【正文】 。精神文明建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，農(nóng)村環(huán)境綜合整治效果不佳，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重，居民綜合素質(zhì)有待提高。有待于村兩委盡早化解。兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待于進(jìn)一步提高。到目前我村已交入戶800多戶，約占總產(chǎn)數(shù)的90%以上。水利工作方面：清溝圩加固和清二截水溝清淤等水利工作，結(jié)合我村積極配合施工方圓滿完成水利工程，給我村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了很大的好處。村級(jí)道路修建方面：，給群眾的生活帶來極大的不便。植樹造林方面：結(jié)合我村實(shí)際，在堤壩、路邊、溝邊安排植樹，完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。抓落實(shí)，強(qiáng)實(shí)效一年來我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化工作實(shí)效。村支部在周末開一次兩委班子會(huì)議，對一周的各項(xiàng)工作完成情況還存在哪些問題做認(rèn)真總結(jié)。支部每月要開兩次支委會(huì)議，對全體49名黨員、3名預(yù)備黨員、2名考察對象及流動(dòng)黨員去向等情況進(jìn)一步掌握。抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)制度我支部狠抓黨員及兩委班子學(xué)習(xí)，不斷完善照“三會(huì)一課”、“四議兩公開”、“村干部坐班值班”等制度。一年來，我在基層黨建工作中，積極化解各類矛盾，通過個(gè)別走訪、集體座談、兩委決策等多種方法調(diào)動(dòng)干部和黨員的積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了班子隊(duì)伍。抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍村是由原來的王咀和兩個(gè)村區(qū)劃調(diào)整合并而成的，因歷史問題和原村干群關(guān)系問題，合并后的村兩委干部隊(duì)伍一直不夠健全，甚至出現(xiàn)了連續(xù)兩屆村兩委換屆選舉都沒有足額產(chǎn)生配備職數(shù)，村里不得不聘用人員，當(dāng)選的兩委干部也不能積極主動(dòng)的投入工作，而且還有片和王咀片的歷史陰影和隔閡，兩委班子貌合神離，各懷心思，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、管理渙散。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報(bào)的是20**年度我村基層黨建和重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)情況以及20**年度工作計(jì)劃開展情況，不妥之處，請批評(píng)指正。三、下一步的打算和計(jì)劃在新的一年開始之際，我們將以鎮(zhèn)黨委的工作目標(biāo)為參考，結(jié)合本村的年度工作安排，圍繞四大目標(biāo)做好工作，一是黨建工作上要提檔升級(jí)，基層黨建工作再上新臺(tái)階；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要提質(zhì)增收，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展步入新天地；三是為民服務(wù)水平進(jìn)一步提高，著力改善民生，美好鄉(xiāng)村建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。平時(shí)我理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。三是特色經(jīng)濟(jì)有待進(jìn)一步發(fā)展，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要發(fā)展壯大。二是為民服務(wù)水平有待提高。二、存在的問題一是黨建各項(xiàng)制度沒有得到全面落實(shí)。20**年是村“兩委”換屆年，我們在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做了充分而細(xì)致的計(jì)劃和準(zhǔn)備，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施，順利完成了換屆任務(wù)?？梢哉f，過去的一年我們?nèi)〉玫某煽兪禽x煌的。在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們在努力建設(shè)美好的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。二是打造雙培雙帶示范亮點(diǎn)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的教育管理；堅(jiān)持四議兩公開制度，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和村務(wù)公開等民主管理；堅(jiān)持125工作法，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。我作為村黨建工作直接責(zé)任人，深知抓好黨建是自己的主業(yè)，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入本年度工作的重要內(nèi)容。第九篇按照鎮(zhèn)黨委會(huì)議要求，我就村20**年基層黨組織建設(shè)情況匯報(bào)如下，請予評(píng)議。四是穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。引導(dǎo)家庭式養(yǎng)殖業(yè)向合作社、規(guī)?；B(yǎng)殖過渡，解決小、散、亂養(yǎng)殖問題，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高效益。在幫扶單位的幫助指導(dǎo)下，將促進(jìn)農(nóng)民增收、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與扶貧開發(fā)工作有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極整治村容村貌。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃，制定土地利用規(guī)劃。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，規(guī)范組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律，摸清流動(dòng)黨員底數(shù)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，堅(jiān)決處置不合格黨員。嚴(yán)格落實(shí)為民服務(wù)“125”工作法，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，解決“人難找”、“事難辦”問題。三、下步打算和措施下一步，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，以強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，依據(jù)村三年發(fā)展規(guī)劃，圍繞村年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，因地制宜、量力而行，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改善村居環(huán)境，努力為民解難題、辦實(shí)事。三是具體落實(shí)有差距。二是思考謀劃不深入。究其原因，一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)掌握不夠，政策理論水平不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓工作落實(shí)缺乏釘釘子精神，這些能力上的不足急需增強(qiáng)。針對農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理和黨建工作的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少，對如何加強(qiáng)外出務(wù)工的流動(dòng)黨員管理、黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常、活動(dòng)缺乏針對性和吸引力等重難點(diǎn)問題，思考不夠，辦法不多。我對全村各項(xiàng)事務(wù)性工作投入精力較多，對黨建工作規(guī)律特點(diǎn)和方法路子研究和思考較少，抓具體、抓經(jīng)常不夠，綜合治理措施還不健全，作為抓黨建工作第一責(zé)任人，我沒有完全履職到位。認(rèn)真對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身問題和不足，先后公示3批24個(gè)整改問題，辦結(jié)24個(gè)，對3名民主評(píng)議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。新的“兩委”班子上任以來，能夠努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”、“三公示一督查”等工作制度，為民辦實(shí)事、辦好事。二是順利完成換屆。定期召開工作例會(huì)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決突出問題和黨員群眾的實(shí)際困難。一、工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)一是切實(shí)履職盡責(zé)。認(rèn)真落實(shí)村“兩委”干部分片包組責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理，深入開展糾紛排查活動(dòng)，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保村組社會(huì)穩(wěn)定；加大宣傳和服務(wù)工作力度，抓好計(jì)劃生育工作；完善低保動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，確保五保供養(yǎng)對象，做好計(jì)生獎(jiǎng)扶、兩免一補(bǔ)、綜合補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、重度殘疾人救助等各項(xiàng)專項(xiàng)資金及時(shí)評(píng)定、公示、上報(bào)和發(fā)放工作；抓好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各項(xiàng)工作全面達(dá)標(biāo)。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，規(guī)范組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律，摸清流動(dòng)黨員底數(shù)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，堅(jiān)決處置不合格黨員。嚴(yán)格落實(shí)為民服務(wù)“125”工作法，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，解決“人難找”、“事難辦”問題。對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況新問題新要求學(xué)習(xí)不夠，思考不深，掌握不及時(shí)，謀劃工作仍靠慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，缺乏針對性和創(chuàng)造性。作為村黨總支書記，對抓黨建這個(gè)主業(yè)認(rèn)識(shí)不到位，思想重視不夠，投入精力不足。究其原因，一是由于本人年齡偏大，政策理論水平不高，造成黨建落后。理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)掌握不夠，政策理論水平不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓工作落實(shí)缺乏釘釘子精神，這些能力上的不足急需增強(qiáng)。針對農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理和黨建工作的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少，對如何加強(qiáng)外出務(wù)工的流動(dòng)黨員管理、黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常、活動(dòng)缺乏針對性和吸引力等重難點(diǎn)問題，思考不夠，辦法不多。我對全村各項(xiàng)事務(wù)性工作投入精力較多，對黨建工作規(guī)律特點(diǎn)和方法路子研究和思考較少，抓具體、抓經(jīng)常不夠，綜合治理措施還不健全，作為抓黨建工作第一責(zé)任人，我沒有完全履職到位。認(rèn)真對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身問題和不足，先后公示3批21個(gè)整改問題，辦結(jié)21個(gè)，對3名民主評(píng)議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。二是加強(qiáng)黨員的教育管理。定期召開工作例會(huì)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決突出問題和黨員群眾的實(shí)際困難。一、工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)一是切實(shí)履職盡責(zé)。認(rèn)真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關(guān)系，凝心聚力，力求開創(chuàng)一個(gè)心合氣順的工作局面,積極完成上級(jí)交辦的任務(wù)，使全村的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。拿出一定辦法，發(fā)揮好無職黨員作用，動(dòng)員他們積極為村支部分憂解壓。以村“兩委”班子建設(shè)為重點(diǎn)，突出政治思想建設(shè)，抓好理論學(xué)習(xí)，提高村級(jí)干部思想覺悟，樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)班子的凝聚力，爭創(chuàng)人民滿意的“五個(gè)好”黨支部。在過去一年里，沒有把一些致富能手發(fā)展為黨員。推進(jìn)落實(shí)盯得不緊,問得不細(xì),抓得不實(shí),缺乏釘釘子精神。工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術(shù)性不夠。工作缺乏創(chuàng)新。二、存在的問題和不足集體經(jīng)濟(jì)薄弱。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動(dòng)，依法打擊邪教，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。利用村民籌資和政府獎(jiǎng)補(bǔ)相結(jié)合。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計(jì)地讓群眾增收。解決了思想方面的問題后，我村成功進(jìn)行了兩委換屆，新班子組建后成功的經(jīng)受住了秋季禁燒、撫養(yǎng)費(fèi)征收，植樹造林等工作考驗(yàn)，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。農(nóng)村變不變,基礎(chǔ)在黨建,群眾富不富,關(guān)鍵看支部。第六篇我是村村支部書記,現(xiàn)在我就村20**年基層組織建設(shè)工作述職如下：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。我村兩委干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，不能適應(yīng)新的工作要求，我們現(xiàn)在配一名黨總支書記助理苗祥，我們還打算分期分批配二至三名年輕有為，政治素質(zhì)好的年輕人，作為村干部的后備力量，讓他們在工作中鍛煉成長。按照縣委和鎮(zhèn)黨委的要求，履行黨要管黨和從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，堅(jiān)持把抓好黨建工作作為最大的政績，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)重要工作，親自抓，親自辦，抓落實(shí)，完善考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)完成黨建工作的考核目標(biāo)。作為一個(gè)村黨組織書記，對自己的主體工作認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，投入黨建工作的時(shí)間少，精力不足，存在完成硬任務(wù)，失去軟任務(wù)的現(xiàn)象，不能深入謀劃新形勢的黨建工作，對黨建工作出現(xiàn)的新情況掌握不及時(shí)，謀劃工作仍存在慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，缺乏長遠(yuǎn)性，缺乏針對性，工作落實(shí)力度不夠，黨建工作會(huì)上