群眾,服務(wù)于群眾。二是廣泛聽取群眾意見。既看到優(yōu)勢,做到最大限度地利用和挖掘,也要看到劣勢,千方百計趨利避害。創(chuàng)新工作方法,狠抓工作落實,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,不斷推動分管工作再上新臺階。(二)進一步轉(zhuǎn)變作風,開創(chuàng)工作新局面。其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。二、整改措施(一)進一步樹立群眾觀念,增強公仆意識。這樣的人當了領(lǐng)導干部,執(zhí)政政必受損,管黨黨必受害。領(lǐng)導干部在社會生活中有著特殊的示范作用,其生活作風是衡量領(lǐng)導干部威信高低的重要標準,也是影響干群關(guān)系的重要因素。(六)在生活作風方面:領(lǐng)導干部的生活作風不僅反映個人的品德操守,而且關(guān)系黨的形象和威信。在改革開放新形勢下,黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬,如果不以“先進性”的要求規(guī)范約束自己,很容易使權(quán)力成為腐敗的條件。(五)在組織紀律方面:每一名黨員干部都要堅持嚴于律己、廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。時刻注意檢查自己的言行,對照黨和人民的要求,深刻剖析自己,查找自己的弱點,缺點和錯誤,探索改進的方法和措施。還要善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,從群眾中汲取智慧,從而更好地改進工作方法和領(lǐng)導方式,提高協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、解決各種矛盾和問題、從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的能力。二是提高為民造福的能力。要經(jīng)常深入基層,了解社情民意,傾聽群眾呼聲,凡事要以民為本,做人民群眾的貼心人。因此,我們就要必恪盡職守,堅決履行好自己肩負的工作責任。工作中以大局為重,維護班子團結(jié),認真貫徹民主集中制和分工負責制的原則,能夠嚴格按照民主集中制原則辦事。自覺參加各種形式的民主生活會,廣泛聽取其他班子成員的意見和建議,敢于開展批評和自我批評,把虛心納諫視為美德。是否堅持民主集中制,是衡量政治是非的標準,也是檢驗我們領(lǐng)導干部個人政治是否成熟的“試金石”。(二)堅持民主集中制原則方面:民主集中制既是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度,也是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng),是最科學、最合理、最便利、最有效率的制度。貫徹落實科學發(fā)展觀,關(guān)鍵要加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),這樣才能從思想觀念上切實解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題,不斷提高運用科學發(fā)展觀領(lǐng)導發(fā)展的素質(zhì)和能力,把科學求實的態(tài)度和真抓實干的精神緊密結(jié)合起來,不斷深化認識,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,理清發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,更好地推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們要及時總結(jié)經(jīng)驗,完善黨建帶工建工作機制,履行工會各項社會職能,維護職工合法權(quán)益,銳意進取,不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)組建工會工作,逐步形成黨建帶工建,工建強黨建,黨委領(lǐng)導,行政支持,工會運作,各方配合的工作局面,使我鎮(zhèn)的黨建和工建工作步上新的臺階。我們雖然取得一些成績,但與省總工會的要求和兄弟鎮(zhèn)縣相比差距還很遠。指導企業(yè)搞好文化建設(shè),在尊重和維護職工和經(jīng)營者合法權(quán)益的同時,要善于擔當好協(xié)調(diào)人的角色。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門,但其不熟悉工會業(yè)務(wù),所以抓好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調(diào)合作,是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。各級黨委要把黨建帶工建納入黨委的重要議事日程。這么大的一個領(lǐng)域,那么多從業(yè)人員,更需要加強黨和工會在這方面的組織和領(lǐng)導,通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。近年來,鎮(zhèn)委根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求,結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展,把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。四、幾點工作體會充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。加強對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導,通過黨建指導員開展工作,促進基層黨組織的建立和發(fā)展。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護職工合法權(quán)益與促進企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關(guān)系,使他們從思想上認識到工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,促進經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的,為工會組建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,精心挑選管轄企業(yè)較多的基層所作為此次組建的重點單位,并組成6個組建工作小組,實行“定人員,定指標,定要求,定時間”任務(wù)包干制度。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,鎮(zhèn)總工會程宏主席親自抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領(lǐng)導商量, 贏得了企業(yè)的積極配合。觸動了全鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)主的思想,進一步掃清了組建工作中的思想障礙,營造了一種強大的組建工作氛圍,整體推進了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作的新突破。我們更及時在那大鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)性的現(xiàn)場會,總結(jié)推廣那大鎮(zhèn)從健全完善機關(guān)工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經(jīng)驗和做法,有效地推動了該鎮(zhèn)工會組建工作的順利開展。截止XX年7月底先后組建僑南村委會工會、解放社區(qū)工會、大同社區(qū)工會、先鋒社區(qū)工會、勝利社區(qū)工會、群英社區(qū)工會、白馬井漁業(yè)工會、工商工會等八個工會聯(lián)合會,覆蓋個體工商戶、私營企業(yè)等2132家,工會會員5621人。二、辦好試點,突破難點,典型帶動,整體推進為了實現(xiàn)組建目標的突破,針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀,本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題,由鎮(zhèn)總領(lǐng)導帶隊,聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等相關(guān)部門,組織精干力量,首先在私營企業(yè)較多且經(jīng)濟較發(fā)達的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動,并進行試點工作。鎮(zhèn)委組織辦,把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容,把黨建和工建一起部署,一起組織檢查考核;鎮(zhèn)人大,把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進程,加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查;工商、稅務(wù)等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時,積極引導和督促企業(yè)組建工會;鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用,通過設(shè)點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具,廣泛宣傳,爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持,營造良好的建會氛圍;由于鎮(zhèn)委高度重視,上下齊抓共管,各部門密切配合,從思想上、組織上提供了保障。根據(jù)鎮(zhèn)委的意圖,鎮(zhèn)委辦和鎮(zhèn)總工會印發(fā)了《中共歐廟鎮(zhèn)委關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建帶工建工作的意見》發(fā)到各個責任單位。通過學習,不斷的增強了各級黨政領(lǐng)導和全體工會干部的緊迫感和責任感。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢,針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者,長期以來由于法律意識淡薄,只顧賺錢,隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例,多次組織干部特別是基層工會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神,全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神,中央、省等領(lǐng)導關(guān)于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。截止7月30日,全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會50家,發(fā)展會員 5263人,超額完成了省總工會分配的工會組建任務(wù)。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作,形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)職工的機制,以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操,以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情,以團結(jié)穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力,使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。黨建帶工建指導員和職能部門要密切配合堅持指導與服務(wù)相結(jié)合,加強與企業(yè)主和職工的溝通,要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求。其次,要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。所以,抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作,是各級黨委和有關(guān)部門應(yīng)盡的職責。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,加強非公企業(yè)工建,是我們黨非常重視的一項工作。在整個工作過程中,我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索,打破企業(yè)規(guī)模,所有制性質(zhì)、組織形式的限制,從實際出發(fā),因地因企制宜,采取靈活多變的組建形式,即:具有一定規(guī)模(35人以上)的企業(yè)單獨組建工會,35人以下的小型分散的零星企業(yè),組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下,不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)形勢需要,及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會,使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來,實現(xiàn)了對基
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