作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作報告與作風(fēng)建設(shè)自查報告專題(8篇)匯編(完整版)
【正文】 作風(fēng)建設(shè)自查報告專題(8篇)第一篇:作風(fēng)建設(shè)自查報告按照縣委要求，縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認(rèn)真的態(tài)度，結(jié)合工作實際，深入查找自身存在的問題，同時廣泛征求干部職工和社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和看法，班子成員也對自身存在問題的根源進行了深刻剖析，經(jīng)歸納整理，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下:一、總體好的方面政治立場堅定，思想解放。在抓具體作風(fēng)建設(shè)工作中，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，要定期召開專題黨委會，研究制定作風(fēng)建設(shè)工作計劃，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點。同時也存在自滿思想，自認(rèn)為自己不存在任何問題，思想上麻痹大意。（五）執(zhí)行上下班紀(jì)律和請銷假制度情況。該季度，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《中共雙勝鎮(zhèn)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》文件精神開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并分層簽訂了《部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《村（社區(qū)）黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實將“一崗雙責(zé)”落到實處。（二）專項整治情況。鎮(zhèn)干部嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和請銷假制度，并建立干部去向公示牌，公示情況與實際情況相符，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，未出現(xiàn)干部“走讀”、上班時間玩游戲、上班時間到休閑娛樂場所等工作不在狀態(tài)的情況。二是問題整改不及時。二是重大問題親自督促。領(lǐng)導(dǎo)班子有正確的世界觀、人生觀、價值觀，解放思想，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想行動上能與黨中央保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，建立了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭學(xué)習(xí)，特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭領(lǐng)學(xué)，起模范帶頭作用。創(chuàng)新意識，開拓進取意思不強。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當(dāng)中,把加強干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。多種形式，力求深刻。先將自查情況報告如下：一、主要工作實行廠務(wù)公開，是廣大職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個創(chuàng)舉，是實踐科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是進一步落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的有效途徑，是完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)在要求，是搞好群眾監(jiān)督、促進企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。（二）健全制度，規(guī)范運作。開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。在思想上存在著模糊認(rèn)識，認(rèn)為現(xiàn)在的黨風(fēng)不同于過去的黨風(fēng)，現(xiàn)在的思想觀念不同于過去的思想觀念，現(xiàn)在人的覺悟不同于過去人的思想覺悟，現(xiàn)在的政治氛圍不同于過去的政治氛圍，開展批評與自我批評不適宜，自我批評不頂用，批評別人不管用，抱著得過且過的中庸之道，遇到問題繞道走，相安無事一團和氣的態(tài)度處事。機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新正所謂逆水行舟，不進則退。成立了中心學(xué)習(xí)小組，建立了學(xué)習(xí)制度，合理安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了領(lǐng)導(dǎo)專題講課、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式之外，還要求每位班子成員在每周一晚上由書記、鎮(zhèn)長親自帶頭參加學(xué)習(xí)。四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面堅決貫徹落實中央和省、市、縣委作出的決策，從不搞地方保護主義。五、在生活作風(fēng)方面嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》并建立了監(jiān)督制度。如此，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)然，對于個人也仍然如此。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。由于成長經(jīng)歷不同，有的在工作崗位上實踐時間短，經(jīng)驗少，對事物發(fā)展規(guī)律還掌握得不透徹，視野不夠開闊，沒有將全球發(fā)展、黨和國家各項事業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展與所從事的教育工作相結(jié)合，在開展具體工作時還存在著求穩(wěn)的思想，因此，工作力度不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新的水平不高。第五篇:銀行職員作風(fēng)建設(shè)自查報告根據(jù)函[20**]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：（一）思想道德方面在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的行為；未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設(shè)
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