作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作報(bào)告與作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告專題(8篇)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:57本頁面
【正文】 眾了解政策、監(jiān)督鎮(zhèn)村兩級(jí)的工作，密切了黨群干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。一是部分干部思想認(rèn)識(shí)不到位。同時(shí)也存在自滿思想，自認(rèn)為自己不存在任何問題，思想上麻痹大意。個(gè)別支部仍然存在軟弱渙散的現(xiàn)象，開展群眾工作極為不力。三、下步工作打算一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。黨委書記堅(jiān)持“兩個(gè)親自”，把好作風(fēng)建設(shè)工作方向。在抓具體作風(fēng)建設(shè)工作中，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，要定期召開專題黨委會(huì)，研究制定作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)。涉及到群眾反映強(qiáng)烈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，并全程跟蹤督促，查辦整改。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)工作由黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分管工作抓。鎮(zhèn)黨委采取定期和不定期的方式召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議，至少每月聽取一次情況匯報(bào)。作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告專題(8篇)第一篇:作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告按照縣委要求，縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認(rèn)真的態(tài)度，結(jié)合工作實(shí)際，深入查找自身存在的問題，同時(shí)廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和看法，班子成員也對(duì)自身存在問題的根源進(jìn)行了深刻剖析，經(jīng)歸納整理，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下:一、總體好的方面政治立場堅(jiān)定，思想解放。能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則。學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)風(fēng)良好。能弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。班子生活簡樸，作風(fēng)正派、清廉。二、存在的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠，雖然班子成員之間能經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，但自我批評(píng)缺少深度、力度，班子成員之間的批評(píng)有時(shí)會(huì)因抹不開面子，不能動(dòng)真，批評(píng)意見帶有表面性。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)較少，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，特別是科學(xué)理論結(jié)合工作實(shí)際解決實(shí)際問題做得不夠。思想不夠開放，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，對(duì)困難對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想固步自封，對(duì)工作的主動(dòng)謀劃不夠，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作滿足于一般性完成，工作求優(yōu)還有欠缺。有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件，就問題談問題的現(xiàn)象，處理事情方法比較簡單。平時(shí)忙于單位工作，甚至有認(rèn)為多下到基層群眾中去會(huì)增加群眾負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。深化思想，提高認(rèn)識(shí)。要求每位干部每個(gè)崗位都要按照王書記批示精神，并結(jié)合自己的工作實(shí)際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。于8月29日上午召開了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，深入學(xué)習(xí)王可杰書記對(duì)《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神，制訂了詳盡的督查活動(dòng)實(shí)施方案，明確了開展活動(dòng)的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。立足實(shí)際，注重實(shí)效。結(jié)合當(dāng)前的衛(wèi)生醫(yī)藥專項(xiàng)檢查，認(rèn)真貫徹新修訂的《價(jià)格違法行為處罰規(guī)定》，做到堅(jiān)決糾正價(jià)格違法行為。計(jì)劃通過與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會(huì)發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式，收集改進(jìn)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議，以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并深刻剖析問題的根源，制定可行整改方案，明確整改內(nèi)容。能夠時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)思考解決。轄屬各單位，認(rèn)真貫徹中央、省、市文件精神，按照集團(tuán)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，取得了新的進(jìn)展，目前，我集團(tuán)國有、改制企業(yè)廠務(wù)公開面為100%；職工對(duì)“廠務(wù)公開”工作的滿意率達(dá)到97%以上。近幾年來，我們認(rèn)真貫徹市辦發(fā)[1999]13號(hào)和市廠開[20**]1號(hào)文件精神，采取相應(yīng)措施，推動(dòng)了廠務(wù)公開民主管理工作深入發(fā)展。自99年以來，特別是去年以來，集團(tuán)公司黨委始終把廠務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核的重要內(nèi)容，多次開會(huì)進(jìn)行部署，制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督制度的實(shí)施意見》和《關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等十二個(gè)方面公開的實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)，建立廠務(wù)公開工作機(jī)制，集團(tuán)和下屬的各子公司成立了廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，下設(shè)辦公室，定期研究廠務(wù)公開工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，法人代表負(fù)總責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾廣泛參與的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，確保了職工群眾民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利落到實(shí)處。我們?cè)谌嫱菩袕S務(wù)公開工作制度的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，先后制定了《20**年度廠務(wù)公開民主管理工作實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等十二個(gè)方面公開的實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會(huì)制度》、《工作匯報(bào)
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