作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作報(bào)告與作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告專題(8篇)匯編(參考版)
2024-11-22 00:57本頁面
【正文】 。五、在生活作風(fēng)方面嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》并建立了監(jiān)督制度。四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委作出的決策，從不搞地方保護(hù)主義。制定了考勤等工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。能夠弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對弄虛作假，處理一起糾紛也好，計(jì)劃做一件事也好，都建立在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上。如此，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。成立了中心學(xué)習(xí)小組，建立了學(xué)習(xí)制度，合理安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了領(lǐng)導(dǎo)專題講課、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式之外，還要求每位班子成員在每周一晚上由書記、鎮(zhèn)長親自帶頭參加學(xué)習(xí)。建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、班子成員包村掛片等制度。同時(shí)注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。當(dāng)然，對于個人也仍然如此。思想進(jìn)一步解放，不斷開拓創(chuàng)新正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉。切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。本位主義思想突出，出現(xiàn)問題時(shí)維護(hù)學(xué)校和老師的時(shí)候多。工作中存在定位不高，把關(guān)不嚴(yán)的地方，有時(shí)思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)、工作不夠細(xì)致，疏于交流溝通，致使工作有很多不到位之處，沒有完全盡職盡責(zé)。由于成長經(jīng)歷不同，有的在工作崗位上實(shí)踐時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)少，對事物發(fā)展規(guī)律還掌握得不透徹，視野不夠開闊，沒有將全球發(fā)展、黨和國家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展與所從事的教育工作相結(jié)合，在開展具體工作時(shí)還存在著求穩(wěn)的思想，因此，工作力度不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的水平不高。在思想上存在著模糊認(rèn)識，認(rèn)為現(xiàn)在的黨風(fēng)不同于過去的黨風(fēng)，現(xiàn)在的思想觀念不同于過去的思想觀念，現(xiàn)在人的覺悟不同于過去人的思想覺悟，現(xiàn)在的政治氛圍不同于過去的政治氛圍，開展批評與自我批評不適宜，自我批評不頂用，批評別人不管用，抱著得過且過的中庸之道，遇到問題繞道走，相安無事一團(tuán)和氣的態(tài)度處事。㈢穩(wěn)定、建設(shè)和發(fā)展的原則正確分析、認(rèn)識存在的問題，在整改中營造和諧奮進(jìn)的氛圍，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的因素，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，整改措施要具有可行性，使其真正成為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的有機(jī)組成，能夠更好地建設(shè)學(xué)校，提高工作水平，推動學(xué)校向縱深發(fā)展，真正做到“抓整改，辦實(shí)事，解難題，促發(fā)展”。第六篇:小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一、整改方案遵循的原則㈠堅(jiān)持針對問題原則我校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)針對四個方面的問題做好整改提高工作：一是針對黨組織和黨員自身存在的突出問題，二是針對群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，三是針對影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，四是針對涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。第五篇:銀行職員作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告根據(jù)函[20**]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：（一）思想道德方面在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為；未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個人私利的行為；（二）日常生活行為方面未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為；沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為；未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為；未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為；沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為；沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為；未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。三、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能我園工會注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。組織會員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。開展教育教研活動，提高教師教育水平。開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。二、以
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